Как уволиться?

(5 ответов)

Муж подписал контракт ,прошло 11 месяцев ,в отпуск он не уходил следовательно уволить должны раньше на месяц. Проблема в том ,что увольнять не хотят,а контракт заканчивается в конце августа

Сагитов Дмитрий Александрович
Сагитов Дмитрий Александрович Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 20 лет
06.08.2024 18:02
Телефон

Добрый день!

Согласно ст. 17 Федерального закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу.

Вместе с тем, Президентом РФ издан Указ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», согласно которому Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

Такими основаниями являются: приговор суда; состояние здоровья; достижение предельного возраста.

Таким образом Ваш муж вряд ли будет уволен со службы.

С уважением, Дмитрий Сагитов.

Локация - Калининград. Для других регионов - дистанционно. Ваши отзывы помогают мне становиться лучше.
Чеботарев Василий Сергеевич
Чеботарев Василий Сергеевич Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 35 лет
06.08.2024 19:48
Телефон
Если муж - доброволец (не мобилизован), то уволить обязаны в день истечения контракта. Пусть подает рапорт с доказательствами вручения и не подписывает какие-либо документы без консультаций.
С уважением, Чеботарев В.С. Здесь нет возможности рассказать всё, что знаю по этому вопросу. При необходимости обращайтесь в WhatsApp. Буду рад помочь! За отзыв хорошая скидка.
Маслов Александр Анатольевич
Маслов Александр Анатольевич Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 23 года
06.08.2024 19:54
Телефон
как уволиться ? Обращаться ко мне за помощью ! С уважением к вам Александр !
С уважением к вам Александр!
Бударагин Александр Александрович
Бударагин Александр Александрович Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 15 лет
06.08.2024 17:57
Телефон

Смотрите закон, сейчас никого не увольняют.

За более подробной консультацией обращайтесь на Ватсап, контакты в анкете.
Маслов Александр Анатольевич
Маслов Александр Анатольевич Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 23 года
06.08.2024 19:53
Телефон
и не уволят ! Александр !
С уважением к вам Александр!
На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Понимаю ваше беспокойство. Вопрос о праве на отпуск и порядке увольнения регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации. Давайте рассмотрим вашу ситуацию более детально.

1. Право на отпуск: Согласно статье 122 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск после 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя. Если ваш муж не использовал отпуск в течение 11 месяцев, он имеет право на полный отпуск.

2. Компенсация за неиспользованный отпуск: При увольнении работника, ему должна быть выплачена компенсация за все неиспользованные отпуска (статья 127 ТК РФ). То есть, если ваш муж не использовал отпуск за 11 месяцев, работодатель обязан выплатить компенсацию за этот период.

3. Дата увольнения: Если контракт заканчивается в конце августа, работодатель не обязан увольнять вашего мужа раньше срока окончания контракта. Однако, если ваш муж хочет уволиться раньше, он может подать заявление об увольнении по собственному желанию, предупредив работодателя за две недели (статья 80 ТК РФ).

4. Принудительное увольнение: Работодатель не имеет права удерживать работника после окончания срока контракта. Если контракт заканчивается в конце августа, то в последний день этого месяца ваш муж должен быть уволен и ему должны быть выплачены все причитающиеся выплаты, включая компенсацию за неиспользованный отпуск.

Рекомендую вашему мужу обратиться в отдел кадров или к непосредственному руководителю с письменным заявлением о предоставлении отпуска или выплате компенсации за неиспользованный отпуск. Также можно обсудить возможность досрочного расторжения контракта по соглашению сторон.

Если работодатель отказывается выполнять свои обязательства, можно обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
359 юристов отвечают
25 минут среднее время ответа
138 вопросов за сутки
Изотов Юрий Викторович Юрист в Омске Белов Михаил Александрович Юрист в Москве Байдак Зоя Михайловна Юрист в Набережные Челнах Жидко Сергей Владимирович Юрист в Краснодаре Старков Алексей Гаврилович Юрист в Тамбове
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам в Москве