- 09.05.2024 06:49
После переоформления патента работником, что нужно сделать работодателю? Какие документы нужно предоставить в миграционной отдел и в какие сроки? Старый патент до 25.05 новый будет готов 17.05
Работодатель должен учитывать, что Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" определяет патент как документ, подтверждающий в соответствии с настоящим Федеральным законом право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, за исключением отдельных категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, на временное осуществление на территории субъекта Российской Федерации трудовой деятельности (абзац 18 пункта 1 статьи 2). В соответствии с пунктом 7 статьи 13.3 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" иностранный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность, обязан в течение двух месяцев со дня выдачи патента представить лично, либо направить почтовым отправлением с уведомлением о вручении, либо направить в форме электронного документа с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг в территориальный орган МВД России, выдавший патент, уведомление об осуществлении трудовой деятельности. Подпунктом 4 пункта 22 статьи 13.3 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" предусмотрено, что патент иностранному гражданину не выдается и не переоформляется, а выданный патент аннулируется территориальным органом МВД России в случае непредставления в соответствии с пунктом 7 настоящей статьи уведомления и копии трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). Предоставление уведомления о заключении трудового договора работодателем иностранного гражданин во исполнение положений пункта 8 статьи 13 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" не освобождает самого иностранного работника от обязанности представить уведомление и копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенных между работодателем, заказчиком работ (услуг) и иностранным гражданином, во исполнение положений пункта 7 статьи 13.3 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". Предусмотренные названными нормами указанного Федерального закона документы не подменяют друг друга. В связи с чем наличие в миграционном органе информации о трудовой деятельности иностранного гражданина, представленной работодателем, не может подменять установленную законом обязанность самого иностранного гражданина представить миграционному органу уведомление, копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). При поступлении уведомления иностранного гражданина, территориальный орган МВД России проводит проверку регистрации работодателя или заказчика работ (услуг), являющихся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями, в едином государственном реестре юридических лиц или едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей.
Уведомить УФМС. Проследить своевременную уплату патента работником и соответствие субьекта работы с указанным в патенте. Работник обязан предоставить копию трудового договлра в УФМС.
Обновить данные.
