Ответ нейросети:
Да, давайте рассмотрим ваш вопрос подробно.
1.
Можно ли прописать, что "договор вступает в силу с момента получения разрешительных документов на работу"?
Да, такая формулировка в договоре возможна и является юридически корректной. Это позволит вам избежать ситуации, когда трудовые отношения формально начинаются до получения всех необходимых разрешительных документов, что может привести к нарушениям законодательства.
2.
Если указать такое в договоре, то получается отсчёт 3 дней для подачи уведомления о заключении трудового договора начинается с даты выдачи патента?
Нет, отсчёт 3 дней для подачи уведомления о заключении трудового договора начинается с даты фактического заключения трудового договора, а не с даты выдачи патента. В вашем случае, если в договоре будет указано, что он вступает в силу с момента получения разрешительных документов, то дата заключения договора будет считаться датой, когда работник предоставит вам действующий патент. Соответственно, отсчёт 3 дней для подачи уведомления в МВД России начнётся с этой даты.
Таким образом, важно следить за датой, когда работник получит или продлит патент, и в течение 3 рабочих дней с этой даты подать уведомление о заключении трудового договора.
Пожалуйста, учтите, что для продления патента работник должен подать заявление о продлении не позднее, чем за 10 рабочих дней до окончания срока действия текущего патента. Убедитесь, что все документы и процедуры выполнены своевременно, чтобы избежать нарушений законодательства и возможных штрафов.