Есть ли какие-то статьи, которыми можно оперировать, чтобы подать жалобу на преподавателя?

Наталенко Сергей Олегович

Необходимо обратиться к нескольким нормативным актам, регулирующим права детей на образование в Российской Федерации.

1. Право на образование: Согласно статье 43 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на образование. Это право включает в себя возможность получения образования без дискриминации по состоянию здоровья.

2. Обязанности образовательных учреждений: В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статья 5 определяет, что образовательные учреждения обязаны обеспечивать доступность и качество образования для всех обучающихся, включая детей с ограниченными возможностями здоровья.

3. Отчисление из школы: Статья 61 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" устанавливает основания для отчисления обучающегося. В частности, отчисление может происходить по инициативе образовательной организации только в случае систематического нарушения учебной дисциплины, а также по другим установленным основаниям. Однако, если у ребенка есть серьезное заболевание, которое влияет на его способность к обучению, то отчисление без учета этого обстоятельства может быть неправомерным.

4. Перевод на следующий класс: В соответствии с пунктом 2 статьи 58 того же закона, перевод обучающегося на следующий уровень образования осуществляется с учетом его индивидуальных особенностей и состояния здоровья. В данном случае, если ребенок не усваивает программу начальных классов из-за заболевания, это должно быть учтено при принятии решения о переводе.

5. Согласие родителей: Согласие родителей (или законных представителей) является обязательным при принятии решения о переводе или отчислении ребенка из школы. Без согласия родителей такие действия могут быть признаны неправомерными.

Директор и классный руководитель не имеют права отчислить ребенка и не переводить его на класс выше без согласия родителей, особенно учитывая его серьезное заболевание и условия, при которых он не может усваивать учебный материал.

С уважением, Наталенко С.О.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Причем здесь согласие родителей, если учебную прграмму не может усвоить.

Решетникова Ольга Николаевна

Здравствуйте! Вопрос организации бесплатного горячего питания в школах регулируется различными нормативными актами, включая законы о образовании и санитарные нормы. В России, согласно ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и другим местным нормативным актам, бесплатное горячее питание в учебных заведениях, как правило, предоставляется для учащихся начальных классов. Однако, важно отметить:

1. Бесплатное питание: В большинстве случаев, для учеников начальных классов бесплатное питание должно включать один завтрак и один обед. Однако, в зависимости от региона или образовательного учреждения могут быть разные условия и практики.

2. Платное питание: Школа может предложить платные дополнения к бесплатному питанию, но базовое питание (например, завтрак и обед) должно оставаться бесплатным.

3. Порядок организации: Если в вашей школе объявили, что завтрак будет платным, то необходимо уточнить причины. Возможно, школа решает ввести какие-то новые условия или специфику питания, которая не соответствует общепринятому. Рекомендую обратиться в администрацию школы для получения разъяснений по данному вопросу и, если потребуется, ознакомиться с локальными нормативными актами или положениями о питании в вашей области. Если ответ будет неясным или неудовлетворительным, возможно, стоит сообщить в местный департамент образования для дальнейшего разбирательства.

Довган Юрий Богданович

В соответствии с законодательством Российской Федерации, бесплатное горячее питание должно предоставляться всем ученикам начальных классов. Это питание включает в себя завтрак и обед. Таким образом, введение платы за завтрак не соответствует требованиям закона. Все ученики начальных классов имеют право на бесплатное двухразовое питание.

Елисеенков Денис Викторович

Добрый день!

На период отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы. Поэтому, как только Вы решите выйти на работу, работодатель обязан предоставить Вам работу по занимаемой должности.

