Декретные пособия?

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. У работодателя не получите. Безработные, в том числе матери, уволенные в период беременности, получат пособие в минимальном размере. В 2022 году — 7677, 81 ₽.

Семенов Станислав Владимирович

С вашим вопросом Вам необходимо обратиться в государственные органы социального обеспечения по месту вашего жительства.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Перечисление производится после оповещения с вашей стороны работодателя о наличии больничного листа в разумный срок.

Шарыгин Андрей Викторович

Пособие по беременности и родам, а затем и ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1, 5 лет будут исчисляться исходя из среднего заработка за 2 года, предшествующих периоду наступления отпуска по беременности и родам, в том числе если в течение этих двух лет сотрудница работала у разных работодателей. Время работы у нового работодателя не имеет значения.

Сулаев Дмитрий Анатольевич

По минималке

Сулаев Дмитрий Анатольевич

По уходу до 1.5 года по минималке. А по БИР исходя из нынешней зп

Пинчук Юрий Викторович

Здравствуйте! Обратитесь с соответствующим заявлением к работодателю! Понадобится юрпомощь, звоните 89859600842

Оганесян Арег Каренович

Да, можете, в соответствии со ст. 260 ТК РФ. Напишите заявление и все.

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, не позднее чем за три полных календарных дня до начала отпуска. Напишите юристу в Вотсап 89025212894, он предоставит конкретные ссылки на нормы закона

Константинова Олеся Александровна

Добрый день. Да можете. Основное условие для получения пособия это неполный рабочий день, у вас он как раз не полный.

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. Будут

Розетов Владимир Симонович

Отпуск по беременности и родам оплачивается на основании листка нетрудоспособности. Подпункт 12 пункта 1 статьи 101 закона об исполнительном производстве запрещает налагать взыскание на детские пособия, выплачиваемые за счет госбюджета и средств внебюджетных фондов. Поскольку пособие по декрету оплачивается из средств Фонда социального страхования, списать из него долги по исполнительному производству приставы не могут.

Красильникова Армине Владимировна

Вы должны написать заявление судебным приставам и приложить документы, подтверждающие, что данная выплата является на заработной платой, а пособие по декрету.

Зубов Вадим Васильевич

При поступлении денег на Ваш счёт у них не будет обозначено целевое назначение. Следовательно: для пристава это просто деньги. Если Вы заранее и документально не уведомите Ваш РОСП о предстоящем поступлении платежа - на деньги будет обращено взыскание.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Договор читайте, кто что говорил это совершенно не важно, возможно включение в договор заведомо не законных условий.

Лакоткина Юлия Анатольевна

Досрочное погашение кредита — это возврат всей суммы долга и процентов ранее даты, указанной в графике и договоре. Чем раньше погасить кредитный остаток, тем больше будет сумма страхового возврата. Расчет будет осуществляться пропорционально оставшемуся сроку действия полиса.Заявление на возврат может подать сам заемщик или его представитель. Если заявление подается страховщику, нужно оформить в банке документ о закрытии кредита, отсутствии долга. Таким документом может быть справка, выписка по счету.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Нужно ознакомиться со всеми заключенными договорами, положениями банка и страховой. После этого оценивать возможность возврата страховки, в т ч в судебном порядке

Ким Галина

Для ответа можно или нельзя. Необходимо ознакомится в ответом, индивидуальными условиями договоров. Не все условия договора могут быть законными. Законность ряда условий оспаривается в суде.

Понадобится работа по делу, звоните

Бурдакова Екатерина Петровна

Добрый вечер. В расчёт будет браться только белая зарплата, т.е. та, с которой делались отчисления. Заработная плата будет браться за период 2 года предшествующих времени ухода в декрет. Т.е. если в декрет уходите в 23 году, то в расчёт пойдёт ЗП за 2021 и 2022 год, 2 месяца в 2022 году войдут те, которые на полную ставку.
Если мой ответ был для Вас полезен, буду благодарна за оставленный отзыв в моем профиле в разделе «отзывы»

Перцев Сергей Викторович

Можете, конечно, по согласованию с работодателем.

Бачериков Андрей Витальевич

А почему бы и нет))) всё на усмотрение работодателя.

Сысоева Людмила Алексеевна

Здравствуйте! Можете, если согласится работодатель или период совпадает с утвержденным графиком. Работодатель обязан предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск непосредственно до или после отпуска по беременности и родам.

Вагнер Эдуард Анатольевича

Добрый день Вера, да, можете лечь в стационар на сохранение.

Дацкевич Константин Евгеньевич

Вы можете уйти в оплачиваемый отпуск перед декретом, это ваше право.

Чорба Анна Николаевна

Здравствуйте, Надежда. Вы можете уйти в оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском. Пишете заявление, это ваше законное право

Топоева Жанна Диментьевна

Здравствуйте! Вы можете до декрета воспользоваться своим правом на отпуск, даже вне графика отпусков. В случае, если вы не в полном обьеме используете 56 дней, то количество неиспользованного отпуска сохранится за вами и после выхода на работу с декрета.

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. Больничный можете подать по месту работы. Тоже касается и выплаты декретных

Прохновская Татьяна Елгуджаевна

Здравствуйте. Декретные оформляйте от работы. Для того, чтобы получать пособия, как ИП, то вам нужно было в декабре 2022 г. зарегистрироваться в соцстрахе и заплатить налог