Работников магазина работодатель заставляет выкупать просроченный товар?

(5 ответов)
Елена Владимировна

Добрый день. Законно ли действие работодателя, который заставляет продавцов выкупать просроченный товар. С продавцами заключен договор о коллективной материальной ответственности. При приеме на работу (в январе 2024) ревизия не проводилась. После последней проведенной ревизии (в мае 2023) сменилось несколько коллективов работников. При увольнении (в мае 2024) была проведена ревизия, выявлены недостачи, а также просроченный товар. Работодатель заставляет за это все платить

Рябов Сергей Иванович
Рябов Сергей Иванович Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 25 лет
06.05.2024 21:49
Телефон

То, что Вы описываете, административный произвол. Договор о коллективной ответственности предусматривает объективный контроль со стороны трудового коллектива, периодическое проведение инвентаризаций и ряд иных мероприятий. Если этого нет, то работники будут "виновны" всегда

Пушкарева Елена Анатольевна
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет
07.05.2024 16:34
Телефон

Здравствуйте.

Действия работодателя незаконны ни в части обязывали выкупа просрочки, ни в привлечении к материальной ответственности за недостачу предыдущих работников. Вы вправе подать коллективную жалобу в прокуратуру, трудовую инспекцию, иск в суд.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, обращайтесь по телефону (Viber, WhatsApp, Telegram). Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Буланкина Светлана Николаевна
Буланкина Светлана Николаевна Юрист прошел модерацию
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 23 года
06.05.2024 21:33
Телефон

Договор о материальной ответственности е накладывает обязанности платить за просрочку. А недостачи (и вина) должны быть документально доказаны, обоснованы (а не просто выставлено требование).

📍 Для детальной консультации, заказа документов обращайтесь через Ватсап/Телеграм. С уважением, юрист Светлана Буланкина
Кайдаш Александр Владимирович
Кайдаш Александр Владимирович Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 18 лет
06.05.2024 21:58
Телефон

Метод коллективной ответственности. Обращайтесь в Трудовую инспекцию, пусть проверят законность системы штрафов в такой организации.

Если мой ответ был Вам полезен, буду благодарен за отзыв в моем профиле! С перечнем платных услуг можете ознакомиться дополнительно, в т.ч. и сайте компании «Zащита и Консалтинг».
Фокин Владимир Геннадьевич
Фокин Владимир Геннадьевич Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 27 лет
06.05.2024 22:54
Телефон

Конечно не законно

Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле
На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Добрый день.

По российскому законодательству действия работодателя, заставляющего продавцов выкупать просроченный товар, могут быть признаны незаконными. Рассмотрим ситуацию более подробно.

1. Коллективная материальная ответственность:
- В соответствии с Трудовым кодексом РФ (статья 245), коллективная (бригадная) материальная ответственность может быть введена только при наличии письменного договора о коллективной материальной ответственности. Такой договор должен быть заключен между работодателем и всеми членами коллектива.
- Коллективная материальная ответственность предусматривает, что ущерб, причиненный работодателю, распределяется между всеми членами коллектива пропорционально их заработной плате или иным образом, предусмотренным договором.

2. Ревизия и смена коллективов:
- Если при приеме на работу в январе 2024 года ревизия не проводилась, то новый коллектив не может нести ответственность за недостачи, выявленные до их прихода.
- Согласно статье 247 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан доказать факт, размер причиненного ущерба и вину работника в его причинении. В данном случае, если сменилось несколько коллективов, определить виновных лиц и размер их ответственности будет затруднительно.

3. Просроченный товар:
- Заставлять сотрудников выкупать просроченный товар незаконно. Трудовой кодекс РФ не предусматривает такую форму возмещения ущерба.
- Работодатель может требовать возмещения ущерба только в порядке, предусмотренном законодательством, и при наличии доказательств вины работников.

4. Недостачи при увольнении:
- Если при увольнении в мае 2024 года была проведена ревизия и выявлены недостачи, работодатель должен доказать, что эти недостачи возникли по вине конкретных работников.
- Недостачи могут быть взысканы только в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, и в пределах среднемесячного заработка работника, если не доказана его вина в умышленном причинении ущерба (статья 248 ТК РФ).

Таким образом, действия работодателя, заставляющего продавцов выкупать просроченный товар и возмещать недостачи без проведения должной ревизии и установления вины, могут быть признаны незаконными. Рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.

С уважением,
[Ваше имя]
Юридический консультант
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
363 юриста отвечают
16 минут среднее время ответа
69 вопросов за сутки
Стадницкая Екатерина Николаевна Юрист в Южно-Сахалинске Плясунов Константин Андреевич Юрист в Москве Пронягин Артем Сергеевич Юрист в Владивостоке Жукова Сусанна Вартановна Юрист в Ставрополе Бударагин Александр Александрович Юрист в Нижнем Новгороде
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Автомобильному праву в Москве