Как уволиться с Сво при окончании контракта?

(4 ответа)

Добрый день! Отец находится на сво, ушел по контракту, контракт заканчивается в ноябре, должен по сути писать на увольнение. Говорит, что не отпускают, что делать? Возраст 53 года. Какой сейчас порядок действий?

Камынин Илья Юрьевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Добрый день. Согласно Указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" в период частичной мобилизации установлены следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Таким образом, скорее всего Вашего отца не уволят. Если он не был отпуск, то нужно подать командованию рапорт о предоставлении отпуска.

Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.

Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, не стесняйтесь обращаться через телефон или WhatsApp, указанные в моем профиле.

Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, не стесняйтесь обращаться через телефон или телеграм, указанные в моем профиле.
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет

Если Ваш отец является добровольцем, а не военнослужащим по контракту, то его должны уволить в день, указанный в контракте. При этом в любом случае он вправе подать рапорт об увольнении, указав две причины 1. Истечение срока службы по контракту. 2. Достижение предельного возраста, возможно, получится достичь положительного резульиата.

Обращайтесь лично, разъясню детали, подробно обсудим ситуацию и возможные перспективы её развития. Буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Гость
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Если контракт, то по истечении контракта, не отпускать его не будет оснований, и его уволят, а если нет, то нужно будет обжаловать эти действия

Маслов Александр Анатольевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 24 года
обращаться ко мне за помощью! Александр! Я специализируюсь на таких делах!
С уважением к вам Александр!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день! В ситуации, когда контрактник желает уволиться по окончании срока контракта, но сталкивается с препятствиями, важно следовать установленным законодательством процедурам.

1. Проверка условий контракта: Внимательно изучите условия контракта, особенно разделы, касающиеся порядка увольнения и возможных оснований для продления службы.

2. Подача рапорта на увольнение: Отец должен подать рапорт об увольнении в установленном порядке. Обычно это делается за месяц до окончания контракта. В рапорте следует указать дату окончания контракта и желание его не продлевать.

3. Письменное подтверждение: Убедитесь, что рапорт зарегистрирован в канцелярии и у отца есть копия с отметкой о принятии. Это поможет в случае возникновения споров.

4. Обращение к командованию: Если возникают проблемы с увольнением, можно обратиться непосредственно к командованию части с просьбой разъяснить причины задержки.

5. Юридическая консультация: Если ситуация не разрешается, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на военном праве. Они помогут оценить законность действий командования и предложат возможные шаги.

6. Обращение в военную прокуратуру: В случае явного нарушения прав, можно подать жалобу в военную прокуратуру. Это может быть эффективным способом защиты прав военнослужащего.

7. Возрастной фактор: Учитывая возраст отца, следует также проверить, не имеет ли он права на увольнение по возрасту или состоянию здоровья, если это применимо.

Важно действовать в рамках правового поля и сохранять все документальные подтверждения своих действий.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
584 юриста отвечают
4 минуты среднее время ответа
273 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам