Можно ли взять оплачиваемый отгул на работе на выписку из роддома жены с ребёнком (оплачиваемый отгул в день выписки прописан в коллективном договоре компании) например на понедельник?, хотя фактически сама выписка случилась в воскресенье,т. е. выходной отца,хотя планировалась в понедельник. И заявление на отгул было написано на понедельник
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 12 лет
28.07.2024 11:13
Телефон
Исходя из предоставленной информации, я считаю, что при соблюдении определенных условий вы можете взять оплачиваемый отгул на работе в день выписки жены и ребенка из роддома.
1. Наличие оплачиваемого отгула в день выписки из роддома в коллективном договоре компании. Если данная норма закреплена в коллективном договоре, то работодатель обязан предоставить вам этот оплачиваемый отгул.
2. Фактическая выписка в выходной день (воскресенье). Согласно Трудовому кодексу РФ, если работник должен выполнить свои трудовые обязанности в выходной или нерабочий праздничный день, то ему предоставляется другой день отдыха (ст. 113 ТК РФ). Следовательно, вы вправе перенести оплачиваемый отгул на ближайший рабочий день - понедельник.
3. Заявление на отгул, поданное на понедельник. Поскольку фактическая выписка произошла в воскресенье, а в коллективном договоре предусмотрен отгул именно в день выписки, ваше заявление на понедельник будет правомерным.
Таким образом, при наличии соответствующих норм в коллективном договоре вы имеете право взять оплачиваемый отгул в понедельник, несмотря на то, что фактическая выписка состоялась в воскресенье. Рекомендую вам уведомить работодателя о переносе даты отгула и предоставить подтверждающие документы о дате фактической выписки. Работодатель не вправе отказать вам в предоставлении данного отгула.
Персональный правовой анализ Вашей ситуации, исследование проблемы, разбор всех нюансов, пошаговое решение. Обращайтесь в Telegram: @YurLaw или WhatsApp.
Согласно трудовому законодательству, отец имеет право на отпуск без сохранения заработной платы в случае рождения ребёнка. Этот отпуск может длиться до 5 календарных дней.
Для получения такого отпуска отец должен написать соответствующее заявление. Подтверждающим документом служит копия свидетельства о рождении ребёнка.
Важно отметить, что работодатель не обязан оплачивать этот отпуск, но может поощрить отца, начислив ему отпускные. В таком случае право на оплачиваемый отпуск для отца закрепляется в коллективном договоре предприятия.
Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, не стесняйтесь обращаться через телефон или WhatsApp, указанные в моем профиле.
Здравствуйте. В соответствии со ст. 128 ТК РФ работник имеет право взять отгул сроком на 5 дней: бракосочетание, рождение ребёнка, смерть родственника. Условие: не оплачивается, предоставляется по заявлению сотрудника, работодатель не имеет право отказать.
Если Вам понравился мой ответ, прошу оставить отзыв.
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 24 года
24.07.2024 08:00
Телефон
Работодатель обязан по вашему заявлению предоставить 5 календарных дней административного отпуска. А вот, что касается колективного договора, то в вашем случае на усмотрение администрации и профкома. Обратитесь к ним.
Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле.
Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
В соответствии с российским трудовым законодательством, а также с условиями коллективного договора вашей компании, вы можете взять оплачиваемый отгул на выписку из роддома жены с ребёнком. Однако, поскольку выписка фактически произошла в воскресенье, а заявление на отгул было написано на понедельник, возникает определённая юридическая коллизия.
Коллективный договор является локальным нормативным актом и его положения имеют приоритет для работников данной компании. Если в коллективном договоре прописано, что оплачиваемый отгул предоставляется на день выписки, то формально вы не можете воспользоваться этим правом на следующий день после фактической выписки, если только в коллективном договоре не указано иное.
Тем не менее, есть несколько возможных вариантов решения ситуации:
1. Обратиться к работодателю: Объясните ситуацию работодателю или в отдел кадров. Возможно, они пойдут вам навстречу и предоставят оплачиваемый отгул на понедельник, несмотря на то, что выписка произошла в воскресенье.
2. Использовать другой вид отпуска: Вы можете взять другой вид отпуска, например, день за свой счёт или использовать накопившиеся дни ежегодного оплачиваемого отпуска.
3. Перенос отгула: Если коллективный договор или внутренние правила компании допускают перенос отгула на другой день по согласованию с работодателем, то вы можете воспользоваться этим правом.
В любом случае, рекомендуется обсудить вашу конкретную ситуацию с работодателем или в отделе кадров, чтобы найти наиболее приемлемое решение.
