Как вернуть деньги за стажировку ?

(3 ответа)

Татьяна

Вопрос № 00037010
09.04.2024 15:04

Что делать , если работадатель отказывается выплачивать деньги за стажировку ? Я о стажировалась 8 полный дней , затем вышла на испытательный срок , но по состоянию здоровья не смогла продолжить работу . Предоставила справку о том , что была у врача в первый день испытательного срока . На что мне ответили , что мне не выплатят ничего , потому что я не отработала полный день , а проработала на испытательном сроке полчаса и по состоянию здоровья не доработала весь день . Подскажите , если ли шанс получить выплату за стажировку ( сумма 9024р) , при этом прописано в методичке , что про выходе на испытательный срок при успешном его прохождении и в случае не прохождения , они обязаны выплатить деньги за стажировку.

Стюф Вероника Григорьевна Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Отвечает юрист

Стаж 20 лет

09.04.2024 15:47

Телефон

Здравствуйте ваше право жаловаться в прокуратуру, трудовую инспекцию, если не поможет, то в суд. Если нужна более подробная информация пишите в вацап

Спасибо за ответ

Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 24 года

09.04.2024 16:34

Телефон

Без ознакомления с договором, ответить на ваш вопрос не представляется возможным.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.

Спасибо за ответ

Чеботарев Василий Сергеевич Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 35 лет

09.04.2024 15:25

Телефон

Жалоба в трудовую инспекцию. Далее анализировать ситуацию

В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Детали могу разъяснить в профиле. Обращайтесь, буду рад! С уважением, Чеботарев В.С.

Спасибо за ответ

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

511 юристов отвечают

14 минут среднее время ответа

248 вопросов за сутки

Как вернуть деньги трудящихся

2 ответа

Добрый вечер, у меня такой вопрос к нам приехал новый директор и вёл свои правило и штрафы штрафует нас каждый день от 500 до 5000 тысячь рублей. Куда жаловаться и как вернуть деньги обратно

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Трудовым законодательством взыскания в виде штрафов не предусмотрены. Можете написать коллективную жалобу в прокуратуру, подкрепив её доказательствами наложения на всех штрафов. Если нужна помощь в составлении жалоб, обращайтесь

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, у вас трудовой договор? Если да, то это незаконно. Напишите мне в Вотсап 89025212894, подскажу как поступить
Как вернуть деньги

4 ответа

Здравствуйте, можно ли вернуть деньги с онлайн школы Beautiful life. Если мне не понравились курсы и я не смогла достичь обещанного заработка?

Тиунова Наталья Юрьевна

Нужно читать условия договора. Вы полный курс прошли?

Федорова Ольга Аркадьевна

Здравствуйте! Если курс пройден, то скорее всего, деньги уже не вернуть. Однако, есть смысл смотреть условия оферты. Готова изучить документ и предоставить Вам развернутую консультацию на возмездной основе

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Закон не предусматривает как основание возврата денег наличие условия "не понравилось". Если речь идет о некачественных услугах - другое дело. Нужно изучать условия договора. Если нужна помощь, обращайтесь 89087389208

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, вы можете написать им претензию, а затем обратиться в суд. Напишите мне в Вотсап 89025212894, дам вам подробную консультацию
Как вернуть деньги, которые работодатель не доплатил?!

4 ответа

Я работаю официально, в договоре у меня стоит зарплата 16.000. Но оклад, который у меня нигде не прописан состовляет 20.000 рублей. Сделала выписки о начислениях за меня моим работодателем, и там стоят суммы, как в договоре. Но мой работодатель, берёт с меня налог с 20.000. Так же у нас ежемесячный план, и если мы его выполняем, то нам идёт премия, НО... Работодатель вычитает уже в этом случае с меня налог даже не с оклада, а с полной зарплаты с учётом премии. Законно ли это? Зарплата вся идёт наличными, талонов ежемесячных о нашей зп на руках у нас нет. Куда можно обратиться с этим вопросы, и как вернуть те деньги, которые нам не доплатили? Зарплату она нам пишет на обычных листочках, которые потом выкидывает. Фото прилагаю, 20.000 (оклад) + премия и минус 13%

Федорова Ольга Аркадьевна

Здравствуйте! Запросите у работодателя справку 2-ндфл, в ней будут видны начисления и суммы налога. На основании нее можете потребовать у работодателя пояснения о начислениях и удержаниях

