Ответ нейросети:
Ваша ситуация довольно специфическая, и в ней есть несколько важных аспектов, которые необходимо рассмотреть. Давайте разберем их по порядку:
1.
Возрастной предел службы:
Согласно Федеральному закону "О воинской обязанности и военной службе", предельный возраст пребывания на военной службе для младшего сержанта составляет 50 лет. Это означает, что по достижении 50 лет вы имеете право на увольнение с военной службы по возрасту. Если вам исполнится 50 лет в январе 2024 года, то вы можете подать рапорт на увольнение по возрасту.
2.
Военная присяга:
Согласно законодательству Российской Федерации, каждый военнослужащий обязан принять военную присягу. В случае, если вы не приняли присягу, это является нарушением установленного порядка прохождения военной службы. Однако, если вы уже признаны ветераном боевых действий (ВБД), то, скорее всего, это упущение со стороны командования.
3.
Увольнение по НУК (непрохождение установленного курса обучения):
Увольнение по НУК возможно, если военнослужащий не прошел курс обучения, необходимый для выполнения служебных обязанностей. Однако, в вашем случае отсутствие принятия присяги не является основанием для увольнения по НУК. Более того, отказ от принятия присяги может быть расценен как нарушение воинской дисциплины.
Рекомендую вам следующее:
1.
Подать рапорт на увольнение по возрасту. Учитывая, что вам исполнится 50 лет в январе 2024 года, вы имеете право на увольнение по достижении предельного возраста.
2.
Обратиться за юридической консультацией. Ваша ситуация требует детального рассмотрения. Возможно, потребуется консультация с военным юристом, который поможет вам правильно оформить все документы и избежать возможных юридических проблем.
3.
Уточнить вопрос о присяге. Если командование действительно забыло о принятии вами присяги, это их упущение. Обратитесь к своему командиру с этим вопросом для урегулирования ситуации.
Надеюсь, эта информация поможет вам в вашей ситуации.