Доброго времени суток! Столкнулся с таким вопросом, интересно получить на него ответ:написал заявление на отгул за ранее отработанное время в электронной форме(hr-link с электронной подписью) за день,до моей фактической рабочей смены,при этом предварительно согласовав это со старшим смены. На следующий день это заявление отклоняют кадровики с комментарием: "Заявления должна согласовывать руководитель склада ИМО" правомерны ли эти действия? т.к руководитель новый и личных контактов у меня его нет, согласовывал подачу заявления со старшим смены. отгулы за ранее отработанное время имеются.
Бронштейн Александр Михайлович
Смотреть надо ваш трудовой договор, должностные инструкции названных вами людей и правила внутреннего распорядка
Маслова Екатерина Сергеевна
Добрый вечер. Нужно смотреть локальные акты организации, должностную инструкцию, трудовой договор.
Танделов Заур Валерьевич
Михаил! вы имеете права направить заявление в электронном виде и считается это поданным в установленном законном порядке. Если работодатель не принимает во внимание, вы можете обжаловать его действия в Прокуратуру.
Здравствуйте! Помогите разобраться пожалуйста в тонкостях законодательства. У меня был ранний выход из отпуска с 26 по 31 августа 2022г. Приказа директора нет о выходе. но на рабочем месте я была. Также подписано заявление директором, о том что мне будут предоставлены 6 дней отгулов предпочтительно в дни каникул. (работаю педагогом-организатором в школе). Просила через заявление на 11.09.2023 отгул. Директор сказала, что отгулов нет — они «сгорели», т.к. начался новый учебный 2023-2024 год. Насколько правомерны действия директора? И в какой статье какого закона указано, что отгулы могут сгорать? И что делать, если директор не хочет предоставлять отгулы в рабочее время (1,2,3,4 четверть), так как в дни каникул мне отгулы не нужны?
Мингазов Юрий Саитгареевич
Срок использования работником другого дня отдыха (отгула) за работу в выходной или нерабочий праздничный день трудовым законодательством не ограничен.Согласно ст. 153 ТК РФ работодатель обязан компенсировать работу в выходной или нерабочий праздничный день по выбору сотрудника: повышенной оплатой;илипредоставлением другого дня отдыха (отгула).Отгул предоставляется сотруднику, вышедшему на работу в выходной или в праздничный нерабочий день, только по его желанию. В этом случае работа в такой день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит (ч. 4 ст. 153 ТК РФ).При этом независимо от количества часов, отработанных в выходной или нерабочий праздничный день, работнику предоставляется полный день отдыха (письма Минтруда России от 07.10.2020 № 14-2/ООГ-15728 и Роструда от 03.07.2009 № 1936-6-1).Срок, в течение которого работник имеет право использовать другой день отдыха, предоставленный за работу в выходной или нерабочий праздничный день, ТК РФ не установлен (письмо Минтруда России от 18.05.2021 № 14-6/ООГ-4466). Следовательно, по истечении какого-либо срока (1 года, 2 лет и т. д.) работник не теряет право на использование отгула.Поэтому работодатель не вправе в ЛНА ограничить срок использования работниками отгулов за работу в выходной или нерабочий праздничный день. По мнению специалистов Роструда, высказанному на сайте онлайнинспекция.рф, такие условия ЛНА будут ухудшать положение работников по сравнению с трудовым законодательством, поэтому не будут применяться в силу прямого указания закона (ч. 4 ст. 8 ТК РФ).О том, нужно ли оплачивать работу в выходной или нерабочий праздничный день, если сотрудник до увольнения не воспользовался отгулом.
Лагодич Евгений Владимирович
Работник может использовать отгул за работу в выходной или праздничный день в любое время, в том числе, в следующем календарном году. Неиспользованные дни отдыха не «сгорают». Такой вывод следует из разъяснений Роструда, опубликованных на сайте «Онлайнинспекция.рф».В трудовом ведомстве рассмотрели частный случай. В локальном нормативном акте организации оговорено, что день отдыха за работу в выходной можно использовать только в течение одного года. Вправе ли работодатель ограничивать срок использования отгула? Нет, не вправе, ответили эксперты Роструда.Согласно части 4 статьи 153 ТК РФ, по желанию сотрудника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или праздник оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.При этом период, в течение которого можно воспользоваться таким отгулом, Трудовым кодексом не установлен. Соответственно, работодатель не вправе ограничивать срок использования отгулов, которые полагаются за то, что сотрудник в текущем году или в более ранние периоды выходил на работу в праздники или выходные.Это правило действует и в том случае, если в локальном нормативном акте организации закреплено требование использовать отгул в течение определенного периода. Обоснование — статья 8 Трудового кодекса. Согласно этой статье, нормы ЛНА, ухудшающие положение работников по сравнению с тем, которое установлено трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не применяются.