Ким Галина

Фото не выставились ваши. Добывать доказательства ( не разовые) о начислениях зп, премиях, взысканиях налога со всех поступающих сумм ( несколько листочков за разные периоды времени). Грамотно вести разговоры - создать иные доказательства по делу. Далее исковое заявление в суд. Понадобится работа по делу, звоните

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Действия работодателя незаконны. Вопрос можно решить в судебном порядке. Можете обратиться с заявлением в прокуратуру, налоговую. В трудовую обращаться бессмысленно - будет отписка. В любом случае заявления должны быть подкреплены доказательствами. Просто описание ситуации не поможет. Но, понятное дело, что после ваших законных требований и обращений, вопрос о вашей дальнейшей работе в фирме будет открыт. Кстати, документы здесь ваши не видны, которые вы прикрепили. Если нужна будет подробная консультация, составление документов, обращайтесь.

Клус Сергей Адамович

Здравствуйте Анна. В настоящее время трудовой инспекцией создано приложение онлайн для смартфонов, посредством которого можно обратиться напрямую с жалобой, а также за консультацией по индивидуальным вопросам. Срок ответа составляет 3-5 дней.
Как вернуть деньги или товар

3 ответа

Сотрудник в нашей компании работает не официально,взял 6 месяцев назад мебель в долг у компании,и не возвращает деньги,сейчас на данный момент его выгнали,нету не расписки,ничего кроме свидетеля,когда он забирал эту мебель,как вернуть деньги или мебель ?

Канюков Сергей Константинович

Забыть. Плата за неумные действия при передаче мебели.

Ткаченко Виктория Викторовна

Здравствуйте! В данном случае рекомендуется обращаться в правоохранительные органы. Затем уже понимать что по результатам проверки и рассматривать вариант с обращением в суд.

Сагитов Дмитрий Александрович

Добрый день!

Обратитесь в милицию для проверки на наличие в его действиях состава преступления - мошенничество. Работника вызовут для дачи объяснений. Если он не ушлый прохвост, то признает факт. Тогда эти объяснения будут доказательством в суде.

Также к заявлению в милицию приложите финдокументы, подтверждающие факт наличия у организации мебели и подтвердите процедуру передачи, вывода из компании. Приложите письменные объяснения работников, которые могут подтвердить данный факт. Укажите их контакты, чтобы их могли вызвать в милицию.

С уважением, Дмитрий.
Как вернуть деньги за мед осмотр?

2 ответа

При уплотнении мне отказали в возврате денег за мед осмотр, мотивируя это тем, что я увольняюсь раньше окончания испытательного срока. Цена вопроса 4000р.
Как правильно поступить в этой ситуации и насколько правомерно они поступают?
Пришел ответ от трудовой инспекции, в которую я оставляла жалобу. Там сказано, что якобы я сама не предоставила документы ( в бухгалтерии меня грубо говоря послали, сказав что не положено).
Хотелось бы узнать, как мне вернуть деньги

Романюк Вероника Игоревна

Здравствуйте, Лейла. Попробуйте обратиться с жалобой в прокуратуру, не забывая указать, что при обращении с бухгалтерию, у вас не приняли заявление. А вообще, на будущее, если у вас не принимают какой-либо документ - идёте на почту и отправляете его заказным письмом, а еще лучше - ценным с описью вложения. Письмо примут и на заявление уже не смогут не ответить. Все чеки почты и опись, в таких случаях, необходимо сохранять для доказательств.

Бачериков Андрей Витальевич

Работодатель вправе не компенсировать расходы на проведение обязательного предварительного медицинского осмотра только в том случае, если потенциальным работником, направленным на прохождение осмотра в конкретное медицинское учреждение, осмотр пройден в другом месте. При этом необходимо учитывать тот факт, что, если работодатель не организовал за свой счет прохождение кандидатом предварительного медицинского работника в учреждении, с которым у работодателя заключен договор, и принял данные медосмотра, пройденного работником самостоятельно, есть риск признания судом возмещения стоимости медосмотра работнику правомерным.

Как следует из ст. 213 ТК РФ, обязательные медицинские осмотры, как предварительные, так и периодические, осуществляются за счет средств работодателя.

Обратитесь по этому поводу в ГТИ.
Как вернуть деньги за форму?

3 ответа

Устроился на работу, поработал 1,5 месяца, понял, что не мое, в договоре указан испытательный срок 3 месяца, соответственно я могу уволиться через 3 дня, но есть проблема, я покупал форму, в договоре она стоит 6 тысяч, а на деле сняли 7 тысяч, еще написано, что я должен отработать 2 недели, чтобы они вернули деньги за форму. Законно ли это?