Довган Юрий Богданович

1. Что касается возврата или обмена смартфона: в течение 14 дней с момента покупки вы имеете право на возврат товара, если он не удовлетворяет ваши требования. Проблемы с работой через Wi-Fi могут быть основанием для возврата, если они являются явным недостатком, который мешает нормальному использованию устройства. В этом случае стоит составить заявление с описанием проблемы. 2. Для обращения к продавцу достаточно будет указать, что устройство не функционирует должным образом, описав задержки в подключении и передаче данных. Укажите, что проблема наблюдается только на Wi-Fi, а не на мобильной сети. Также рекомендуется приложить документы о покупке и, если возможно, провести диагностику, чтобы подстраховаться. Что касается вашей ситуации с работой: поскольку вы находитесь на должности логопеда по внутреннему совместительству, то ваше основное место работы – учитель. Новый учитель на должности логопеда не может "подвинуть" вас с вашей основной должности, но может занимать место, которое вы используете как совместитель. Вы имеете право на выход на работу на ту должность, которую занимали ранее, после окончания декретного отпуска, в конце концов, всё зависит от условий вашего контракта и наличия у школы нужной вакансии. Важно обсуждать возникшие вопросы с директором школы, чтобы уточнить ситуацию и права.

Кашин Евгений Викторович

Добрый день, согласно трудовому законодательству РФ, работа в праздничные дни (в том числе 1-4 мая) возможна только с вашего согласия и оформляется приказом работодателя. Если вы работаете воспитателем по совместительству, вас не могут обязать выходить на работу в эти праздничные дни без вашего согласия.

Если работодатель требует выйти на работу в праздничные дни без вашего согласия, это нарушение трудового права. Вы имеете право отказаться от работы в праздничные дни, если нет вашего письменного согласия на привлечение к работе в эти дни. При этом работа в праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере или компенсируется отгулом по вашему выбору.

Резюмируя:
Привлечение к работе в праздничные дни возможно только с вашего согласия и оформляется приказом работодателя.
Вы имеете право отказаться от работы в праздничные дни, если согласия не давали.
Работа в праздничные дни оплачивается по повышенному тарифу или компенсируется отгулом.
Если ваши права нарушаются, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд.
Рекомендуется обсудить этот вопрос с работодателем и при необходимости обратиться за консультацией.

Решетникова Ольга Николаевна

Добрый день!
Вопрос выхода на работу по совмещению в праздничные дни регулируется трудовым законодательством и внутренними локальными актами вашего учебного заведения.
1. Праздничные дни: В соответствии с Трудовым кодексом РФ, 1, 2 и 3 мая являются праздничными днями, в которые работники имеют право не работать. В большинстве случаев, если ваш трудовой договор или соглашение о совмещении не предусматривает работу в праздничные дни, вы не обязаны выходить на должность воспитателя в эти даты.
2. Локальные акты: Проверьте, есть ли в вашей школе положения, регулирующие работу в праздничные дни, которые могут содержать особые правила для педагогов. Иногда в образовательных учреждениях могут быть установлены определённые графики работы, которые могут включать работу в праздничные дни.
3. Уведомление: Если выход на работу в праздничные дни не предусмотрен, рекомендуется заранее уведомить администрацию школы о вашем отсутствии. Это поможет избежать недоразумений.

Если у вас есть сомнения, обратитесь к своему руководителю или в бухгалтерию для уточнения информации о вашем соглашении на совмещение и о порядке работы в праздничные дни.

Малюк Андрей Григорьевич

Добрый день! Авторские права охраняются законом. Если использовать без разрешения чужие авторские права, то правообладатель может потребовать возместить компенсацию или заключить лицензионный/сублизенционный договор. В Вашем случае решение вопроса есть, но нужно Ваше название и запатентованное название изучить более подробно. Напишите мне в Телеграмм или Вотсап и мы с вами проанализируем ситуацию более подробно и найдём выход из ситуации.

Танделов Заур Валерьевич

Диана добрый вечер! имеет права подать на вас в суд, в связи с тем что вы используете его название. Вы можете изменить формат, даже поставить точку это уже другое наименование.

Пономарева Мария Александровна

Можете написать жалобу с приложением доказательств осуществления трудовой деятельности в выходные и праздничные дни, подтверждением отсутствия оплаты. Обращайтесь

Рыбаков Константин Николаевич

Здравствуйте, да могут

Таран Андрей Вячеславович

Когда Вы говорите ОБЬЯСНЕНИЕ, то это указывает на то, что идет доследственная проверка. Когда Вы говорите ДОПРОС, то это указание на возбужденное уголовное дело. Обычно дело развивается так: сначала получают объяснение, затем возбуждают уголовное дело, а затем вызывают на допрос. Однако бывает когда люди путают допрос с дополнительным объяснением. Дело в том, что получив первое объяснение следователь выносит постановление об отказе в возбуждении уголовного дела, однако проверяющий находит недоработки и указывает на необходимость повторного опроса, тогда следователь повторно берет объяснение. Количество объяснение и допросов не ограничено.

Щербаков Михаил Михайлович

Если будет проверка, то в рамках проверки могут вызвать и не один раз. Но могут и обойтись предыдущим протоколом. Всё индивидуально

Байдак Зоя Михайловна

Жалобу можете направитьв управление федеральной антимонопольной службы субъекта (УФАС).

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

В прокуратуру, Роскомнадзор, УФАС

Камынин Илья Юрьевич

да, в МВД

Никашин Кирилл Александрович

Здравствуйте.

• Зайдите на официальный сайт прокуратуры Республики Башкортостан
• Найдите раздел "Интернет-приемная" или "Обращения граждан": Он может находиться в главном меню или в разделе "Контакты".
• Ознакомьтесь с правилами подачи обращений: В этом разделе будет информация о том, как правильно составить и подать жалобу, какие документы нужно приложить.
• Выберите нужную районную прокуратуру: На сайте обычно есть список районных прокуратур Уфы с указанием их контактных данных.
• Заполните форму обращения: В форме укажите ваши данные, выберите адресата (районную прокуратуру), тему обращения (жалоба на бездействие) и подробно опишите суть проблемы, указав на бездействие отдела кадров. Приложите копии документов, подтверждающих ваши слова.

Если мой ответ был полезен, оставьте отзыв в профиле.

Для подробной консультации обращайтесь по номеру в профиле.

Чеботарев Василий Сергеевич

Вам надо искать соответствующую районную прокуратуру

Усольцев Виктор Николаевич

лично, онлайн можно

oбращайтесь, если нужна более подробная и полная консультация, и составление жалобы
(мои контакты в профиле)

Довган Юрий Богданович

Чтобы подать жалобу в прокуратуру необходимо четко описать ситуацию: укажите дату, время, номер маршрута, действия водителя или нарушения (например, хамство, превышение скорости, несоблюдение графика). Лучше всего оформить обращение через портал «Госуслуги» — это ускорит процесс. Если выберете письменный вариант, отправьте заказное письмо в региональную прокуратуру с описанием проблемы и вашими контактными данными. При личном визите запишитесь на прием, подготовьте копии документов (билеты, фото, видео), подтверждающих ваши слова. Важно требовать ответа в письменной форме и контролировать сроки рассмотрения — обычно это 30 дней. Если ответ вас не устроит, нужно понять, какие дальнейшие шаги возможны: повторное обращение, дополнительные доказательства или иные инстанции. Каждый случай индивидуален, поэтому важно разобрать детали именно вашей ситуации.

Чеботарев Василий Сергеевич

Необходимо изложить обстоятельства в хронологическом или логическом порядке, описать свои требования и направить жалобу адресату.

Байдак Зоя Михайловна

В произвольной форме.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Если дело относится к полномочия прокуратуры для прокурорского реагирования вы вправе нарравить жалобу. Она должна быть обоснованной, со всеми доводами обстоятельствами какие права нарушены по каким нормам права. На письма произвольного характера даётся соответствующих ответ - отписка.

Жалоба подаётся в письменном виде или через официальный сайт.

Ахунов Алексей Магданович

Добрый день

Согласно действующему законодательству, заведующая детским садом не имеет права отказать в принятии вашего заявления о доверии забирать ребенка другому лицу (в данном случае - тете).