Красильникова Армине Владимировна
Добрый день. Действия вашего директора не правомерны.
Эксперты Роструда напоминают: отгулы, заработанные сотрудником за то, что он трудился в свой выходной день или в праздник, не сгорают. Они переносятся на следующий год.
В нормах ТК РФ также не предусмотрено автоматического сгорания дней отдыха при их неиспользовании работником в течение какого-либо установленного срока (например, в течение месяца или другого срока с даты привлечения к работе в выходной день). Поскольку нормативно не предусмотрено указанное ограничение, работодатель не может установить ограничение в трудовом договоре или внутреннем локальном акте
Собанин Виктор Викторович
Обратитесь в трудовую инспекцию
Москвина Кристина
Добрый день, действия директора неправомерны, обращайтесь с жалобами в трудовую инспекцию и прокуратуру
Здравствуйте! Считается ли прогулом, если сотрудник отсутствовал на рабочем месте в течение всего дня? Заявление на отгул не было написано. Сотрудник сказал, что не пришел на работу, т.к. был в колледже на вручении диплома. Со стороны начальства не было принято никаких мер.
Ахунов Алексей Магданович
Добрый день вручении диплома это не уважительная причина, так как его можно получить в любой день после окончания учебного заведения.
Отсутствие сотрудника на рабочем месте в течение всего дня может считаться прогулом, если оно было без уважительных причин (ст. 81 Трудового кодекса РФ)
Любое отсутствие на работе без согласования и без уважительной причины считается прогулом.
Трудовой кодекс не содержит перечня уважительных причин для отсутствия работника на рабочем месте.
Чтобы уволить за прогул, требуются доказательства того, что сотрудник отсутствовал, и фиксация (документирование) факта отсутствия. Если работник подтвердит, что отсутствовал по уважительной причине, его отсутствие прогулом не является.
Окончательное решение о дисциплинарном взыскании работника за прогул принимает сам работодатель. Он вправе объявить работнику замечание, выговор или уволить.
Байдак Зоя Михайловна
А вы работник или работодатель?
Сопин Юрий Николаевич
Здравствуйте, можно считать прогулом.
Пушкарева Елена Анатольевна
Здравствуйте.
Меры работодатель вправе принять установленный срок. Считается прогулом.
Попала в роддом экстренно. Паспорт утерян. после родов ребёнка не отдают, до восстановления документов. Паспорт будет готов лишь через 30 дней, так как я их другого региона.Отдадут ли мне ребёнка по временному удостоверению личности?
Дмитриев Алексей Сергеевич
Если речь идет о временном удостоверении, которое выдается при потере или замене паспорта, то отдадут.
Можно ли доказать отцовство Я......Виктора Викторовича в отношении ребенка 6 лет, Максима путем теста ДНК без участия в нем отца, а по его родной дочери, Татьяне. Татьяне 14 лет, она рождена в браке с ним (Мы поженились в 2007 году, в 2008 году родилась Татьяна, а в 2010 мы с ним развелись. Ей он платит алименты). Дети единокровные, мать и отец их одни и те же. То есть на ДНК тесте возьмут материал Татьяны и Максима и скорее всего мой. Результаты такого теста могут быть доказательством в суде, что Виктор отец Максима? Была ли такая практика? Максим так же рожден от него в 2016 году, но не в браке. При регистрации ребенка он никак не показал свою заинтересованность в том, чтобы я его записала отцом. В результате в свидетельстве о рождении Максима вместо отца - прочерк. Отчество записано его - Викторович. Фамилия моя - С.. Максим Викторович. В сентябре 2022 года я подала заявление в суд о признании Я.. Виктора Викторовича, 31.12.1981 г.р. Отцом С... Максима Викторовича, 03.07.2016 г.р. Но ответчик Я.. по его словам мобилизовался в начале октября. У меня никаких документов, что это так нет. Может он и врет, так как исковое заявление я ему отправила в конце сентября. Когда он соизволит явиться в суд я не знаю. В связи с этим хочу доказать отцовство без него. Конечно я предоставлю в суд свидетельства того, что Максим его сын, есть несколько фото на которых он держит Ребенка на руках в роддоме, где мы вместе с детьми, но их мало, так как он не желает общаться ни с законной дочерью, ни с Максимом. Так, дети видели его перед мобилизацией, а до этого 5 лет они его вообще не видели, сам он звонит один-два раза в год, только поздравляет Татьяну с днем рождения. Есть распечатка звонков сети мегафон, видно когда он звонил при рождении ребенка. Есть несколько моментов на видео, где на 1 сентября он присутствовал при поступлении Татьяны в 1 класс. Это 2015 год как раз время нашего тесного общения с ним. Посоветуйте, как быть в такой ситуации и куда обращаться. Могу ли я сама сделать ДНК тест детей, или надо ходатайствовать в суде об этом? Будет ли это являться для суда доказательством родства сына и отца? Так как, я думаю, что он будет всячески затягивать дело для того. чтобы не платить алименты. Суд назначен на 1 ноября 2022. Пришла повестка.