Вихарев Александр Евгеньевич

Здравствуйте! Нет, это не законно, так как работодатель обязан в соответствии с нормами действующего Трудового кодекса Российской Федерации бесплатно обеспечивать работника специальной формой одежды. Поэтому Вы вправе требовать возврата фактически уплаченных денежных средств.

Петрокина Татьяна Васильевна

Здравствуйте, формой обязан обеспечивать работодатель. При увольнении вы должны вернуть форму. вообще удержание с вас незаконно.

Москвитин Степан Витальевич

Доброго времени суток. Можете по факту обратиться в ГИТ или прокуратуру. Всего вам хорошего.
Как вернуть деньги?

4 ответа

Здравствуйте, у меня к вам вопрос. Я попалась на мошенников и отдала им 1.000 рублей. Началось с того,что я уволилась и стала искать работу, встала на учёт в цзн, но там не особо торопятся что-то искать, и вот нашла на сайте объявления с хорошим заработком, откликнулась, меня пригласили на собеседование. Я приехала, а это оказалось кадровое агентство, сидит девушка, всё так хорошо рассказывала, но сказала что мы можем найти работу, но для этого надо заплатить 1.000 рублей и заполнить анкету, я конечно заплатила, хотя и читала отзывы в интернете, они были плохие, но по её рассказу поверила. Прошло несколько дней, мне так и некто не перезванивает, а она деньги возращать не хочет. Как поступить в данной ситуации?

Штевель Евгений Александрович

Здравствуйте. Нужно написать претензию, отправить в эту организацию. если не реагируют то подавать иск в суд. Но для начала перечитайте договор. Какие они взяли на себя обязательства: найти Вам работу или оказать информационные услуги?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Где мошенники? Рекрутинг работает платно. Формируют базы, предлагают кандидатов работодателям. Трудоустройство процесс не одного дня. Вы получили услуги на 1000, заполнили документы, можете запросить информацию каким работодателям ваша анкета или резюме была направлена. Составление резюме тоже стоит денег если делать это профессионально.

Лагодич Евгений Владимирович

Надо составить претензию (составление 5000 руб.), чтобы направить её этим негодяям, а ещё на них нужно заявление подать за мошенничество в полицию (составление 3000 руб.), ну и после всех этих шагов подадим в суд ( составление иска и представление Ваших интересов в суде 50 000 руб.) вот тогда и только тогда, Вы вернёте свои деньги которые они у Вас выманили, а если суд мы проиграем, то гарантирую Вам, что в таком случае, я лично выплачу Вам вашу 1000 руб.

Если Вас всё устраивает пишите на Ватсап будем работать.

Собанин Виктор Викторович

Согласен с позицией коллег
При увольнении по ошибке выплатили лишние деньги и просят вернуть?

2 ответа

Здравствуйте. Я работала не официально. Недавно уволилась и через неделю мне написали что по ошибке выплатили аванс и просят вернуть деньги. Никаких доказательств ошибки не предоставили. При этом в день расчета заставили заплатить за разбитый товар который разбила не я.

Должна ли я вернуть им эти деньги? (6 тысяч рублей)

Колесник Степан Сергеевич

Добрый день. Если нет подтверждения, что денежные средства оплачена в большем обьеме, чем нужно, то взыскать с Вас ничего не смогут.

Москвина Кристина

Добрый день, вы можете написать бывшему работодателю, что обратитесь с жалобой в государственную инспекцию труда, прокуратуру, а также в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании невыплаченной заработной платы, тем самым, они заплатят больше, чем вам якобы по ошибке выплатили. Думаю, вопрос о возврате вами аванса у работодателя сразу снимется
Как уволиться и вернуть деньги

4 ответа

Здравствуйте. Произошла такая ситуация. Работаю на предприятии, где был единственный учредитель и директор, который недавно умер. Из-за того, что он долгое время был в тяжелом состоянии, за работу отвечала его жена по доверенности. Но деньги мне с ноября месяца за работу не платили. Как мне сейчас правильно поступить, чтобы уволиться и вернуть, положенные мне деньги почти за полгода.
Заранее больше спасибо за ответ

Серебряков Георгий Сергеевич

Добрый день. Ситуация не приятная, но жизненная. Вам необходимо подавать иск о взыскании невыплаченной заработной платы. Другого пути нет. По поводу увольнения - пишите заявление, отправляйте по почте, отрабатывайте две недели и спокойно уходите.

