Положены ли выплаты?

По какому закону медицинская организация должна предоставить документы о нахождении в её составе структурного подразделения в сельской местности? Может ли фельдшер получить компенсацию в размере 1 млн рублей работая в сельском поселении если основная организация зарегистрирована в городе?

Пилипенко Игорь Александрович

Фатима, добрый день! По закону о государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей любая организация вправе подтвердить свой статус выпиской из ЕГРЮЛ. Согласно Налоговому кодексу РФ организация вправе получить в налоговой инспекции уведомление о создании структурного подразделения в сельской местности. В силу Трудового кодекса РФ организация как работодатель вправе подтвердить наличие штатного расписания и трудоустройства конкретного фельдшера на должности, с раскрытием его трудовых функций и характеристики выполняемой работы. И фельдшер сельского подразделения подтвердит факт трудоустройства именно в сельской местности.

Здравствуйте. Врач пропустил срок переосвидетельствования в бюро мсэ, из-за неё причину пропуска посчитали не уважительной. Пропустила врач только по своей инициативе, долго готовила документы, хотя я подала все вовремя. И теперь выплата за 2 месяца не будет произведена,хотя если бы причина была уважительной и если бы врач вовремя все отдала, то все выплатили бы. Правомерно ли требовать выплату с врача? Т к только из-за неё я лишилась выплаты

Хомич Дмитрий Николаевич

Правомерно требовать с ее работодателя.

Здравствуйте, я работаю фельдшером в Хабаровском крае по программе Земский фельдшер (Выплата 1млн рублей), я отработал уже почти 1 год и хотел бы уйти. Но в договоре сказано, что я должен вернуть неотработанную часть в течение 30 дней. Хотелось бы узнать, можно ли избежать выплаты в течение 30 дней или ещё каким-то образом.

Манаков Артём Геннадьевич

Добрый день! Согласно условию предоставления земский доктор, вы обязаны отработать, либо возвратить деньги либо перевести в другое место.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Возвращать придется, а не в течении 30 дней, это если будут взыскивать в судебном порядке.

Должность-главная медицинская сестра, руководитель отнёс к руководящей должности и отказал в социальной выплате, которую назначило правительство с 01 января 2023.
Можно ли оспорить его решение о социальной выплате?
И можно ли отнести должность главной медицинской сестры к среднему персоналу?

Паршаков Александр Владимирович

Здравствуйте, Анастасия! Спасибо за Ваш поврос. Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденная приказом Минздрава России от 20.12.2012 N 1183н, включает должность "Старшая медицинская сестра". При этом должность "Старшая медицинская сестра" отнесена к разделу 1.4 должностей среднего медицинского персонала.

Лебедева Татьяна Сергеевна

Ваш руководитель прав. Главная медсестра – это руководящая должность в медицинском учреждении. Согласно номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утверждённой приказом министерства здравоохранения Российской Федерации в редакции 2014 г., главная медицинская сестра относится к должности руководителей.

Действительно ли установленная повторно инвалидность 2группы (после заключения договора) не является причиной для расторжения договора на целевое обучение ?( до заключения договора у меня была инвалидность, которую я подтверждала каждый год, и ее планировали снять, но когда пошла на очередную комиссию, мне сделали ее бессрочной)
Если да, то какие сроки у меня есть для выплаты компенсации по договору, так как договор был заключён в 2019году, Минздрав говорит что сроки по уплате 12мес, как в договоре у меня прошли в 2022, имеют ли право требовать компенсацию в течении месяца ?

Болдырев Руслан Иванович

Здравствуйте!

Необходимо заключить соглашение о расторжении.

Кашка Дмитрий Анатольевич

нужно смотреть вашу ИПРА

Здравствуйте, скажите пожалуйста, имеет ли право заведующий поликлиникой на специальные выплаты по постановлению № 2568? Учитывая, что в день приходиться решать проблемы от 40-50 человек.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! В пункте 2 названного постановления Правительства РФ указано, что специальные социальные выплаты не применяются к руководителям и заместителям медицинских организаций.

Здравствуйте. Я медсестра районной поликлиники, работаю на приеме с врачом неврологом. Население у нас менее 10 тыс. человек. Положена ли мне выплата в 30 тыс. рублей?

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Ваша зарплата в районной поликлинике может зависеть от многих факторов, таких как опыт работы, квалификация, регион, и другие условия. Обычно зарплата медсестры врача в России может быть значительно ниже 30 тыс. рублей. Рекомендую уточнить этот вопрос у руководства вашего медицинского учреждения для получения точной информации о вашей заработной плате. Не совсем понятно про какую выплату вы говорите.

Чеботарев Василий Сергеевич

Здравствуйте! Было бы хорошо обсудить, вопрос индивидуальный

Работаю в коррекционной школе в поселке Ачит.
Численность нашего поселка 5 тысяч
Общеобразовательная школа получили выплаты.
Как нам получить в школе работают медицинская сестра и фельдшер.

