Как вернуть деньги?

(4 ответа)

Гость

Вопрос № 00003454
08.11.2022 20:26

Здравствуйте, можно ли вернуть деньги с онлайн школы Beautiful life. Если мне не понравились курсы и я не смогла достичь обещанного заработка?

Пушкарева Елена Анатольевна

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 26 лет

09.11.2022 00:40

Телефон

Здравствуйте. Закон не предусматривает как основание возврата денег наличие условия "не понравилось". Если речь идет о некачественных услугах - другое дело. Нужно изучать условия договора. Если нужна помощь, обращайтесь 89087389208

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, обращайтесь по телефону (Viber, WhatsApp, Telegram). Не забывайте оставлять отзывы в профиле!

Спасибо за ответ

Спросить

Федорова Ольга Аркадьевна Юрист прошел модерацию

Отвечает юрист

Стаж 12 лет

08.11.2022 23:39

Телефон

Здравствуйте! Если курс пройден, то скорее всего, деньги уже не вернуть. Однако, есть смысл смотреть условия оферты. Готова изучить документ и предоставить Вам развернутую консультацию на возмездной основе

Спасибо за ответ

Спросить

Шемякин Дмитрий Игоревич

Отвечает юрист

Стаж 11 лет

09.11.2022 04:33

Телефон

Здравствуйте, вы можете написать им претензию, а затем обратиться в суд. Напишите мне в Вотсап 89025212894, дам вам подробную консультацию

С уважением, юрист Дмитрий Шемякин. Для получения более подробной консультации, Вы можете написать мне в What’s App или Telegram.

Спасибо за ответ

Спросить

Тиунова Наталья Юрьевна Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Отвечает адвокат

Стаж 20 лет

08.11.2022 23:00

Телефон

Нужно читать условия договора. Вы полный курс прошли?

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

363 юриста отвечают

18 минут среднее время ответа

83 вопроса за сутки

Как вернуть зарплату,ипонять ее расчеты за период,чтобы обезопасить

3 ответа

У меня такой вопрос,Я устроилась на работу 30сентября,проработала 8 смен это получается по 9 октября,заработная оплата 10 числа, сколько должны мне выплатить.

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте. У вас трудовой договор. Напишите, пожалуйста, юристу в Вотсап, чтобы он проработал вашу ситуацию, и по возможности пришлите ему фото договора

Константинова Олеся Александровна

Добрый день. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц. До 10 числа за отработанный предыдущий месяц, то есть за смены в сентябре. Далее до 25 числа аванс за октябрь, то есть за смены, отработанные до 15 октября.

Дмитриев Алексей Сергеевич

В данной ситуации целесообразно обратиться с заявлением в гострудиспекцию Вашего региона с вопросом о проверке законности выплаты Вам заработной платы. С составлением заявлением я Вам помогу.
Как вернуть деньги трудящихся

2 ответа

Добрый вечер, у меня такой вопрос к нам приехал новый директор и вёл свои правило и штрафы штрафует нас каждый день от 500 до 5000 тысячь рублей. Куда жаловаться и как вернуть деньги обратно

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Трудовым законодательством взыскания в виде штрафов не предусмотрены. Можете написать коллективную жалобу в прокуратуру, подкрепив её доказательствами наложения на всех штрафов. Если нужна помощь в составлении жалоб, обращайтесь

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, у вас трудовой договор? Если да, то это незаконно. Напишите мне в Вотсап 89025212894, подскажу как поступить
При увольнении по ошибке выплатили лишние деньги и просят вернуть?

2 ответа

Здравствуйте. Я работала не официально. Недавно уволилась и через неделю мне написали что по ошибке выплатили аванс и просят вернуть деньги. Никаких доказательств ошибки не предоставили. При этом в день расчета заставили заплатить за разбитый товар который разбила не я.
Должна ли я вернуть им эти деньги? (6 тысяч рублей)

Колесник Степан Сергеевич

Добрый день. Если нет подтверждения, что денежные средства оплачена в большем обьеме, чем нужно, то взыскать с Вас ничего не смогут.

Москвина Кристина

Добрый день, вы можете написать бывшему работодателю, что обратитесь с жалобой в государственную инспекцию труда, прокуратуру, а также в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании невыплаченной заработной платы, тем самым, они заплатят больше, чем вам якобы по ошибке выплатили. Думаю, вопрос о возврате вами аванса у работодателя сразу снимется
Как вернуть старый трудовой договор

3 ответа

Ситуация. У работодателя смена ооо, всех сотрудников уговорили остаться со старыми условиями, уверяли что оклады выплачивать не будут , соглашение подписано и вступило в силу, есть пару человек кто не подписывал заявление о переводе им выплатили 2-3 оклада , вопрос можно ли кикам образом запустить обратный процесс и рассчитывать на компенсацию ?

Маркелов Максим Владимирович

Добрый день. Вопрос не совсем понятен. Если вы подписали трудовой договор с новым ООО, а теперь хотите трудоустроиться в прежнее ООО, тогда это только по взаимному согласию с руководителем прежнего ООО.

Ким Галина

Если соглашения подписаны по переводу в другое ООО можете только расторгнуть ТД уже с новым работодателем, либо "проситься" обратно, при условии, что то прежнее ООО еще не ликвидировано. Работодателю будет экономически нецелесообразно проводить "обратные манипуляции" по тк. Либо искать существенные нарушения в процедуре перевода.

Танделов Заур Валерьевич

Добрый вечер! Если вы ранее заключили новый договор, то обратно вы не можете просить компенсацию, так как в силу закона компенсация выплачивается на стадии сокращение сотрудников, или реорганизации....
Как вернуть деньги, которые работодатель не доплатил?!

4 ответа

Я работаю официально, в договоре у меня стоит зарплата 16.000. Но оклад, который у меня нигде не прописан состовляет 20.000 рублей. Сделала выписки о начислениях за меня моим работодателем, и там стоят суммы, как в договоре. Но мой работодатель, берёт с меня налог с 20.000. Так же у нас ежемесячный план, и если мы его выполняем, то нам идёт премия, НО... Работодатель вычитает уже в этом случае с меня налог даже не с оклада, а с полной зарплаты с учётом премии. Законно ли это? Зарплата вся идёт наличными, талонов ежемесячных о нашей зп на руках у нас нет. Куда можно обратиться с этим вопросы, и как вернуть те деньги, которые нам не доплатили? Зарплату она нам пишет на обычных листочках, которые потом выкидывает. Фото прилагаю, 20.000 (оклад) + премия и минус 13%

Федорова Ольга Аркадьевна

Здравствуйте! Запросите у работодателя справку 2-ндфл, в ней будут видны начисления и суммы налога. На основании нее можете потребовать у работодателя пояснения о начислениях и удержаниях

Ким Галина

Фото не выставились ваши. Добывать доказательства ( не разовые) о начислениях зп, премиях, взысканиях налога со всех поступающих сумм ( несколько листочков за разные периоды времени). Грамотно вести разговоры - создать иные доказательства по делу. Далее исковое заявление в суд. Понадобится работа по делу, звоните

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Действия работодателя незаконны. Вопрос можно решить в судебном порядке. Можете обратиться с заявлением в прокуратуру, налоговую. В трудовую обращаться бессмысленно - будет отписка. В любом случае заявления должны быть подкреплены доказательствами. Просто описание ситуации не поможет. Но, понятное дело, что после ваших законных требований и обращений, вопрос о вашей дальнейшей работе в фирме будет открыт. Кстати, документы здесь ваши не видны, которые вы прикрепили. Если нужна будет подробная консультация, составление документов, обращайтесь.

Клус Сергей Адамович

Здравствуйте Анна. В настоящее время трудовой инспекцией создано приложение онлайн для смартфонов, посредством которого можно обратиться напрямую с жалобой, а также за консультацией по индивидуальным вопросам. Срок ответа составляет 3-5 дней.
Как вернуть отработанные дни?

2 ответа

Здравствуйте! Я работаю учителем в школе. С 19 декабря 2022г находилась на больничном. Находясь на больничном, выполняла всю свою работу на дому: заполняла электронный журнал и другую документацию, проверяла домашние задания, присланные дистанционно, проверяла работы промежуточного контроля, подготавливала все отчеты как учитель-предметник.
Вопрос: вправе ли я потребовать с директора отгулы за отработанные дни?

Сагитов Дмитрий Александрович

Здравствуйте!

Нет, Вы не можете претендовать на дополнительное время отдыха. Работа при нахождении на больничном не предусмотрена законом.

Ураев Владимир Вениаминович

Данный вид работы не предусмотрен законодательством. Законом запрещено работать в период временной нетрудоспособности, следовательно, и оснований для предоставления дня отдыха в случае нарушения данного запрета нет.
Как вернуть деньги или товар

3 ответа

Сотрудник в нашей компании работает не официально,взял 6 месяцев назад мебель в долг у компании,и не возвращает деньги,сейчас на данный момент его выгнали,нету не расписки,ничего кроме свидетеля,когда он забирал эту мебель,как вернуть деньги или мебель ?

Канюков Сергей Константинович

Забыть. Плата за неумные действия при передаче мебели.

Ткаченко Виктория Викторовна

Здравствуйте! В данном случае рекомендуется обращаться в правоохранительные органы. Затем уже понимать что по результатам проверки и рассматривать вариант с обращением в суд.

Сагитов Дмитрий Александрович

Добрый день!

Обратитесь в милицию для проверки на наличие в его действиях состава преступления - мошенничество. Работника вызовут для дачи объяснений. Если он не ушлый прохвост, то признает факт. Тогда эти объяснения будут доказательством в суде.

Также к заявлению в милицию приложите финдокументы, подтверждающие факт наличия у организации мебели и подтвердите процедуру передачи, вывода из компании. Приложите письменные объяснения работников, которые могут подтвердить данный факт. Укажите их контакты, чтобы их могли вызвать в милицию.

С уважением, Дмитрий.
Как вернуть деньги за мед осмотр?

2 ответа

При уплотнении мне отказали в возврате денег за мед осмотр, мотивируя это тем, что я увольняюсь раньше окончания испытательного срока. Цена вопроса 4000р.
Как правильно поступить в этой ситуации и насколько правомерно они поступают?
Пришел ответ от трудовой инспекции, в которую я оставляла жалобу. Там сказано, что якобы я сама не предоставила документы ( в бухгалтерии меня грубо говоря послали, сказав что не положено).
Хотелось бы узнать, как мне вернуть деньги

Романюк Вероника Игоревна

Здравствуйте, Лейла. Попробуйте обратиться с жалобой в прокуратуру, не забывая указать, что при обращении с бухгалтерию, у вас не приняли заявление. А вообще, на будущее, если у вас не принимают какой-либо документ - идёте на почту и отправляете его заказным письмом, а еще лучше - ценным с описью вложения. Письмо примут и на заявление уже не смогут не ответить. Все чеки почты и опись, в таких случаях, необходимо сохранять для доказательств.

Бачериков Андрей Витальевич

Работодатель вправе не компенсировать расходы на проведение обязательного предварительного медицинского осмотра только в том случае, если потенциальным работником, направленным на прохождение осмотра в конкретное медицинское учреждение, осмотр пройден в другом месте. При этом необходимо учитывать тот факт, что, если работодатель не организовал за свой счет прохождение кандидатом предварительного медицинского работника в учреждении, с которым у работодателя заключен договор, и принял данные медосмотра, пройденного работником самостоятельно, есть риск признания судом возмещения стоимости медосмотра работнику правомерным.

Как следует из ст. 213 ТК РФ, обязательные медицинские осмотры, как предварительные, так и периодические, осуществляются за счет средств работодателя.

Обратитесь по этому поводу в ГТИ.
Как вернуться с фронта откамандированному полицейскому днр?

1 ответ

Как можно уволиться или вернутся с фронта,если ты обычный милиционер,а тебя откамандировал министр днр и ты не можешь ни на работу поехать,потому что тебя не отпускают,но в то же время тебя в кадрах требуют подать документы на переход в РФ

Бударагин Александр Александрович

Документы нужно смотреть, ситуация сложная у вас, просто так не отпустят.
Как вернуть северные надбавки?

4 ответа

Я проработала на крайнем севере 35 лет, официально, уехала в Калининград, здесь поработала 1,5 года, меня пригласили снова на крайний север на работу, сохраняются ли мои северные надбавки за стаж, или нужно снова их нарабатывать.

Пилипенко Игорь Александрович

Ирина, трудовой стаж, дающий право на получение северных надбавок к месячной заработной плате работникам, работающим в районах Крайнего Севера, в которых такие надбавки установлены, суммируется независимо от сроков перерыва в работе. Исключение составляет прекращение трудовых отношений с работником за виновные действия. Ваш так называемый северный стаж должен снова учитываться на новом месте работы при установлении северных надбавок.

Ивченко Оксана Борисовна

Конечно сохраняются.

Ураев Владимир Вениаминович

Согласно Постановления Правительства РФ от 07.10.1993 N 1012 «О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера, согласно которого районный коофициент и процентная надбавка суммируются нещависимо от сроков перерыва в работе, за исключением увольнения по отрицательным мотивам.

Красильникова Армине Владимировна

Добрый день. Сохраниться.
Как уволиться и вернуть деньги

4 ответа

Здравствуйте. Произошла такая ситуация. Работаю на предприятии, где был единственный учредитель и директор, который недавно умер. Из-за того, что он долгое время был в тяжелом состоянии, за работу отвечала его жена по доверенности. Но деньги мне с ноября месяца за работу не платили. Как мне сейчас правильно поступить, чтобы уволиться и вернуть, положенные мне деньги почти за полгода.
Заранее больше спасибо за ответ

Серебряков Георгий Сергеевич

Добрый день. Ситуация не приятная, но жизненная. Вам необходимо подавать иск о взыскании невыплаченной заработной платы. Другого пути нет. По поводу увольнения - пишите заявление, отправляйте по почте, отрабатывайте две недели и спокойно уходите.

Ким Галина

Пишите заявление об увольнении, отправляйте на юр. адрес предприятия с описью вложения почтой.

Расчет должны выдать в последний день работы если этого не произойдет придется обращаться в суд с исковым заявлением.