Шемякин Дмитрий Игоревич
Здравствуйте, да, днк тест возможен, напишите мне в Вотсап, дам вам подробную консультацию 89025212894
Кузьмин Константин Александрович
Это возможно, если ответчик будет отрицать отцовство, и уклоняться от судебной экспертизы, и от суда. Тогда надо заявить экспертизу родства детей на предмет родства, одни родители или разные родители у детей. Доказательствами отцовства являютя также любые доказательства, в том числе свидетельские о совместном проживании, о признании им ребенка, фототвидео переписка И т.д. и т.п.
Тюленева Елена Вячеславовна
Мне кажется вы самостоятельно со всем справитесь. Вы сами иск составили, знаете про практику судов и т.д. Консультация у меня платная. Можете записаться на консультацию по телефону. К меня есть тариф называется сам себе юрист-подскажу что и как
Здравствуйте хочу изменить место рождения в свидетельстве так как была рождена в роддоме городском, а написана сельская местность, работник загса сказал запись составлена в соответствии с законодательством и изменения не внесет, могу ли я через суд удовлетворить свой запрос и будет ли суд на моей стороне
Мерзляков Сергей Леонидович
Добрый ден, момент вы имеете право внести исправления или изменения в графу «Место рождения» в запись акта о своем рождении в порядке статьи 70 Федерального закона № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния». раз вам отказал орган ЗАГСА, то надо получить от них ПИСЬМЕННЫЙ ОТКАЗ, а дальше в суд
Зубов Вадим Васильевич
Это можно сделать но лишь тогда, когда Вы поясните смысл желаемого. Просто хочу - здесь не работает. === Какие это даёт юридические последствия для Вас?
Лакоткина Юлия Анатольевна
Здравствуйте. Для чего? Какие это внесет изменения в вашу жизнь? Все законно в то время было. Если бы вы жили в городе то вы были бы уроженка города........, если вы в то время т.е. ваши родители жили в сельской местности, то вы уроженка к примеру д........... или п........... У меня в паспорте уроженка п.......... района.............. Красноярского края, т.к. мои родители на момент моего рождения проживали в поселке, а родилась в городе(райцентр). В те года место рождения указывали по месту жительства родителей
Погорелов Евгений Иванович
Добрый день. Статья 307 ГПК РФ. Подача заявления о внесении исправлений или изменений в запись акта гражданского состояния Гражданский процессуальный кодекс РФ 1. Суд рассматривает дела о внесении исправлений или изменений в записи актов гражданского состояния, если органы записи актов гражданского состояния при отсутствии спора о праве отказались внести исправления или изменения в произведенные записи. 2. Заявление о внесении исправлений или изменений в запись акта гражданского состояния подается в суд по месту жительства заявителя. нужна помощь обращайтесь телеграмм ватцап могу в составлении документов на подачу в суд
Ким Галина
Место рождения (наименование роддома) как влияет на ваши права и законные интересы?
Я работала в роддоме 11 лет год за 1.5 ,дальше в других организациях где нет льготного стажа.Сейчас ухожу на пенсию по возрасту,будет ли мне входить в общий стаж льготный как год за полтора?