Ваши действия должны быть следующими:

1. Напишите заявление в двух экземплярах. На одном из них заведующая должна поставить отметку о принятии (дата, входящий номер, подпись).

2. В заявлении обязательно укажите:
- ФИО ребенка
- ФИО доверенного лица
- Период действия доверенности
- Ваши данные как законного представителя

Согласно закону, вы как законный представитель имеете право определить круг совершеннолетних лиц, которым доверяете забирать ребенка из детского сада. Это право должно быть предусмотрено локальными нормативными актами детского сада и договором об образовании.

Если заведующая продолжает отказывать в принятии заявления:

1. Обратитесь в управление образования вашего города (района)
2. Напишите жалобу в вышестоящие органы управления образования
3. При необходимости обратитесь в прокуратуру

Помните, что воспитатель не имеет права отдавать ребенка посторонним лицам без соответствующих полномочий, но ваша тетя, как совершеннолетнее доверенное лицо, получает законное право забирать ребенка после оформления необходимых документов.

При подаче жалобы обязательно приложите копию неотработанного заявления с отметкой о его подаче заведующей.

Ахунов Алексей Магданович

Добрый день

В вашей ситуации есть несколько законных способов решения проблемы:

Санитарно-защитная зона
Согласно санитарным нормам, расстояние между жилыми домами и хозяйством с содержанием животных (до 50 голов) должно составлять не менее 50 метров. Вы имеете полное право требовать соблюдения этих норм, так как сосед нарушает ваши права на благоприятную среду обитания.

Расстояние от построек
По строительным нормам минимальное расстояние от построек для содержания скота до границы соседнего участка должно быть не менее 4 метров. Если это расстояние не соблюдается, это дополнительный аргумент для жалобы.

Порядок действий:

1. Росреестр
Напишите жалобу в Управление Росреестра о проверке целевого использования земельного участка соседа и законности разведения такого количества животных на его территории.

2. Роспотребнадзор
Обратитесь с жалобой в Роспотребнадзор на несоответствие построек для содержания животных санитарным нормам и нарушение санитарно-защитной зоны.

3. Прокуратура
Параллельно можно направить жалобу в прокуратуру, которая проверит законность действий соседа и соблюдение ваших прав на благоприятную среду обитания.

4. Суд
Если предыдущие меры не помогут, необходимо подать исковое заявление в суд с требованием:
* Перенести хозяйственные постройки на допустимое расстояние
* Устранить препятствия в пользовании вашим земельным участком
* Компенсировать моральный вред

Важно: Сохраняйте все доказательства нарушения ваших прав - фото, видеоматериалы, свидетельства соседей, результаты замеров уровня загрязнения воздуха, если есть возможность их провести. Это пригодится при обращении в контролирующие органы и в суде.

Не забывайте, что все обращения должны быть оформлены письменно с указанием ваших данных, адреса, описания проблемы и требований. На каждое обращение вы имеете право получить письменный ответ в установленные законом сроки.

Семенов Антон Константинович

Здравствуйте, обратитесь в Министерство экологии.

Чеботарев Василий Сергеевич

Провести экспертизу на предмет выявления нарушений норм экологического законодательства. Имения ввиду, что каждый имеет право на благоприятную экологическую среду. По результатам анализировать.

Байдак Зоя Михайловна

Вы уже спрашивали. Ваш вопрос специфичен и нужно его решать в своем учебном заведении.

Ильин Геннадий Юрьевич

А с ректором или деканом факультета вы пробовали составить беседу на эту тему?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. С заявлением обращайтесь в прокуратуру, заранее позаботьтесь о доказательствах (видео, аудио) фактов оскорбления, о привлечении преподавателя к административной ответственности

Федотова (Ануфриева) Мария Александровна

Добрый день, обратитесь в правоохранительные органы, зафиксируйте, дополнительно обратитесь в управление учебного заведения с доказательствами

Дмитриев Алексей Сергеевич

Не имеют права, так как Ваша форма обучения отлична от той, по которой Вас заставляют посещать занятия.