Как обжаловать постановление пристава?

Буланкина Светлана Николаевна

Да, положена.

Паршаков Александр Владимирович

Здравствуйте! Если бабушка получала опекунские, вам необходимо обратиться в органы опеки по месту жительства для оформления на отца.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Конечно положены, они положены со дня смерти матери, опекунские деньги это одно, а пенсия по потере кормильца это совсем другое.

Подкорытов Максим Михайлович

Дети сохраняют право на пенсию по потере кормильца до 18 лет независимо от смены опекуна или установления отцовства, если смерть матери подтверждена, а отец — не умерший кормилец. Если пенсия не выплачивается, обратитесь в ПФР для восстановления выплат на нового получателя.

Федотова (Ануфриева) Мария Александровна

Добрый день, посредством направления жалобы либо в прокуратуру, либо в суд

Малюгин Евгений Александрович

Сроки обжалования действий (бездействия) прокурора, следователя и дознавателя законом не установлены. Отсутствие в законе сроков подачи и прием жалоб в порядке ст. 125 УПК РФ не означает, что возможность обжалования с использованием данной судебной процедуры не ограничена во времени. Предусмотренный ст. 125 УПК РФ судебный порядок рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) дознавателя, следователя или прокурора применим на стадии досудебного производства по делу, которое заканчивается с момента направления уголовного дела в суд для рассмотрения его по существу. Данный вывод следует из содержания ч. 2 ст. 29 УПК РФ, определяющей полномочия суда. На стадиях судебного производства участники уголовного процесса обладают иным комплексом процессуальных прав и правовых средств защиты своих интересов, реализация которых осуществляется в рамках судебных процедур, установленных законом для соответствующей стадии судебного производства. Если дело не направлено в суд и приостановлено, то сроки подачи жалоб в порядке ст. 125 УПК равны, как минимум, срокам давности уголовного преследования, определённого ст. 78 УК РФ. А если дело приостановлено за розыском конкретного лица, привлечённого по делу, но которое скрывается, то сроки без ограничений в общем-то. Единственное ограничение — разумный срок, который, как Вы понимаете, тоже конкретизации не имеет. УПК РФ не содержит каких-либо особых правил, регулирующих порядок и сроки подачи, приема жалобы в порядке ст. 125 УПК РФ и не определил каких-либо требований к ее форме и содержанию. Часть 2 статьи 125 УПК РФ устанавливает только круг лиц уполномоченных подать жалобу, и способ подачи жалобы. Представитель должен обладать соответствующими полномочиями, подтвержденными письменно. При этом не будет иметь значения, участвовал ли он ранее в деле либо нет. Остальные правила сформировались на основе судебной практики. На практике суд предъявляет к жалобам заявителей требования к содержанию подаваемых в суд заявлений и жалоб, без соблюдения которых рассмотрение жалобы в порядке ст. 125 УПК РФ было бы невозможно или весьма затруднительно. Жалоба в порядке ст. 125 УПК РФ должна содержать: наименование суда, в который обращена жалоба; данные о заявителе с указанием его процессуального положения, места жительства или места нахождения; сведения о защитнике, представителе и законном представителе заявителя в случаях подачи жалобы ими в интересах заявителя; описание обжалуемого действия (бездействия) или процессуального решения с указанием должностного лица или органа, совершившего действие или принявшего решение; указание на то, какое нарушение прав заявителя вызвало, либо какой ущерб законным интересам способно причинить обжалуемое действие или решение; доводы заявителя, на основании которых предлагается признать незаконным или необоснованным то или иное процессуальное действие или решение; просьбу, адресованную к суду, о признании обжалуемого действия или решения незаконным; дату подачи жалобы и подпись заявителя или лица, подавшего жалобу в его интересах.

Манацков Вячеслав Васильевич

СК России уже заявил о разработке концепции по предупреждению ятрогенных преступлений. Поэтому, нужно обращаться в Следком. Лучше непосредственно к его руководителю

Жильцов Илья Владимирович

Прокуратура осуществляет надзор в т.ч. за рассмотрением обращений. Можно обжаловать действия Минздрава прокурору

Андреев Станислав Анатольевич

Цитирую: "о результатах рассмотрения представления Вы будете дополнительно уведомленып рокуратурой района в течение 7 дней с МОМЕНТА поступления сведений о его рассмотрении".

Обычно срок рассмотрения представлений прокурора 1 месяц. Прибавьте к нему 7 дней и период доставки почтовой корреспонденции.

Кирдяев Андрей Николаевич

Позвоните в прокуратуру и задайте этот вопрос. Также подайте заявление об ознакомлении с материалами дела. Можете подать административный иск в суд о бездействии сотрудников.

В любом случае нужно внимательно изучать ваше дело.

Ивченко Оксана Борисовна

Здравствуйте

Вышлите данный документ мне на Ватсапп. Такое впечатление, что представление рассмотрено, и жалобу удовлетворили, ответа по сути более не будет.

Вышлите я ознакомлюсь и скажу вам наверняка

Маслов Александр Анатольевич

так у вас там написано 7 дней с момента рассмотрения! А когда рассмотрели то? Александр!