Камынин Илья Юрьевич

Добрый день. Специальные социальные выплаты отдельным категориям медицинских работников, оказывающим медицинскую помощь, предусмотрены Постановлением Правительства РФ от 31.12. 2022 г. N 2568"О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования". Среднему медицинскому персоналу центральных районных, районных и участковых больниц, больниц и медико-санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении Федерального медико-биологического агентства, расположенных на отдельных территориях Российской Федерации, в том числе в закрытых административно-территориальных образованиях, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2006 г. N 1156-р, за исключением специалистов со средним медицинским образованием, указанных в подпунктах "е" и "ж" пункта 2 настоящего постановления:

являющийся работниками медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением до 50 тыс. человек, - 30000 рублей. Для получения соответствующих выплат обращайтесь в министерство здравоохранения региона.

Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, не стесняйтесь обращаться через телефон или WhatsApp, указанные в моем профиле.

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста работаю в районной больнице на должности заведующего организационно-методического отдела врача-методиста положена ли мне специальная социальная выплата по Постановлению 2568,а также новому Постановлению 343,который вносит изменения в 2568? Заранее благодарю за подготовленный ответ!

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, я правильно понял, что у вас административная должность? Напишите мне в вотсап, дам вам подробную консультацию

Доброго времени суток ! Скажите пожалуйста приёмное отделение является ведь первичным звеном ? Мы вот в отделение осуществляем приём экстренных больных . Но выплату которая была установленна правительством в 2023 году на население числен.до 50 тыс . нам как не платили так и неплатят . Хотя вот тут ведь пишут младший медперсонал центральных районных, районных и участковых больниц, поликлиник и других учреждений первичного звена, а также станций скорой помощи — 4,5 тыс. руб. А проживаем и работаем на Крайнем севере .

Дьяков Дмитрий Геннадьевич

Здравствуйте.

Приемное отделение входит в первичное звено. Вам положена доплата 4, 5 тыс. руб. + северные надбавки. Обратитесь в бухгалтерию/администрацию, а затем в трудовую инспекцию или прокуратуру, если доплату не начислят.

Для юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.

Здравствуйте. Очень прошу помощи. Со мной случилась такая ситуация. В женской консультации мне сделали некачественный аборт на 9 недели, в следствие чего, плод выжил. Я узнала об этом на 14 недели. Обратилась вновь в женскую консультацию, меня поставили на учет в 14 недель, сказали что беременность придётся сохранять.
Я писала жалобу в Минздрав Красноярского края. Пришел ответ что они провели проверку, медицинскую помощь я получила качественную, никаких нарушений нет. Более того, выяснилось что меня записывали на УЗИ после аборта, об этом узи мне сказано не было, гинеколог меня не предупреждала. Пытаются сделать меня виноватой, что я не вовремя сделала узи после аборта. Мне гинеколог сказала в течении месяца сделать узи и придти на прием. А выясняется что узи нужно сделать через 10-14 дней. Сейчас, в данный момент я не могу оформить выплаты по беременности. Так как одно из условий это встать на учет по беременности ДО 12 недель. Меня поставили на учет в 14 недель, когда я пришла на прием с некачественным абортом. Что мне делать? Куда писать? Я считаю, что я не виновата в ошибке врачей. Теперь по их вине я не могу претендовать на родовой сертификат. Я мать одиночка, воспитываю одна сына.
Когда я пришла в 6 недель на прием, мне врач сказала что сохранять беременность опасно, тк кесарево сечение у меня было 7 месяцев назад. Минздрав пишет что я пришла и настаивала на аборте.
Постаралась объяснить кратко, надеюсь вы суть поняли 🙏🏻 помогите мне пожалуйста.

Каравайцева Елена Александровна

Обращайтесь в страховую компанию по омс с заявлением о проведении экспертизы качества мед помощи. По результатам татам обращайтесь в суд с иском о взыскании материального и морального вреда.

Если после неоднократных госпитализаций в ПНД, где надо мной работали некомпетентные врачи-психиатры, в конечном счёте навредившие мне и моему здоровью, т.е. из-за их неправильного лечения и игнорирования моих жалоб, у меня появились осложнения и проблемы со здоровьем, которые удалось успешно зафиксировать у меня в московских больницах у компетентных врачей-психиатров, то я могу подать после этого иск в суд на эту больницу с требованием выплаты мне огромной денежной компенсации за причинённый мне физический ущерб? Если да, то в какой сумме?

Егоров Алексей Александрович

Конечно можете, думаю сумма компенсации должна быть не менее 1 000 000 руб.

Байдак Зоя Михайловна

Сколько бы вы не запросили, суд все равно существенно снизит. Важно доказать причиненный вред, а взыскивать нужно с ЛПУ компенсацию морального вреда и убытки на лечение и обследование.

