- 30.01.2024 17:17
Здравствуйте !
Подскажите пожалуйста муж военнослужащий вместе с женой по приказу ходили в отпуск , у мужа был ежегодный а у жены по приказу мужа брал бумагу что бы отпустили одновременно
Жена отработала на данное время 8 месяцев может ли она уволиться ?
Или нужно отрабатывать ? Так как были начислены отпускные ?
ВС РФ пояснил, что удержание за неотработанные дни отпуска может быть произведено за счет сумм, подлежащих выплате работнику при его увольнении (ст.137 ТК РФ). Не может быть осуществлено удержание задолженности за неотработанные дни отпуска в случае отсутствия у работника при увольнении причитающихся к выплате сумм или их недостаточности. Оснований для дальнейшего взыскания суммы такой задолженности нормами права, регулирующими данные отношения, не предусмотрено. ТК РФ не содержит оснований для взыскания суммы задолженности в судебном порядке с работника, использовавшего отпуск авансом, если работодатель при увольнении работника при расчете не смог произвести удержание из причитающихся работнику сумм вследствие недостаточности этих сумм.
Здравствуйте! Если жена отработала 8 месяцев по приказу мужа, то, скорее всего, она должна выполнять какие-то условия, установленные для отпуска по приказу. Чтобы точно определить, может ли она уволиться или нужно знать все обстоятельства и внутренние правила с учётом специфики работы
Уволиться может, но с нее взыщут компенсацию за неотработанные месяцы. Это предусмотрено ТК.