Усольцев Виктор Николаевич

Если вы решили обратиться в прокуратуру, вам нужно будет подать заявление с подробным описанием ситуации и приложить все имеющиеся доказательства. Прокуратура рассмотрит ваше заявление и, при наличии оснований, может начать проверку.

Селезнев Сергей Владимирович

Геля, добрый вечер. Вам однозначно необходимо обжаловать незаконно установленные выплаты. Доя этого имеются все основания. Готов дать необходимые разъяснения.

Байдак Зоя Михайловна

А вы получали эти деньги? Если нет, то это преступление со стороны заведующей. Ей грозит уголовная ответственность. Обратитесь в прокуратуру.

Чеботарев Василий Сергеевич

Если не боитесь конфликта с руководителями, то обратиться в прокуратуру можете.

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте. Вы можете обратиться в Государственную инспекцию с жалобой на действия работодателя

Чижов Алексей Алексеевич

вы можете предпринять следующие шаги для обжалования и защиты своих прав.
Куда и как обжаловать действия отдела кадров и работодателя
1. Государственная инспекция труда (Роструд)
Это основной орган, контролирующий соблюдение трудового законодательства работодателями.
Вы можете подать письменную жалобу в региональное отделение Государственной инспекции труда (Роструда) с описанием ситуации:
Отказ от оплаты первичного медосмотра, что противоречит статье 213 ТК РФ (работодатель обязан оплачивать медосмотры).
Нарушение прав работников при проведении личного досмотра (статья 22 Конституции РФ, статья 86 ТК РФ).
Неправомерное оформление отказа от работы с вашей стороны.
Жалобу можно подать лично, по почте или через официальный сайт Роструда.
2. Прокуратура
Прокуратура осуществляет надзор за соблюдением законодательства, в том числе трудового.
Вы можете направить жалобу в прокуратуру с требованием провести проверку по фактам нарушений работодателем трудовых прав и неправомерного оформления отказа.
Жалоба подаётся письменно, можно через приёмную прокуратуры или онлайн.
3. Центр занятости населения
Сообщите в центр занятости о спорной ситуации и предоставьте доказательства, что отказ от работы оформлен неправомерно.
Попросите пересмотреть решение о прекращении выплаты пособия или приостановлении из-за якобы вашего отказа.
4. Суд
Если административные меры не помогут, вы можете обратиться в суд с иском о признании отказа от работы неправомерным, восстановлении ваших прав и возмещении убытков.
Суд рассмотрит доказательства и может обязать работодателя исправить ситуацию.
Как доказать нарушения работодателя
Сохраняйте всю переписку (электронную почту, сообщения), документы, уведомления.
Запишите факты отказа работодателя оплачивать медосмотр и требования оплатить его самостоятельно.
Если возможно, получите письменные объяснения работодателя по поводу досмотра и условий работы.
Можно привлечь свидетелей, если кто-то присутствовал при собеседовании или досмотре.
Зафиксируйте дату и содержание собеседования, отказа и ваших возражений.

Ватолин Александр Иванович

Для оспаривания отказа и доказательства нарушений работодателя:
Соберите доказательства: сохраните переписку, аудиозаписи (если законно), свидетельские показания о требовании оплаты медосмотра и досмотре.
Обратитесь в Центр занятости с письменным заявлением, указав, что отказ вынужденный из-за незаконных условий (ст. 213, 214 ТК РФ — оплата медосмотра; ст. 23 Конституции — неприкосновенность личности).
Подайте жалобу в ГИТ и прокуратуру на нарушение ТК РФ работодателем. Решение инспекции станет доказательством для ЦЗН.
Требуйте письменный отказ от работодателя с указанием причин — это поможет в споре с ЦЗН.
Действуйте оперативно и документально фиксируйте все этапы.

Ватолин Александр Иванович

Если вы считаете, что решение ВВК несправедливо, вы можете подать жалобу в вышестоящую медицинскую комиссию или в суд. Также можно обратиться в органы здравоохранения, которые контролируют деятельность медицинских учреждений.

Сазонова Татьяна Николаевна

Здравствуйте! Действия можно обжаловать. https: //11.мвд.рф/document/9872073 Судебная перспектива зависит от множества факторов.

https: //docs.cntd.ru/document/902384797

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 6 декабря 2012 года N 1259

Об утверждении Правил профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации

Чеботарев Василий Сергеевич

Да, решение вк можно обжаловать в судебном порядке.