Здравствуйте, прошу Вас разъяснить как мне быть если я никак не хочу признавать ребенка и тем более помагать ему морально и тем более материально, отправляю мать ребенка в суд, днк, на все согласна и после признания отцом сразу на лишение меня родит. прав и аннулирование записей об отце что я никак не интересовался и не интересуюсь этим непонятно от кого нагуленным ребенком, я все равно уверен что знал и жил столько времени с гулящей женщиной и пришел к ней повторно в своей сложной ситуации, когда мне самому негде жить пришел к ней сказал что хочу ребенка, она приняла меня несмотря на ранее сложные отношения и забеременела и сообщила на 2-ом месяце беременности, я сразу и ушел, хотя изначально и обещал что и в роддом приду и помагать буду ребенку хотя бы материально иногда, но передумал не хочу, надоело мне все это, каждый раз спрашивает с меня то на пеленки, то на кроватку, то на распашонки, не нужны мне эти проблемы, еще и эти бытовые ссоры с ней были периодические, есть один ребенок у меня подросток уже, внебрачный его признал, ему без проблем всегда помогаю, все что нужно куплю хоть мать его ребенка уже давно чужая жена замужем за другим обеспеченным человеком им и материально и все что попросит все куплю, а эта с ипотекой с двумя детьми еще и спрашивает что-то там на с меня на этого ребенка, беременная была просила все на витамины там всякие свои для беременных и закупку вещей в роддом, я вообще обязан был это делать??? Объяснял ей ребенка нет и ничего ей не должен значит, а она все не понимала как это нет, если на узи есть еще и меня звала на это свое узи и фотки с узи своего присылала показать мне якобы моего ребенка, трубки не брал специально, разговаривать с ней не хотел, занятостью своей прикрывался что на работе, а она все не понимает, требует и требует вечно что-то якобы на своего ребенка, я ей что обязан чем-то, вон замуж выйдет, пусть другой и содержит ее и ее детей, я при чем??? этого ребенка мне не имя ни дата рождения не интересны этой девочки, на все звонки матери ребенка черные списки всегда ставил что ей непонятно, как ей объяснить??? Говорю вообще номер сменю и скрываться начну, раз в год может объявлюсь по своему желанию и радуйся этому, а она меня все приставами судебными пугает, что они меня за неисполнение обязательств своих по суду будут искать, все равно найдут, имущество мое арестуют и счета, а мне чего бояться у меня счет вообще вон в Тинькофф оформлен, все судом меня пугает, что у меня судимость есть и лишат меня и водит.прав и год свободы лишить могут, испугала прям!!!!!, последний раз наорал на нее спросила на подгузники и докорм трехмесячному ребенку пару тыс. перечислил ей последний раз три месяца назад, еще и сдачу моей матери 50 руб. вернула, присылала скриншоты карточек своих что по нулям у нее все там, отфотошопила наверняка нули там нарисовала, лишь бы денег ей перечисляй на этого ребенка!!!!! ни копейки больше с меня ни получит, пусть научится уважать меня как мужчину и вон в суд бежит, итак с нее достаточно что несколько раз ей помог во время беременности, и пару раз после рождения девочки, звала все меня то на узи, то в роддом я ей сказал "Цветочки пришлю в роддом тебе" не понравился видите ли ей от меня такой ответ, потом звонила что-то спросить по ребенку я ей говорю минуту времени устанавливаю тебе давай говори, потом минута истекла я трубку и бросил и в чем я не прав, если не нужен мне этот ребенок????? на ее приглашение в роддом ответил так как выше написал не понравилось ей, ну не понравилось ее проблемы даже цветов ей и не прислал поэтому, и мать моя якобы родная бабушка ребенка родной крови для нас все с ее слов, мать моя также специально трубки с нее не брала еще с момента беременности тоже ей как и мне это все не интересно, говорит нам теперь как издевались над ней беременной чуть до выкидыша не довели, а это что наши проблемы, что она сама нам звонила что-то там нам пыталась про этого ребенка все рассказать, а нам не интересно это никак, ну не интересно нам эта якобы родная наша кровь, старший ребенок у нее болел ларингитом задыхался, постоянно по больницам ездила, просила там чтобы ее подвозили потому что машины не было, такси дорого, а знакомый там какой-то ее отца бесплатно мог помочь довезти по старой дружбе ее с ребенком больным до больницы зимой и этот молодой человек раньше с ее отцом вместе работал, который сейчас крестным этой девочки стал, пока вез до больницы с больным ребенком ее что не могла она успеть нагулять что ли в это время еще и девочку, и на меня ее пытается повесить! Все грозится на меня еще и алименты в