Ким Галина

Пишите заявление об увольнении, отправляйте на юр. адрес предприятия с описью вложения почтой.

Расчет должны выдать в последний день работы если этого не произойдет придется обращаться в суд с исковым заявлением.

Артемьев Вячеслав Васильевич

Здравствуйте, напишите заявление об увольнении, направьте его с описью вложения в адрес предприятия с указанием не выплаты з/п или лично под штамп печати с датой и подписью ответственного лица на Вашем экземпляре, не выплатят, в суд на предприятие.

Назарикова Евгения Александровна

Пишите претензию работодателю и в трудовую инспекцию.
Возмещение расходов за справки от нарколога и психиатра

3 ответа

Должно ли предприятие вернуть деньги за справки от нарколога и психиатра?
Согласно постановления Правительства № 2011 от 09.11.2022 некоторые категории работников нашего предприятия должны до 01.09.2023 предоставить на предприятие справки об отсутствии судимости, нарколога и психиатра. В постановлении написано, что проверяемое лицо самостоятельно получает эти справки.
На наш взгляд самостоятельно, это значит не предприятие запрашивает справки в различные инстанции, а это делает работник. Самостоятельно не значит за свой счёт.
На самом деле нарколог и психиатр не выдают никакие справки, а выдают медицинское заключение после мед. осмотра. Так это называется в медицине. Т.о. мы считаем, что были направлены на внеплановый мед.осмотр работодателем, расходы на который он должен компенсировать.
Предприятие аргументирует тем, что т.к. в постановлении указано, что проверяемое лицо самостоятельно получает эти справки (мед.заключение), то в этом случае работодатель не должен выдавать направление на внеплановый мед.осмотр, поэтому никакой компенсации не предусматривается.
Тогда получается, что согласно этого постановления работник каждые 3 года должен за свой счёт для продолжения работы на предприятии доказывать, что он не псих и не алкоголик.

Ватолин Александр Иванович

Должны в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Усачев Станислав Евгеньевич

Согласно ст. 214 ТК РФ Работодатель обязан обеспечить в том числе: в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований...

Смадьяров Ильяс Байзулович

Добрый день! Совершенно верно. Расходы на получение "справок" от нарколога и психиатра должны быть возложены на работодателя.
Обязана вернуть деньги или нет?

2 ответа

Что мне делать, если я работала учителем уволилась, но мне 3 месяца присылали (коммунальные услуги по 3000). О моем увольнении все знали. Яне понимала откуда мне платят. Недавно мне позвонил бухгалтер и потребовал приехать в другой город и отдать деньги.

Вихарев Александр Евгеньевич

Здравствуйте! Вы можете либо вернуть денежные средства или когда на Вас подадут в суд просить суд отказать в удовлетворении иска на основании положений статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Не вернете взыщут в судебном поряке, такие отмазки, не понимала откуда поступают не пройдут.
Доп соглашение к срочному трудовому договору

4 ответа

Добрый день. С работником был заключен срочный ТД до 25.12.23г., а так же доп. соглашение №1 к данному Т.Д. на обучение (в случае досрочного расторжения по собственному желанию, работник должен вернуть деньги за обучение). Срочный Т.Д. был продлен работодателем, но так же он направляет для подписания доп.соглашение№1 на уже пройденное обучение (в случае досрочного расторжения по собственному желанию работник должен вернуть деньги за обучение), работодатель обосновывает тем, что сам срочный трудовой договор продлен, значит должно быть продлено и доп.соглашение.
на сколько правомерны действия работодателя? на основании чего так можно/нельзя делать?
Спасибо

Камынин Илья Юрьевич

правомерны

Мингазов Юрий Саитгареевич

Это фатически два договора, один на работу, второй на обучение.Вот интересуют, чему там собираются учить, если трудовой договор срочный, то есть могут уволить через 3 месяца.

Семенова Галина Игоревна

Доброго времени суток! Действия Вашего работодателя нельзя признать правомерными и добросовестными, но оспаривать второе доп. соглашение (в случае увольнения и последующих удержаний из з/п) Вам придется в суде, ссылаясь на то обстоятельство, что стоимость обучения была компенсирована Вашей работой в сроки, установленные трудовым договором до его пролонгации.

Поэтому храните и первое, и второе доп. соглашения и в случае необходимости обращайтесь в суд с иском о признании второго - недействительным.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Надо изучать документы, чтобы увидеть коллизию и возможную незаконность некоторых условий.