Выплата по больничному листу?

Моргачев Алексей Николаевич

После закрытия.

Сагитов Дмитрий Александрович

Добрый день!

Все расчёты только после закрытия больничного и предъявления в бухгалтерию. Любые просьбы показать ранее и подтвердить - нарушение закона. Правда могут попросить объяснительную по факту отсутствия на работе, если не будет больничного после выхода на работу.

С уважением, Дмитрий.

Лагодич Евгений Владимирович

Требовать не могут начисляют только после закрытия.

Камодин Александр Александрович

Здравствуйте. Оплата больничного совместителю предполагает получение каждым работодателем листка нетрудоспособности от сотрудника.

Носиков Владимир Михайлович

Доброе утро. Да, в вашей ситуации действительно может быть так, что выплата по больничному листу по беременности и родам приходит только с одного места работы, где у вас более высокая ставка (0.7).В соответствии с действующим законодательством, пособие по беременности и родам выплачивается на основе расчетного периода, который определяется в основном месте работы. Если вы работаете в двух организациях, выплаты по больничному листу будут производиться только с одной из них — с той, где у вас установлена основная занятость и наибольшая ставка. Для подробной консультации обращайтесь п номеру в профиле.

Голиченков Михаил Николаевич

Добрый день. Пособие по беременности и родам выплачивается в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон № 255-ФЗ). Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам лицам, которые на момент наступления страхового случая (беременности) работают по нескольким трудовым договорам с разными работодателями, определен в статьи 13 Закона № 255-ФЗ.

Частью 2 статьи 13 Закона № 255-ФЗ установлено, что в случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страховщиком по каждому из страхователей, у которых застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая.

Частью 3 статьи 13 Закона № 255-ФЗ установлено, что если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначается и выплачиваются ему страховщиком по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица.

Таким образом, если Вы проработали во второй организации (ставка 0, 3) менее двух календарных лет, на момент наступления страхового случая, назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности (по беременности и родам) правомерно произведена Вам, в соответствии с частью 3 статьи 13 Закона № 255-ФЗ - по одному из страхователей (организации).

Бендер Андрей Владимирович

Добрый день! Вы находитесь на больничном, а проходить медосмотр необходимо при отсутствии заболевания. Фактически находясь на больничном, вы не сможете пройти медосмотр, у вас будет выявлен и поставлен не допуск к исполнению трудовых функций. Предложите своему работодателю официально обязать вас проходить медосмотр в период нахождения на больничном листе. В случае отстранения на работе и прекращения выплат, можно обжаловать данные действия.

Довган Юрий Богданович

В вашем случае действия работодателя выглядят неправомерными. Если вы находитесь на больничном с тяжелой формой неврологии и имеете инвалидность 3 группы с сердечными патологиями, ваш работодатель должен уважать ваше состояние здоровья и не может требовать от вас прохождения медосмотра, пока вы на больничном. Во всех подобных ситуациях закон защищает вас, поскольку вы не можете быть отстранены от работы или лишены выплат по больничному в условиях, когда у вас есть действующий больничный лист. Работодатель не имеет права игнорировать ваши медицинские жалобы и не может применять ультимативные требования, которые противоречат законам о защите прав работников. Вы имеете полное право отстаивать свои интересы. Я рекомендую вам в первую очередь сохранить все письменные обращения к работодателю и зафиксировать требования, которые он вам предъявляет. Если ситуация не изменится и работодатель продолжит давить на вас, рассмотрите возможность обращения в профсоюз или в государственные органы по охране труда, чтобы получить профессиональную помощь и защитить свои права. Важно действовать, опираясь на вашу медицинскую документацию, которая подтверждает ваше состояние здоровья и подтверждает необходимость оставаться на больничном.

Носиков Владимир Михайлович

Добрый день.

Действия работодателя незаконны. Прохождение медосмотра в период больничного невозможно. Обратитесь в Трудовую инспекцию.

Для подробной юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Всё зависит от трудового договора договора, который будет заключён. Бухгалтер образовательного учреждения должен руководствоваться нормативными актами, определяющими нормативы выработки и стаж.

