Выплаты при трудоустройстве по договору гпх.?

(3 ответа)
Алёна

Здравствуйте, я беременна и работаю удалённо по договору гпх, отчисления в пенсионный есть, будут ли мне выплаты по уходу за ребёнком до 1,5лет как безработой. ?

Жерепа Александр Сергеевич
Жерепа Александр Сергеевич Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 15 лет
06.09.2022 13:03
Телефон
Добрый день! По Вашему вопросу Вам необходимо после рождения ребёнка подать заявление работодателю о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Также Вы вправе просить подготовить сбор пакета документов в территориальный орган ФСС РФ для выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1, 5 лет. Спасибо
Спасибо за ответ
Ответить
Гость
atisconsulting@yandex.ru
06.09.2022 09:09
Здравствуйте! К сожалению по договору ГПХ (гражданско-правовой характер) вам никаких выплат не положено на основании закона.
Спасибо за ответ
Ответить
Дмитриев Алексей Сергеевич
Дмитриев Алексей Сергеевич Юрист прошел модерацию
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет
23.08.2022 07:50
Телефон
В соответствии с ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) обязательному социальному страхованию в связи с материнством подлежат в том числе лица, работающие по трудовым договорам. Лица, работающие по гражданско-правовым договорам, не подлежат обязательному социальному страхованию в связи с материнством. Поэтому полагаю, что если Вы беременна и работает удалённо по договору гпх, при этом даже если есть отчисления в ПФ, выплаты по уходу за ребёнком до 1, 5 лет не положены. Спасибо за вопрос!
Спасибо за ответ
Ответить
На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Ваша ситуация требует тщательного рассмотрения. В России выплаты по уходу за ребёнком до 1,5 лет предоставляются как работающим, так и безработным гражданам, но есть определённые условия и нюансы.

1. **Работающим по трудовому договору**: Если бы вы работали по трудовому договору, то вам полагались бы выплаты по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

2. **Работающим по договору ГПХ**: В вашем случае, вы работаете по договору гражданско-правового характера (ГПХ). К сожалению, такие договоры не дают права на получение стандартных выплат по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком, которые предусмотрены для работников по трудовому договору.

3. **Безработные**: Безработные граждане могут получать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если они официально зарегистрированы в органах занятости как безработные. Однако, если вы не зарегистрированы как безработная, то данный путь вам не подходит.

4. **Отчисления в Пенсионный фонд**: Отчисления в Пенсионный фонд по договору ГПХ не влияют на право получения пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

В вашем случае, если вы не имеете права на получение выплат по беременности и родам и по уходу за ребёнком до 1,5 лет через работодателя, вы можете попробовать обратиться в органы социальной защиты населения. Они могут предоставить вам информацию о возможных социальных пособиях и льготах, которые могут быть вам доступны.

Рекомендую вам также проконсультироваться с юристом или специалистом по социальному обеспечению для получения более точной и детализированной информации, учитывающей все аспекты вашей ситуации.

Надеюсь, мой ответ был полезен. Желаю вам здоровья и благополучия!
Остались вопросы?

Похожие вопросы

  • Можно ли работать по договору гпх если получаешь соц стипендию?

    2 ответа

    Получаю соц. стипендию. Справка о ее получении выдается на год. Если я поработаю летом по договору гпх , как это повлияет на мою стипендию в следующем году?

    Перейти к вопросу

  • Оф. Трудоустройство, гпх и самозанятость

    1 ответ

    Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Я официально трудоустроена в Банке А, в 2020 году вышла в декрет, до сих пор числюсь в декрете. Летом этого года устроилась по ГПХ в Банк Б, но продолжаю числиться в Банке А в декрете. В сентябре планирую открывать самозанятость, для трудоустройство в организацию В. Вопрос. Подскажите, пожалуйста, смогу ли я получать деретные с Банка А, если рожу второго ребёнка в мае 2023, при этом работая в Банке Б по ГПХ и являясь самозанятой в организации В

    Перейти к вопросу

  • Как получить стипендию по соц.контракту из за присутствия договора гпх и отчисления в пфр ?

    1 ответ

    Я прохожу обучение в течении двух месяцев по социальному контракту и мне положена стипендия в размере 13000 в месяц, я знаю что мне нельзя устраиваться официально, и я взяла подработку по договору гпх. Сегодня мне позвонили с центра и сказали что они увидели по запросу в пенсионный фонд что у меня трудовая деятельность( хотя я заработала там совсем не большие деньги) что мне делать ? Чтобы все таки получить стипендию ? Как быть ?

    Перейти к вопросу

  • Ип на НПД

    1 ответ

    Нужно ли заключать между нами договор ГПХ или я не имею права заключать договор как ИП на НПД? Добрый вечер! Подскажите, как лучше поступить в данной ситуации. Нас трое самозанятых. Я решила открыть ИП на НПД, остальные хотят работать как самозанятые, но вместе со мной. Как нам работать? Нужно ли заключать между нами договор ГПХ или я не имею права заключать договор как ИП на НПД?

    Перейти к вопросу

  • Про мобилизацию

    1 ответ

    Добрый день 29 лет, категория В, специальности нет, образование 9классов. Попадаю ли под мобилизацию? Работаю у телеком провайдера по гпх

    Перейти к вопросу

  • Заключение договора ГПХ

    1 ответ

    Здравствуйте! Я студент и получаю социальную стипендию. Хочу работать, заключить договор гпх. Будет ли это влиять на соц стипендию, если да,то каким образом?

    Перейти к вопросу

  • Работадатель отказывается платить деньги при увольнении по соб. желан.

    2 ответа

    Я бы хотел узнать. У меня проблемы с директором фирмы на каторую я работаю по ГПХ контракту. Хочу уволиться, но мне говорят, что пока не отработаю установленные смены(45) деньги при увольнение не дадут. Я отработал около 26

    Перейти к вопросу

  • Договор гпх

    3 ответа

    Добрый день. вопрос к юристам. правда ли, что по договору ГПХ вторая сторона может бесконечно присылать дополнительные соглашения о переносе сроков оплаты за выполненную уже работу? или все-таки предел есть какой-то в законе?

    Перейти к вопросу

  • Налоговая запрашивает договор гпх с компанией, где я не работал.

    1 ответ

    Доброй ночи! Налоговая прислала письмо с просьбой предоставить договор гпх с компанией, про которую я слышу первый раз. Там не работал. Причем просят аж с 1,01,18 и по настоящее время. Хотя тогда, я уже 5 лет как работал официально в другом месте. как мне быть?

    Перейти к вопросу

Публикации по теме