Добрый день! В данном вопросе могут разобраться только военные юристы в связи со спецификой военной службы. Вопрос следующий: 29 июня 2022 года меня исключили из списков личного состава воинской части по окончании контракта, приказ главного управления кадров датирован 20.06.22. Выслуга лет в календарном исчислении 20 лет 10 месяцев 29 дней! Хочу честно сказать, попортить нервы своему военному руководству за все "счастливые" годы службы!!! Ну и по-возможности добрать 1 месяц службы до круглого числа в 21 год. Служба была в следующем режиме: несение боевого дежурства с графиком 1/1, 1/2, 1/3, но чаще всего сутки двое плюс наряды "суточные" по части, т.е. переработка глобальная, в журнале переработки указано что за истекшую неделю в/служащий находился на боевом дежурстве 2 или 3 раза т.е. 48ч либо 72 часа, а в графе переработка указано 0 часов (для хорошей картинки, иное и не пройдет, те кто служил и сталкивался с этим, те поймут), не смотря на несение боевого дежурства в/сл привлекаются к повседневной службе, занятия по боевой подготовке, инструктажи, старшие машины, подготовка к несению БД и допуск к БД. 28.06.22 я вышел с основного отпуска, за 1 день сдал дела и должность и 29 меня исключили из списков личного состава воинской части, рассчитав меня полностью по финансам, вещевке т.е. ни каких нарушений. Рапорт на имя командира в/ч на предоставление и пересчет дополнительных суток отпуска за переработку в 2021 году и 2022 году за несение БД я не писал, в этом наверное и будет основной недочет. Как скажут при разборе: "-не просил, не дали". Если произвести пересчет за 21, 22 года я думаю можно набрать месяц с небольшим суток доп.отпуска, но вопрос реализуема ли такая схема. Что говорит по этому поводу судебная практика. Надбавку за особые условия службы при несении боевого дежурства мы не получаем в связи с тем что специфика военной части такая, что 100 % за особые условия службы набегает и так, а сверх 100 % за ОУС не положено. Да еще небольшая поправка, за несение боевого дежурства военнослужащим нашей части предоставляется доп. 15 суток отдыха. Знающие юристы подскажите стоит ли обращаться в суд и на сколько это дело выигрышное? Либо не стоит даже связываться поскольку ситуация заведомо проигрышная.

Перцев Сергей Викторович

Здравствуйте. В Вашем случае считаю, что если не было выплачено выходное пособие, и другие выплаты (а данном случае все оплачено) то нужно обращаться за пересчетом. Но речь идет об одном месяце, как я понял. Пенсия по выслуге исчисляется от 15 до 20, от 20 до 25 лет, поэтому разницы в пенсии между 20 год 11 мес и 21 годом нет, т.к. повышающий коэффициент с 25 до 30 лет.

Коваленко Дмитрий Дмитриевич

Дополнительные сутки отдыха предоставляются только вместе с основным отпуском. Исходя из вопроса основной отпуск Вы использовали, рапорт о компенсации переработки не писали, поэтому шансов на положительное решение суда нет.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, оформила квартиру в ипотеку на 15 лет. Могу ли я прописаться в квартире в процессе выплаты ипотеки?

Перцев Сергей Викторович

Прописаться в ипотечной квартире можно. Для постоянной регистрации не нужно разрешение банка. Собственник жилья может прописать как себя, так и близких членов семьи: супруга/супругу, детей, родителей. Об этом говорит ст. 31 Жилищного кодекса РФ.

Фарафонтов Евгений Андреевич

Добрый день! Конечно можете, ведь эта квартира Ваша, Вы являетесь собственником, просто она находится в залоге у банка. Вы, как собственник, имеете право как зарегистрироваться там сама, так и зарегистрировать другого человека.

Добрый день. Подскажите пожалуйста)
У меня закончился отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет. Планирую увольняться, но при этом планирую вторую беременность.
2 вопроса;
1. Смогу ли я восстановится на работе, если узнаю о своей беременности после увольнения.
2. Если устроюсь на новое место и через несколько месяцев уйду в декрет, то смогу ли получить больничный выплаты и ежемесячные выплаты до 1,5 лет? Ведь там берётся в расчёт доход за последние 2 года, а я была в отпуске и дохода не было.
Заранее спасибо.

Ващенко Владимир Фадеевич

Здравствуйте! Начну с ответа на второй вопрос: пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются, исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у других страхователей. Если в течение этих двух лет или одного года женщина находилась в отпуске по беременности и родам и/или в отпуске по уходу за ребенком, то по её заявлению они могут быть заменены предшествующими календарными годами (календарным годом). То есть, в Вашем случае - два календарных года предшествовавших первому отпуску по беременности и родам. По первому вопросу: такие прецеденты были, но при условии, что беременность наступила до увольнения, а женщина на момент увольнения о ней не знала. В случае если работодатель откажет в восстановлении на работе, придется обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением. В суде придется доказывать вышеуказанные обстоятельства.