-
Вопрос № 00037931
В данной истории есть элемент коррупции. зам главы администрации города продвигал интересы своей подруги и к юбилею 60-летия приготовил подарок в виде должности директора гимназии. при этом вакансий среди учебного года не предусматривалось. образовался сговор в который вошли сам зам главы, начальник управления образования, действующий директор гимназии. чтобы процесс имел официальный вид было организовано несколько несанкционированных внеплановых проверок с целью уличить работников гимназии в нарушениях. были привлечены главбух упр. обр, представители метод. кабинета и другие лица. в ходе проверок никаких существенных нарушений выявлено не было. тогда на работников началось психологическое давление. один завуч получил гипертонический удар и после угроз и шантажа был вынужден отказаться от должности. как восстановить справедливость и возместить нанесенный ущерб?
Если это не о вас написано, то необходимо отметить, что справедливости вы не добъетесь. Какой ущерб? Сотрудник лично написал заявление на увольнение. Доказать ничего не сможете. Кто пойдет свидетелем? Уверена все затаятся. А сам работник хочет вотсстановления на работе? Ведь придется обращаться в суд. И не факт, что удастся доказать давление и принуждение к увольнению.
Вам нужно оспорить результаты проверок в департаменте образования субъекта РФ или в суде. Подать иск о восстановлении на работе. Обращайтесь. Поможем.
если факт давления не будет надлежащим образом и достаточными доказательствами доказан, судиться бесполезно, откажут
что Вы понимаете под восстановлением справедливости? Возврат уволившегося завуча на прежнюю должность?