Моргачев Алексей Николаевич

Добрый вечер.Согласно п. 3.1. 255-ФЗ при расчете пособий по БиР и ежемесячного пособия из числа календ.дней исключаются следующие периоды: 1)периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; (в ред. Федерального закона от 25.02.2011 N 21-ФЗ)

Рубцов Александр Викторович

Доброй ночи, уточните пожалуйста какое по счёту вы получаете высшее образование и какова была продолжительность ученической сессии???Сколько дней вы находились на больничном по уходу за ребёнком? Уточните ещё пожалуйста оформлялся ли официальный больничный лист по уходу за ребёнком или на работе, был оформлен отпуск без сохранения заработанной платы на время болезни ребёнка?

Моргачев Алексей Николаевич

Периоды, за которые ИП перечислил страховые взносы, засчитываются в его стаж для расчёта пенсии. Пенсионный возраст, минимальный стаж и количество пенсионных коэффициентов для ИП считаются по общим правилам. Получить выписку из лицевого счёта в ПФР. Пенсию можно получить даже без стажа, коэффициентов и страховых взносов.

Ивченко Оксана Борисовна

Здравствуйте

Конечно же трудовой стаж будет идти

Байдак Зоя Михайловна

Здравствуйте. ИП обязан платить страховые взносы в ПФР ежегодно. Размер фиксированный для всех, но увеличивается с каждым годом. При уплате взносов идет начисление ИК (индивидуального коэффициента) и засчитывается в стаж работы.

Белов Михаил Александрович

Добрый день, Елена! В настоящий момент учет трудового стажа осуществляется в электронном формате. При необходимости можно обратиться в МФЦ. В случае расхождения, неучтенного стажа и ликвидации юридического лица по месту осуществления трудовой деятельности обращайтесь в Архив города, ФНС по месту жительства, работодателю с требованием о выдаче архивной справки и подтверждением вида занятости. В случае необходимости дополнительных пояснений обращайтесь по телефону, указанному в профиле.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Восстанавливайте, если есть возможность. Не помешает, в том числе для СФР (ПФР) пригодиться. Можете также направлять запросы в архивы по подтверждению стажа работы, заработной платы если восстановление тк будет затруднительным.

Лысенко Нина Анатольевна

Добрый день! При назначении пенсии если возникнуть какие либо вопросы, Вам нужно будет представить архивные справки, а не трудовую книжку. Кроме того с Ваших слов стаж учтен в ПФР.

Кайдаш Александр Владимирович

Здравствуйте, запросите в пенсионном справку по стажу, либо через госуслуги. Там будет указано, что зачтено, что мимо. Но лучше на прием в отделение СФР идти с этой выпиской, вопросов по ним много всегда.

Никитин Сергей Микоянович

При назначении пенсии в страховой стаж включается не только время работы, но и социально значимые периоды, в течение которых человек вынужденно не работал. Сюда относится и военная служба в армии по призыву. Этот период также влияет на размер будущей страховой пенсии. За каждый год прохождения службы призывники получают 1, 8 пенсионного коэффициента. При расчете размера пенсии все коэффициенты суммируются и умножаются на стоимость одного коэффициента, которая каждый год определяется Правительством РФ.

Обращайтесь в СФР о включении в стаж срочную службу

Огневский Никита Владимирович

Здравствуйте, служба по призыву в ВС входит в общий трудовой стаж

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, с какого года ваша мама там работала? Напишите мне в Вотсап, дам вам подробную консультацию

Мингазов Юрий Саитгареевич

\\"Договор о Евразийском экономическом союзе\\"(Подписан в г. Астане 29.05.2014)(ред. от 24.03.2022)(с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2023)Трудовой (страховой) стаж трудящихся государств-членов засчитывается в общий трудовой (страховой) стаж для целей социального обеспечения (социального страхования), кроме пенсионного, в соответствии с законодательством государства трудоустройства.

