- 30.05.2024 10:32
Здравствуйте, скажите пожалуйста, если меня переводят из одной организации к другому работодателю, со мной обязаны заключить на новом месте трудовой договор?
Я могу например по собственному желанию не заключать именно трудовой договор на новом месте, а работать без внесения сведений в трудовую или если я работал официально на старом месте то придется на новом заключать именно трудовой договор
Вы можете уволиться переводом. Трудовой договор целесообразно заключить с новым работодателем. Это гарантия ваших трудовых прав.
Но я могу не заключать официально трудовые отношения по своему желанию при таком увольнении через перевод или официальное трудоустройство при переводе это часть необходимой процедуры?
Да.
Здравствуйте.
Вы вправе не заключать трудовой договор, а, например, договор оказания услуг
Скажите пожалуйста, а можно заключить договор оказания услуг если устраиваешься охранником, в интернете написано что с охранником или сторожем нельзя заключать договор ГПХ, и есть ли иные способы трудоустройства на должность охранника, кроме трудового договора?
