Какой выбрать договор с врачом: ГПХ, Самозанятый или трудовой?

Можете, если докажите что работали там. Это первое. Второе, если после вашего увольнения прошло значительное количество времени, то защитить ваши права будет проблематично.

Здравствуйте! Действуйте абсолютно уверенно и спокойно. Закон на вашей стороне. Вы имеете право на всё, что положено вам по закону.

Здравствуйте! Ваша ситуация действительно вызывает беспокойство, однако подобное иногда случается. Важно понимать, что согласно законодательству, у вас может быть только один больничный лист по одной беременности. Второй больничный считается ошибочным. Вам следует обратиться в частную клинику, чтобы они аннулировали данный лист и выдали справку об этом. Постарайтесь предоставить работодателю только корректный больничный, а также уведомите Фонд социального страхования о ситуации. Это поможет избежать возможных негативных последствий.

Добрый день.

Условия и порядок формирования и выдачи листков нетрудоспособности утверждены Приказом Министерства здравоохранения РФ от 23.11.2021 № 1089н. Согласно пункту 67 Приказа № 1089н, в случаях, когда листки нетрудоспособности формировались в различных медицинских организациях в рамках одного и того же случая временной нетрудоспособности (например, одного и того же заболевания), допускается формирование дубликата листка нетрудоспособности взамен аннулированного одной из данных медицинских организаций на усмотрение гражданина. В случае формирования дубликата листка нетрудоспособности взамен ранее сформированного листка нетрудоспособности, медицинской организацией, формирующей дубликат, ранее сформированный листок нетрудоспособности подлежит аннулированию.

Таким образом, Вам необходимо обратиться в медицинскую организацию (частную клинику) по вопросу аннулирования выданного листка нетрудоспособности и формирования дубликата листка нетрудоспособности, выданного Вам в женской консультации государственной клиники, к которой Вы прикреплены. Частная клиника по решению врачебной комиссии - в целях формирования дубликата листка нетрудоспособности взамен ранее сформированного (аннулированного) листка нетрудоспособности, направит сведения в Социальный фонд РФ.

Добрый день, можете оформить самозанятость. Это не запрещено

Добрый день!

По данному вопросу разъяснения дал Минтруд. В Письме Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 апреля 2021 г. N 28-6/10/В-4623 чётко указано, что

"...должностные лица (за исключением государственных и муниципальных служащих) вправе применять режим НПД в отношении доходов от реализации товаров (работ, услуг, имущественных прав). Согласно пункту 4 части 2 статьи 6 Федерального закона N 422-ФЗ в отношении доходов государственных и муниципальных служащих объектом налогообложения признаются исключительно доходы от сдачи в аренду (наем) жилых помещений.".

Раз Вы к категории служащих не относитесь, то можете вести деятельность в статусе самозанятого.

С уважением, Дмитрий.

Если ваша работа в библиотеке считается муниципальной службой, то самозанятым быть нельзя.

Если вы выберете статус самозанятого или оформите договор гражданско-правового характера (ГПХ), это может повлиять на ваше право на социальную пенсию в будущем.Социальная пенсия обычно назначается работникам, которые вносили взносы в систему социального обеспечения в течение определенного периода времени. Однако, статус самозанятого или работа по договору ГПХ может не предусматривать автоматические отчисления в систему социального обеспечения.

Добрый вечер. Самозанятость не лишает пенсии по потере кормильца. В законодательстве сказано, что право на выплату теряют работающие граждане, самозанятые — неработающие граждане, так как не делают взносов на пенсионное страхование.

Пенсия по потере кормильца платиться до официального трудоустройства (при этом не имеет значения, что заключается не трудовой договор, а договор ГПХ).

Буду благодарна за положительный отзыв!

Здравствуйте. Да, возможно.

да

Добрый день, Юлия!

1. При трудоустройстве госслужащие проходят мед комиссию и конкурсный отбор, как минимум учат закон о госслужбе. Их трудовой договор содержит сведения о госслужбе. Работник это понимает. Если у Вас обычный договор, Вы не проходили медкомиссию, не учили закон о госслужбе и не проходили конкурсный отбор, то Вы не госслужащий.
2. Госслужащий может быть самозанятым только в одном случае, если он сдаёт наём жильё. Но Вы, скорее всего. не служащий и должны в декларации указать сведения от дохода в качестве плательщика НПД.

С уважением, Дмитрий Сагитов.

вы не относитесь к госслужащим по смылсу, в т.ч. 161 ФЗ, декларирование доходов никак не влияет на самозанятость, если не будет конфликта интересов

Как репетитор можете.

Если есть договор ГПХ посмотрите пункт о расторжении договора и его выполняйте. Если такового нет, то задерживать вас не имеют право. В любом случае могут обмануть с окончательным расчетом.

нет, отрабатывать не нужно если вас просят отработать 2 недели - это признаки трудового договора а не самозанятого. Самозанятый выполнил свою работу - подписал акт, свободен

Добрый день. Самозанятость не лишает права устроиться в другую организацию по трудовому договору.

Да. Имеете право.

Лучше самозанятым. Меньше платить налог, но больничного и стажа у вас не будет. А вот, ответственности в любом случае за глаза хватит.

Здравствуйте, с точки зрения выгоды сейчас, то лучше самозанятым, так как налог 6 процентов, а по ГПХ будут вычитать 13 процентов, но по ГПХ за Вас ещё платят в Социальный фонд, а самозанятый должен платить сам на будущую пенсию. В общем, везде свои плюсы и минусы, но большинство организаций сейчас оформляют самозанятых.

1. да/нет - зависит от дохода на каждого члена семьи.
2. Совмещать работу по ТК в ИП и самозанятость возможно.
3. читайте Федеральный закон "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход" от 27.11.2018 N 422-ФЗ, НК РФ, Правоприменительную практику.

Здравствуйте.

Выплата пособий зависит от уровня дохода на члена семьи. Вы их лишились из- за этого, сожет быть тоже самое.

Зависит от того как вы трудоустроены в ИП по договору ТК или ГПХ.

Подвохииесть всегда. Какая цель открытия самозанятости?

у вас обычная слабенькая форма договора, скаченная с интернета, начиная с предмета договора надо, по сути, все переписывать на 80%. отдельные пункты вносить бессмысленно. Либо заведомо предложен такой договор для кидка по деньгам. Если вы профилируетесь оказанием услуг в соц сетях различного вида, рекомендую заказать полноценный договор оказания услуг, выполнения работ, который будет учитывать все правовые моменты защиты. Будете его предлагать к заключению вашим заказчикам.

Просто шантаж и вымогательство. Ничего не докажут, а будут угрожать заявите в полицию.

Здравствуйте.

Требования компании незаконны. Самозанятость подразумевает свободные договорные отношения между заказчиком и исполнителем. Отработка 2 недель, удержания из оплаты, отсутствие сроков выплат — всё это элементы трудовых отношений, которые противоречат сути самозанятости. Компания пытается замаскировать трудовые отношения под договор с самозанятым, чтобы избежать налогов и социальных выплат.

Для юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.

По двухстороннему договору уведомление за 2 недели до прекращения договора - это нормально. Но, есть риск не получить свои деньги по договору. Поэтому до его подписания нужно посоветоваться с юристом.