твердой сумме повесить! Что мне отвечать ей чтобы она отстала от меня с этим якобы моим родным ребенком, то судом все пугает, то на днк зовет, то отказные просит от отцовства такой биологический отец им не нужен что только зачал, что это за отказные вообще????? Первый раз о них слышу, то на усыновление согласие, я ничего не хочу ей не подписывать и никак ей помагать ни морально ни материально, как сделать чтобы она отстала от меня и ничего никогда с меня не спрашивала??? Захочу объявится и что-то узнать объявлюсь сам когда мне нужно будет, что не понятно??? Вообще беременная додумалась прийти даже к моему дому, я в дом ее не пускал, зная о ее беременности,есть просила еще, ни я, ни моя мать трубки специально не брали, еще выставила нам требование чтобы мы с матерью извинились перед ней, за все это наше поведение, что ребенка этого не хотим признавать, называя его чужим, а ее соответственно гулящей, и сразу она тогда отстанет якобы от нас, а то вечно то ей на подгузники, то на распашонки, сама ничего нам не сообщила о ребенке, хотя когда звонила мы специально трубки не брали, как она говорит что знать ничего не хотели, хотели бы говорит сами бы интересовались, да может и не хотели, и не надо нам, я вообще ей сказал подрастет ребенок придешь покажешь, она еще матери моей фотографию внучки выслала где ребенок моя копия мы ее вообще никаких фотографий не просили, не знаю может отфотошопила, не знает как ребенка своего на нас повесить! Не хотим ни знать ни видеть ни ее ни этого ребенка, еще извинений от нас вздумала просить, сама извинялась еще перед нами за свои эмоции от обиды, своей что от родного ребенка мы от родной крови так легко отказались, и что одному все взрослому уже ребенку, а другому ничего, ей то какое дело до этого, что она мать этого ребенка и защищает его права и только на этом основании мы должны признавать его??? но если не хотим мы их знать, как нам быть???
Репина Анна Васильевна
Здравствуйте, мать ребенка вправе подать заявление в суд о взыскании с вас алиментов. Вы, в свою очередь, вправе оспаривать отцовство и требовать прекращения исполнительного производства, если оно уже возбуждено. Добровольный отказ от прав на ребенка законодательством не предусмотрен. Мать ребенка может обратиться в суд с заявлением о лишении вас родительских прав, но при этом обязанность платить алименты не исчезнет. Поэтому в вашем случае имеет смысл только оспаривание отцовства и аннулирование записи в акте о рождении ребенка, если вы указаны отцом.
Я родилась 30.11.1993 года . Как такое может быто что свидетельство о рождении выдано тем же числом? Хотя мама говорила что лежала в роддоме со мной 7 дней. Исходя из юридической практике такое возможно если удочерили и дату поставили по решению суда
Паршаков Александр Владимирович
Здравствуйте! Спасибо за Ваш вопрос. Вам необходимо обратиться с заявлением в ЗАГС, чтобы сотрудник поднял дело на основании какого документа было выдано свидетельство о рождении.
Перышкина Юлия Олеговна
Возможно свидетельство выдали в роддоме
Рябов Сергей Иванович
А что Вы хотите выяснить, установив дату выдачи? Дело в оом, что за свидетельством могли обратиться в загс в день Вашего рождения, такое вполне возможно и не имеет значения сколько времени Ваша мама находилась в стационаре.
Здравствуйте. Проживала с сожителем 3 года на моей жилплощади, в феврале 2022 г забеременела. Зарегистрировали брак. Всю беременность проходила на нервах из-за постоянных скандалов с ним. На 35 неделе беременности он меня ударил по голове, после чего жили в моей квартире как соседи, выгнать его не могла, он отказывался уходить. Все вещи в роддом покупала сама. Скорее всего из-за постоянных стрессов, родила в 37 недель. Проведено кесарево сечение. На 4 день нахождения в роддоме, он опять спровоцировал скандал. Я попросила его покинуть мою квартиру, он ответил, что заберёт ребенка и уйдёт с ним (это сообщение есть в ватсапе). С роддома нас встречала моя мама и мне пришлось ехать с новорожденным ребенком к ней, так как муж с моей квартиры не уходил. Вернуться к себе в квартиру мы смогли через несколько дней, после того, как муж оттуда съехал. Через неделю после выписки он попросил посмотреть на сына, я разрешила ему прийти. Просил разрешения прийти несколько раз, далее начал приходить каждый день в удобное для него время и без предупреждения. И опять же начал провоцировать скандалы, кричал матом с ребенком на руках. Когда ребенок питался грудным молоком, он ему говорил «хватит есть, папа пришел», когда ребенок спал говорил «что ты постоянно спишь, хватит спать» и т.