Чижов Алексей Алексеевич

Ваша ситуация — яркий пример возможного превышения полномочий администрации вуза и нарушения прав студентов. Действия университета должны соответствовать Федеральному закону №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", а также внутреннему уставу вуза. Вот что делать в вашем случае:
1. Оцените законность действий администрации
Переписка в личных чатах не является учебной деятельностью и не может быть основанием для дисциплинарного взыскания, если не нарушает закон (например, не содержит угроз, разжигания ненависти и т.п.).
Дисциплинарное взыскание (в том числе отчисление) возможно только за проступки, связанные с учебным процессом, и только при строгом соблюдении процедуры (ст. 43 ФЗ №273).
Соблюдение процедуры: студент должен быть письменно ознакомлен с обвинением, иметь возможность дать объяснения, присутствовать на комиссии, получить повестку и решение комиссии.
2. Ваши шаги
1. Письменное объяснение
Подайте письменное объяснение, где изложите:
Вы не были официально уведомлены о сути обвинений.
Переписка велась в личных чатах, не связанных с учебным процессом.
Не согласны с обвинениями, считаете действия администрации нарушением ваших прав.
2. Соберите доказательства
Сохраните скриншоты переписок, уведомлений, требований администрации, списки участников чатов, записи разговоров (если есть).
3. Жалобы и обращения
В комиссию по урегулированию споров в вузе (обычно действует при каждом университете).
В региональный департамент/министерство образования.
В прокуратуру (по факту нарушения права на образование и процедуры дисциплинарного взыскания).
В суд (если будет издан приказ об отчислении — с иском о восстановлении).
4. Коллективные действия
Объединитесь с другими студентами для коллективного обращения — это повысит шансы на успех.
3. Важно знать
ВУЗ не имеет права вмешиваться в личную жизнь студентов вне учебного процесса, если нет нарушения закона.
Дисциплинарные взыскания должны быть обоснованы и оформлены с соблюдением всех процедур.
Студент имеет право на защиту, справедливое разбирательство и обжалование решений администрации.
4. Рекомендации
Не подписывайте объяснительные без консультации с юристом.
Пригласите на комиссию представителя (родителя, адвоката).
Фиксируйте все нарушения (отказ в выдаче повестки, отсутствие уведомления и др.).
В случае давления — сразу обращайтесь в прокуратуру.
Если потребуется образец жалобы или пояснения — напишите в ватсапп, я помогу составить!
Ваши права защищены законом. Не бойтесь отстаивать их!

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, предлагаю написать официальную жалобу в мин обр, здесь нужны серьезные меры, более подробная консультация в в’отсап

Мингазов Юрий Саитгареевич

А что, даже к административной ответственности не привлекли?

На уголовную статью видимо еще не нагоаорили.

КоАП РФ Статья 5.61. Оскорбление

(введена Федеральным законом от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме, -

(в ред. Федерального закона от 30.12.2020 N 513-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рубле

Мингазов Юрий Саитгареевич

Привлекут к административной ответственности, но это смотря что наговорили, могут и дело уговловное возбудить, оскорбление сотрудников полиции.

Штевель Евгений Александрович

Здравствуйте. Вы вправе обжаловать постановление в апелляционном порядке. Основания для отмены или изменения решения суда первой инстанции указаны в ст. 310 КАС РФ. Составьте жалобу, приложите к ней доказательства оплаты госпошлины (по реквизитам суда апелляционной инстанции) и доказательства направления жалобы другим лицам участвующим в деле и подавайте в суд первой инстанции

Фокин Владимир Геннадьевич

Порядок обжалования постановления об административном правонарушении определен в главе 30 Кодекса об административных правонарушениях. В частности в ст. 30.1 указано, что постановление об административном правонаршении, вынесенное судьей, обжалуется вышестоящему судье. Основания для обжалования нужно смотреть в каждом конкретном случае

Манаков Артём Геннадьевич

Добрый день необходимо увидеть данные протоколы и тогда можно найти основания и отменить

Бендер Андрей Владимирович

На мой взгляд данный вопрос задан некорректно. Хотя ответ на данный вопрос тоже имеется: заработать денег и перечислить на карту и тогда будет плюс, а также заработать денег столько чтобы погасить задолженность и ещё остался плюс. В принципе этих шагов достаточно.

Вихарев Александр Евгеньевич

Здравствуйте! Постановление судебного пристава - исполнителя Вы имеете право обжаловать в судебном порядке, подав в соответствии с положением норм действующего Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации административное исковое заявление о признании постановления недействительном либо направить на судебного пристава - исполнителя, который ведет исполнительное производство жалобу его непосредственному руководителю - начальнику отдела судебных приставов

Табунщиков Руслан Юрьевич

Позвоните. Объясню.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Вы же прекрасно знаете, что на заработную плату может быть взыскано не более 50 %. Арест - это ещё не взыскание. Нужно взять справку от работодателя о том, что на эту б/карту поступает заработная плата. К судебному приставу идёте и подаёте письменное заявление, чтобы 50 % от зарплаты был снят арест и этими деньгами вы могли распоряжаться.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! В предоставленном документе указан порядок обжалования (вышестоящий орган ГИБДД или суд). Зачем вы замазали эту информацию и спрашивайте о ней?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Надо двери аккуратнее открывать, а если на растопашку, то с правой стороны, обочины дороги.

Байдак Зоя Михайловна

Подготовка жалобы услуга платная. В интернете много есть образцов, поищите. Шансов отменить постановление у вас нет.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Обжалования постановления происходит после изучения всех материалов, фактических обстоятельств по делу, поэтому составляются применимо к каждому случаю индивидуально, а не по общему шаблону.