Пилипенко Игорь Александрович

Здравствуйте! Спор решается посредством искового заявления к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ. Но для иска заявитель должен иметь в распоряжении официальную справку Национального архива РК о подтверждении не только факта работы в конкретный период времени, но и с подробным описанием режима работы, подтверждением уплаты взносов социального страхования в бюджеты РК.

Петрокина Татьяна Васильевна

Здравствуйте, что бы ответить на ваш нужно видеть отказ: отказывают по досрочной пенсии по старости как учителю или по страховой по старости. В любом случае получайте письменный отказ что бы понять основания отказа.

Руденок Виктория Николаевна

ЗДРАВСТВУЙТЕ!Занимаюсь решением таких вопросов!Необходимо видеть решение об отказе в назначении пенсии! В Судебном порядке обычно докпзываем стаж в р.Казастан.Можете написать мне на ватсапп.

Ватолин Александр Иванович

Непрерывный трудовой стаж может быть прерван. Непрерывный трудовой стаж - это период работы у одного работодателя без перерывов. Если вы увольняетесь более чем на 1 месяц, то ваш непрерывный трудовой стаж у Мосгортранс будет прерван. При возвращении на работу ваш непрерывный трудовой стаж будет считаться заново с даты выхода на работу.. Ваш общий трудовой стаж будет сохранен, но непрерывный трудовой стаж в Мосгортранс будет прерван на период увольнения и начнет считаться заново после возвращения.

Байдак Зоя Михайловна

Сохранение стажа для каких целей? Если для надбавки к зарплате в компании, то зависит от их локальных нормативных документов, а для иных целей, таких как для листка нетрудоспособности, исчисления стажа к пенсии, сохранится.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Не прерывный стаж утратиться.

Обстоятельства: Истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа.Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Удовлетворено.Принимая решение об отказе во включении периодов работы с 15 июня 2011 года по 30 июня 2011 года, с 1 ноября 2011 года по 31 января 2012 года, с 1 марта 2012 года по 31 марта 2012 года, с 1 мая 2012 года по 30 сентября 2012 года, с 1 января 2013 года по 31 марта 2013 года, с 1 мая 2013 года по 30 июня 2013 года, с 9 июля 2013 года по 22 июля 2013 года в должности водителя автобуса <данные изъяты>, суд первой инстанции исходил из того, что характер выполняемой работы, условия труда, постоянная полная занятость по профессии \\"водитель автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах\\" документально не подтверждается, индивидуальные сведения сданы организацией за вышеуказанные периоды без указания льготного стажа.

Жежера Владимир Александрович

Здравствуйте. Да, на перерасчёт за эти три года вы имеете безусловное право, но если Пенсионный Фонд отказывается делать это в добровольном порядке, вам придется обращаться в суд.

Собственно говоря, также через суд вы можете добиться зачёта вам трудового стажа на предприятии с 2009 по 2020 год. И тогда подать на перерасчёт в ПФР уже с 11-летним дополнительным стажем

Богданова Татьяна Михайловна

Если вы на пенсии, то стаж после назначения пенсии не учитывается. Для размера пенсии после ее назначения необходимы взносы на ваше пенсионное обеспечение. Если организация не платила взносы то, даже если вы через суд докажете ваш стаж, размер вашей пенсии не изменится. Здесь потребуется привлекать в суд организацию и требовать от ее руководителя уплату взносов.

Цыпкин Павел Александрович

Да

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте. Можно начать с официального запроса к работодателю, напишите юристу в Вотсап 89025212894, он вам подскажет как поступить

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. Если не будет Вашей вины (сами докажите), то можете не отплачивать (ст. 245 ТК).

Новиков Алексей Петрович

По общему правилу у Вас должна быть коллективная ответственность, поэтому убытки должны быть распределены между всеми ответственными лицами, включая продавцов. Кроме того, направьте претензию о незаконном списании с Ваших доходов сумму недостачи.

Бударагин Александр Александрович

Нужно обжаловать данные бездействия.

Гаврилова Людмила Руслановна

Добрый день! Я поняла, что Вы брали отпуск без сохранения заработной платы? В таком случае Вам обязаны оплатить больничный со дня, следующего за окончанием указанного отпуска.