д., отбирал ребенка у меня из рук, скандалил со мной и моей мамой. В следующий раз я его не впустила. Он начал громко стучать по входной двери, напугал ребенка, потом пинал мою машину (есть небольшое видео), далее приехал с инспектором по делам несовершеннолетних. Исходя из слов инспектора, он имеет право приходить и даже забирать грудного ребенка, которому даже месяца нет. Далее опять начались его ежедневные приходы в любое время. На попытку договориться о времени посещения, говорил, что вообще заберёт у меня сына. Почти каждый день я была на стрессе, боялась, что пропадёт молоко, боялась, что опять меня ударит чем-нибудь и заберёт сына, ребенок тоже нервничал. В один из его посещений я отошла в другую комнату и вернулась из-за плача ребенка. Сын лежал один на кровати и плакал, а муж в стороне складывал полоски для ДНК теста. Имеет ли он право это делать без моего согласия? В этот же день на очередное высказывание о том, что он заберёт у меня сына, я вызвала полицию. Просила его написать официальный отказ от ребенка, чтобы мне присвоили статус матери-одиночки для получения пособий и льгот. После этого он не приходил 5 месяцев. За это время пару раз привозил подгузники (которые я потом продавала на авито, так как не подходил размер), одну футболку и одну погремушку, оставлял все в моей машине. В январе я была вынуждена подать в суд на алименты, так как декретные в 12 тыс уходят на квартплату и кредит. Приходилось занимать у знакомых. По алиментам все решалось через суд, так как он уже является алиментоплательщиком. Исковое заявление он не получал, в суд не являлся, на связь с судом не выходил. Я так понимаю, всячески пытался уклониться от алиментов. Суд вынес заочное решение. В середине апреля получила исполнительный лист и отвезла его к судебным приставам. Мужу пришло уведомление об алиментах, затем он прислал мне голосовые сообщения: «ты мне сказала откажись от ребенка и ты не будешь подавать на алименты. Раз я буду платить алименты, то имею полное право на общение с ребенком» (официального отказа от родительских прав с его стороны не было) и снова начал приходить. Первый раз пришел в 23.00, второй раз в 8.00. Ребенок в это время спит. Дверь я не открывала. Не понятно с какой целью он приходил в это время. Далее он обратился к инспектору пдн. Меня вызвали туда. Сходила, показала переписки мужа в ватсапе, его голосовые сообщения с оскорблениями в мой адрес. Рассказала как ударил беременную по голове. Инспектор сказала, что вызовет его на профилактическую беседу и выдаст отказ. Позже мне пришло уведомление с органов опеки и попечительства о необходимости приехать. Муж хотел заключить со мной мировое соглашение о посещении ребенка, я отказалась, так как я боюсь за свою жизнь и из-за угроз отобрать ребенка. Недавно мне снова звонит инспектор пдн и принуждает меня либо впускать мужа к себе домой, либо выносить ему ребенка на улицу, иначе они могут наложить штраф. По мужу так же есть информация, что он украл у своей знакомой 500 тыс, написано заявление в полицию, так же ворует с работы спецодежду и инструменты. Вызывали в полицию за взятки в институте, в котором он учился. При общении с его первой женой есть информация, что он бил ее и детей, она его боится до сих пор. Помогите, пожалуйста, советом, как я могу оградить своего ребенка от общения с таким человеком? Понятно, что это просто месть из-за алиментов, ребенок ему не нужен. Ему было безразлично на что ребенок одевается, питается, развивается, лечится и т.д. до тех пор, пока не получил уведомление об алиментах. Помимо того, алименты я еще не получала. Заранее благодарю за помощь.
Пушкарева Елена Анатольевна
Здравствуйте. Раз вы на своей жилплощади не обязаны его пускать в квартиру даже к ребёнку. Суд не отнимет у вас ребенка и не определить его место жительства с ним. До 1 года если ребёнку вообще шансов у него нет. Суды безусловно оставляют детей с матерью в возрасте до 3 лет, если только мать алкоголичка, наркоманка и лишена родительских прав. В этом плане можете быть спокойны.
Всё остальные скандалы должны сопровождаться вызовом полиции (возможно даже и со стороны соседей) и написанием заявления. Далее ограничивайте его в родительских правах.
Меньше общайтесь с ним. Выбирайте, что важнее для вас его подачки или здоровье ребёнка и ваше.
На самом деле оградить себя от подобных людей была бы воля.
С алиментами надо разбираться исполнительное производство должно быть возбуждено, а на его счета наложены аресты или должгы взыскивать с зарплаты на работе
Горелкин Павел Александрович
Добрый день! Вы оформили развод или только на алименты в суд подавали?