Артемьев Вячеслав Васильевич

Здравствуйте, напишите заявление об увольнении, направьте его с описью вложения в адрес предприятия с указанием не выплаты з/п или лично под штамп печати с датой и подписью ответственного лица на Вашем экземпляре, не выплатят, в суд на предприятие.

Назарикова Евгения Александровна

Пишите претензию работодателю и в трудовую инспекцию.
Как вернуть воспитателю основной удлинённый оплачиваемый отпуск в 56 дней?

1 ответ

Как вернуть основной удлинённый оплачиваемый отпуск в 56 дней? Я работаю воспитателем в Психоневрологическом интернате с опекаемыми от 18 лет и старше. Так как учреждение не имеет лицензию на образовательную деятельность, а получить ее не может, потому что не является образовательным учреждением. На основании Постановления Правительства РФ от 14.05.2015 номер 466 "О ежегодных основных удлинённых оплачиваемых отпусках" был сокращён отпуск с 56 дней до 28 дней. В связи с последними поправками в Постановлении номер 466 "О ежегодных основных удлинённых оплачиваемых отпусках" можно ли как-то вернуть отпуск в 56 дней и рабочию неделю сократить с 40 часов до 36?

Каравайцева Елена Александровна

Поскольку организация, в которой вы работаете, не имеет образовательной лицензии, то работникам не полагаются ни удлинённые отпуск, ни сокращенный рабочий день.
Как вернуть медицинскую книжку ?

1 ответ

Как мне поступить ? Я работала продавцом в магазине кулинарии. Работала не официально, оплату получала после смены наличными . Но в табеле я у них есть , расходники на меня тоже есть . Сделав сама медицинскую книжку, за свои деньги , я ее им отдала . И ходила на подработки . Ночью у них сгорел магазин , и соотвественно книжка пострадала, она наслала при тушении пожара . Так вот в таком не потребном виде они мне ее отдают . Я с ней уже ни на какую работу не пойду . Знаю что такие вещи должны храниться в несгораемом сейфе. Этот пункт они нарушили. Что мне делать ?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Новую книжку получать.
Как вернуть деньги за форму?

3 ответа

Устроился на работу, поработал 1,5 месяца, понял, что не мое, в договоре указан испытательный срок 3 месяца, соответственно я могу уволиться через 3 дня, но есть проблема, я покупал форму, в договоре она стоит 6 тысяч, а на деле сняли 7 тысяч, еще написано, что я должен отработать 2 недели, чтобы они вернули деньги за форму. Законно ли это?

Вихарев Александр Евгеньевич

Здравствуйте! Нет, это не законно, так как работодатель обязан в соответствии с нормами действующего Трудового кодекса Российской Федерации бесплатно обеспечивать работника специальной формой одежды. Поэтому Вы вправе требовать возврата фактически уплаченных денежных средств.

Петрокина Татьяна Васильевна

Здравствуйте, формой обязан обеспечивать работодатель. При увольнении вы должны вернуть форму. вообще удержание с вас незаконно.

Москвитин Степан Витальевич

Доброго времени суток. Можете по факту обратиться в ГИТ или прокуратуру. Всего вам хорошего.
Возмещение расходов за справки от нарколога и психиатра

3 ответа

Должно ли предприятие вернуть деньги за справки от нарколога и психиатра?
Согласно постановления Правительства № 2011 от 09.11.2022 некоторые категории работников нашего предприятия должны до 01.09.2023 предоставить на предприятие справки об отсутствии судимости, нарколога и психиатра. В постановлении написано, что проверяемое лицо самостоятельно получает эти справки.
На наш взгляд самостоятельно, это значит не предприятие запрашивает справки в различные инстанции, а это делает работник. Самостоятельно не значит за свой счёт.
На самом деле нарколог и психиатр не выдают никакие справки, а выдают медицинское заключение после мед. осмотра. Так это называется в медицине. Т.о. мы считаем, что были направлены на внеплановый мед.осмотр работодателем, расходы на который он должен компенсировать.
Предприятие аргументирует тем, что т.к. в постановлении указано, что проверяемое лицо самостоятельно получает эти справки (мед.заключение), то в этом случае работодатель не должен выдавать направление на внеплановый мед.осмотр, поэтому никакой компенсации не предусматривается.
Тогда получается, что согласно этого постановления работник каждые 3 года должен за свой счёт для продолжения работы на предприятии доказывать, что он не псих и не алкоголик.

Ватолин Александр Иванович

Должны в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Усачев Станислав Евгеньевич

Согласно ст. 214 ТК РФ Работодатель обязан обеспечить в том числе: в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований...

Смадьяров Ильяс Байзулович

Добрый день! Совершенно верно. Расходы на получение "справок" от нарколога и психиатра должны быть возложены на работодателя.