Чтение личных переписок?

(3 ответа)

Куда и как жаловаться??? если на работе читали мои личные переписки. в рабочем телефоне который был у меня год, когда я пришла и сказала мне нужно удалить свои данные, мне сказали нет. будет ли за это какое то наказание???

Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

А почему в рабочем телефоне личная переписка? Работодатель не нарушает ваших прав и нет нормы закона по которой вы можете привлечь его к ответственности. А, вот, если он кому-либо информацию из телефона будет распространять, вот тогда и можно обратиться в суд.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Гость

потому что я работала всегда из дома, с маленьким ребенком, телефон давался чтобы клиенты на него позвонить могли, это все что относилось к заказчикам например я заходила там в акаунт винк (который плачу я) мой гугл акаунт мой яндекс акаунт это все стоит платно. ребенок смотрел мультики на нем, и логично что там есть мои данные которые к работе не относятся, когда я пришла и попросила почистить телефон ничего не скрывая и не убегая а при рук-ле отдела, она сказала нет телефон я тебе не дам! это прямое воспрепятствие и у меня есть запись этого разговора, она будет доказательством???
никакую коммерческую тайну я раскрывать не собиралась! и ни одного документа что у нас есть какая то тайна на работе мы не подписывали, как и то что в любой момент телефон который в в твоем доступе могут проверить в любой момент. таких документов у него нет и не было!!!!

Гость

распространяет это он обычным способом он обсуждал мою переписку оттуда с другой коллегой с моим рук-лем, + тк это типография он может что угодно сделать с моими данными оттуда напечатать.опубликовать, я должна сидеть и ждать этого момента???!?!??!?!

Юристы по гражданским делам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Кайдаш Александр Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 23 года

Здравствуйте, ст. 23 Конституции, 137 УК РФ. Заявление в МВД, прокуратуру. Даже если телефон корпоративный, то неприкосновенность личной жизни, тайны переписки никто не отменял.

Если ответ был Вам полезен, буду благодарен за отзыв в моем профиле! С перечнем услуг можете ознакомиться на сайте компании «Защита и Консалтинг» https://zashchita-konsalting.ru/
Гость

Я мать одиночка в декрете, работала удаленно. потом мне написали приди на работу сдай телефон и посиди ка 2 недели в отпуске. (конечно же не оплаченном) я отдала телефон которым пользовалась только я, вообще без задней мысли. через 2 недели я пришла и сказала мне нужно почистить телефон тк там мои акаунты мои данные, из которых нужно выйти, мне ответили никакого телефона мы тебе не дадим. все до свидания, что является прямым воспрепятствуем, за которое должно быть наказание, какие то доказательства я должна прикрепить для этого???

Чеботарев Василий Сергеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Контролировать содержание служебного телефона работодатель вправе. Разглашать информацию и использовать только в некоторых случаях.
Обращайтесь лично, разъясню детали, подробно обсудим ситуацию и возможные перспективы её развития. Буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Гость

я мать одиночка в декрете, работала удаленно. потом мне написали приди на работу сдай телефон и посиди ка 2 недели в отпуске. я отдала телефон которым пользовалась только вообще без задней мысли. через 2 недели я пришла и сказала мне нужно почистить телефон тк там мои акаунты мои данные, из которых нужно выйти, мне ответили никакого телефона мы тебе не дадим. все до свидания, что является прямым воспрепятствуем, за которое должно быть наказание и если да то к кому с этим обращаться?

Чеботарев Василий Сергеевич
Чеботарев Василий Сергеевич Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 36 лет

Необходимо обсуждать. При желании обращайтесь в ватсап.

Обращайтесь лично, разъясню детали, подробно обсудим ситуацию и возможные перспективы её развития. Буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В России защита личных данных и конфиденциальности переписки регламентируется Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, а также Федеральным законом "О персональных данных" и другими нормативными актами. Если на работе читали ваши личные переписки без вашего согласия, это может быть нарушением ваших прав.

Вот что вы можете сделать:

1. Обратиться к работодателю:
- Направьте официальное письменное заявление на имя работодателя с требованием прекратить нарушение ваших прав и удалить ваши личные данные с рабочего телефона. Укажите, что чтение личных переписок без вашего согласия является нарушением ваших прав.

2. Обратиться в Трудовую инспекцию:
- Подача жалобы в Государственную инспекцию труда может быть эффективным способом защиты ваших прав. Вы можете подать жалобу лично, по почте или через интернет на официальном сайте Роструда.

3. Обратиться в Роскомнадзор:
- Роскомнадзор занимается контролем за соблюдением законодательства в области персональных данных. Вы можете подать жалобу на нарушение ваших прав на официальном сайте Роскомнадзора или направить ее по почте.

4. Обратиться в прокуратуру:
- Прокуратура осуществляет надзор за соблюдением законности. Вы можете подать жалобу в прокуратуру вашего района или города.

5. Обратиться в суд:
- В случае серьезного нарушения ваших прав, вы можете обратиться в суд с иском о защите ваших прав и компенсации морального вреда.

6. Обратиться к Уполномоченному по правам человека:
- Вы также можете обратиться к Уполномоченному по правам человека в вашем регионе или на федеральном уровне.

Для подачи жалобы вам потребуется собрать доказательства нарушения ваших прав, такие как скриншоты переписок, записи разговоров, письменные отказы и т.д.

Что касается наказания для работодателя, оно может варьироваться в зависимости от степени нарушения. Это могут быть административные штрафы, предписания об устранении нарушений, а в некоторых случаях — уголовная ответственность за нарушение тайны переписки (статья 138 Уголовного кодекса РФ).

Рекомендую проконсультироваться с юристом для более детального анализа вашей ситуации и выбора оптимальной стратегии защиты ваших прав.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
572 юриста отвечают
3 минуты среднее время ответа
220 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Гражданским делам