Сакунова Юлия Александровна
Вам следует подать письменное заявление в отдел опеки с указанием всех перечисленных выше обстоятельств. Настаивайте на том. что ребенок сам не хочет общаться с отцом, что общение с отцом причиняет ребенку вред, ст. 65 СК РФ.
Здравствуйте. У меня такая ситуация - Мне 26 лет и у меня никогда небыло никаких документов, я хочу восстановить свидетельство о рождении чтобы получить паспорт. У меня есть отец и есть мама, мама не оформляла Свидетельство о рождении или оформила но потеряла. Нахожусь в Черкесске, а родился в Самарской обл. г. Тольятти роддом им.Пирогова. Скажите пожалуйста, реально ли мне восстановить документы, и как это сделать?
Собанин Виктор Викторович
Совместно с родителями действуйте через суд. Суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан
Байдак Зоя Михайловна
Да, Вячеслав, это возможно. У меня было дело с циганами.
Для начала обратитесь в отдел ФМС, лучше на прием к начальнику. Вам расскажут последовательность действий, это хлопотно и длительный процесс, но вопрос решаемый.
И еще, в судебном порядкк придется устанавливать юридический факт родственных отношений с матерью, чтобы вам получить свидетельство о рождении.
Но, еще ваша мама или отец могут в ЗАГСе получить дубликат вашего свидетельства о рождении. Для этого вовсе не обязатель ехать в Тольятти. Тогда уже считайте, 30 процентов успеха и не нужно будет обращаться в суд.
Пушкарева Елена Анатольевна
Здравствуйте.
Если ваши родители оформляли свидетельство о рождении, то кому то из них достаточно получить дубликат свидетельства - уже упрощает дело. Если они не получали свидетельство о рождении нет справки из роддома, то её можно получить в архиве. Процесс достаточно сложный по времени долгий более вероятно нужно пойти по пути судебного разбирательства. Если нужна помощь в составлении документов, обращайтесь.
Ватолин Александр Иванович
Обратитесь в ЗАГС по месту рождения для получения дубликата свидетельства о рождении.
Здравствуйте!супруга пошла в роддом по месту жительства для постановки на учет, дальнейших родов и оформления документов. Сотрудник роддома выслушав сказал ей принести документы ее родителей для оформления ребенка, супругу объяснила что официально замужем, муж военнослужащий. Но сотрудник настояла на своём. Правомерно ли поступает сотрудник роддома? На основании чего это требование? Меня что нет? Или я уже погиб?
Красильникова Армине Владимировна
Действия не правомерны.
Сколько лет вашей супруге?
Лагодич Евгений Владимирович
На эту сотрудницу роддома следует написать жалобу в прокуратуру поскольку её требования явно избыточны, если нужна помощь в составлении жалобы пишите на Ватсап.
Добрый день. Если у меня нет регистрации по месту проживания, прописка в др.городе., положат ли меня в роддом по месту проживания или с этим будут сложности?
Манаков Артём Геннадьевич
Добрый день вас обязана принять любая больница по закону которая ближе к месту вашего жительства
В паспорте в штампе о регистрации по месту жительства стоит дата 11.05.1996, то есть этим числом зарегистрировали по месту жительства человека. Родился человек 11.05.1996. Дата прописки совпадает с датой рождения в паспорте. Разве такое возможно? Действителен ли паспорт в таком случае? Неужели есть вероятность того, что мать родила ребенка в роддоме 11.05.1996 и сразу же в этот день пошла его прописывать? Свидетельство о рождении было 15.05.1996,запись акта 15.05 произведена. Как мать могла прописать новорожденного в день его рождения не имея на тот день 11.05 свидетельства о рождении ребенка? Либо же после получения свидетельства о рождении, после 15.05 она пошла делать регистрацию ребенку, но опять же таки, получается ребенка задним числом прописали, чего делать нельзя. Может быть в то время, в 1996 году были другие законы и правила и всё было по другому? Может быть прописку делали в самом роддоме? Человеку уже 27 лет. В 14 лет он получал паспорт , соответственно дата прописки была 11.05.1996. 20 лет исполнилось, паспорт поменял по возрасту, но дата прописки всё также и человек живет с этим паспортом живет.
Мингазов Юрий Саитгареевич
Да все правильно, обьяснять долго, ребенка автоматически регистрируют с момента рождения по месту жительства родителя, матери.
Байдак Зоя Михайловна
Паспорт действительный.
Показать еще
Юристы по Трудовому праву в Москве
9.5
13 отзывов
Юрист
Ильин Геннадий Юрьевич
Продвижение профиляЮрист прошел модерацию и использует продвижение профиля