Досрочная пенсия?

(3 ответа)

Лейла

Вопрос № 00031060
02.01.2024 16:12

Законно ли, если организация утверждает, что декретный отпуск не входит в страховой стаж и не будет учитываться при выходе на досрочную пенсию? Организация существует в форме ПАО

Пилипенко Игорь Александрович Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Отвечает юрист

Стаж 34 года

02.01.2024 17:19

Телефон

К сожалению, практика судебных дел показывает, что суды отказывают в исках к Пенсионному Фонду по спорам о включении такого отпуска в специальный стаж. Обоснование - нет прямого указания в Законе и в Правилах подсчёта страхового стажа. В общий стаж декретный отпуск включается. А вот в специальный стаж не включается.

Спасибо за ответ

Спросить

Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 24 года

03.01.2024 05:19

Телефон

Да, верно говорят. Не включается в льготный стаж, т.е. в стаж дающий право на досрочную пенсию.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.

Спасибо за ответ

Спросить

Каравайцева Елена Александровна Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Отвечает юрист

Стаж 20 лет

02.01.2024 16:26

Телефон

Незаконно, противоречит ст 256 ТК РФ.

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

509 юристов отвечают

17 минут среднее время ответа

99 вопросов за сутки

Декрет

2 ответа

Можно ли уйти в декретный отпуск позже , чем указано в больничном листе в 2023 году? Бухгалтер на работе говорит, что нельзя, мол электронный больничный лист будет и даты она в заявлениях не может менять. Можно Аля только отказаться от декрета полностью. Но во многих статьях в интернете написано, что можно уйти в декрет позже по желанию женщины. Только выплаты будут меньше , соотвественно , из-за сокращения дней. В итоге как правильно? Можно или нельзя и если можно то какие актуальные статьи рф привести в пример бухгалтеру ?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Можно позже, только хлопотно с электронным больничным, не понятно зачем это надо, что якобы выплаты будут больше, но это не так.

Байдак Зоя Михайловна

Если вы работаете и есть листок по беременности и родам, то вас должны табелировать, а листок нетрудоспособности за этот период не выплачивают. В ТК таких статей нет, но практика исходит из того, что я написала.
Начисление льготной пенсии

3 ответа

Проживаю на крайнем севере, при запросе на льготную пенсию( 2 ребёнка и более) отказали в связи с тем что не хватает общего стажа. Учли только один декретный отпуск, ещё два декретных отпуска в стаж не включили.Правомерно это?

Маренчук Мария Владимировна

Для ответа на ваш вопрос необходимо изучать письменный отказ ПФР.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Нужен официальный письменный отказ в отказе льготной пенсии.

Ануфриев Анатолий Петрович

Здравствуйте.Я, Пенсионный Юрист Ануфриев Анатолий Петрович. Вы обратились ко мне на сайт.Для того чтобы у нас с вами получился предметный разговор я должен ознакомится с Вашими документами и после этого я смогу дать юридическую оценку по Вашим документам. Обратите внимание, что исключительно в интересах моих клиентов мной принято решение больше не давать бесплатных юридических консультаций ни по телефону, даже по самым "простым" и "маленьким" вопросам, у меня, просто, нет на это времени (по телефону можно лишь записаться на консультацию. Запишитесь на консультацию по тел. 8 917 034 92 34. https: //urist-anyfriev.ru/uslugi/ Консультация платная – 2000 руб.
Отказ в назначении досрочной пенсии по стажу

3 ответа

Я написала заявление о назначении мне досрочной пенсии за большой стаж 38,8 лет. Имею одного ребенка 25 08 1986 г рождения. Мне пришел отказ. У меня вычли 1,6 лет за декретный отпуск и ещё месяца из этого декрета. С ноября 1986г по февраль 1988г. Документы вообще не смотрят? Написали,что за эти месяцы нет зарплаты. Конечно нет, я было в декрете. Как мне теперь поступить? Спасибо

Саидахмедов Ильяс Амирсултанович

Обжалуйте в суд, не имеют права отнимать декрет

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Президиум Верховного Суда РФ однозначно указал, что декретный отпуск входит в трудовой стаж! Социальный фонд России абсолютно не прав!!!

Вараюнь Роман Александрович

Здравствуйте. Необходимо обжаловать отказ в судебном порядке.
Декретные выплаты при ставке 0,31

1 ответ

Работала на ставке 0,31. Непрерывный трудовой стаж более 2х лет. Параллельно был доход от самозанятости. Сейчас, по выходу в декрет, никаких доходов получать не имею возможности по причине нетрудоспособности.
Декретный отпуск 140 дней. Начислили декретные в размере 30000 с копейками. Слышала, что декретные выплаты рассчитываются из учета МРОТ, если сумма заработка меньше МРОТ. Имеет ли значение рабочая ставка при расчёте декретных пособий?
Получается, что проработавшие несколько месяцев до декрета на полной ставке получат больше, чем работающие неполный рабочий день несколько лет подряд. Где логика?

Байдак Зоя Михайловна

Таков закон. О логике к депутатам.
Пособие по БиР

3 ответа

Здравствуйте.
В декабре 2020 года я официально устроилась на работу, в апреле 2021 году я ушла в декретный отпуск, а в марте 2022 года я уволилась с работы и оформила пособие по уходу за ребёнком-инвалидом (10тыс). Сейчас беременна вторым малышом и из-за того, что я официально не трудоустроена, пособие по БиР мне не положено.
Подскажите, пожалуйста, если я сейчас официально устроюсь на работу и через пару месяцев уйду в декретный отпуск, выплатят ли мне пособие по БиР (140 календарных дней)?

Конфета Марина Викторовна

Если вы официально устроитесь на работу и через некоторое время уйдёте в декретный отпуск, то сможете получить пособие по беременности и родам.

Чтобы получить это пособие, необходимо иметь официальное трудоустройство на момент начала декретного отпуска.

Размер пособия рассчитывается исходя из вашего среднего заработка за два предыдущих года. Если вы не работали в эти периоды, то, возможно, будет использован заработок за 2020 и 2021 годы.

В 2024 году минимальный размер пособия составляет 88 565 рублей за 140 дней, а максимальный — 565 562 рубля.

Если вы устроитесь на работу и получите больничный лист, то сможете подать заявление на получение пособия через «Госуслуги» или в отделении Социального фонда России после оформления декретного отпуска.

Неработающие женщины, которые не имеют официального трудоустройства на момент декрета, не имеют права на пособие по беременности и родам. Однако вы можете получить пособие, если были уволены по ликвидации организации и зарегистрировались как безработная.

Голиченков Михаил Николаевич

Добрый день. Женщине, состоящей в трудовых правоотношениях, по ее заявлению и на основании выданного листка нетрудоспособности предоставляется отпуск по беременности и родам (ст. 255 ТК РФ). Формирование листка нетрудоспособности по беременности и родам производится при сроке 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней: 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов (пункт 57 Приказа Минздрава РФ от 23.11.2021 № 1089н). Следовательно, при условии Вашего трудоустройства (заключении трудового договора) до 30 недели беременности, медицинской организацией будет выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам и произведена оплата данного отпуска Социальным фондом РФ.

Бурдакова Екатерина Петровна

Добрый вечер. Если сейчас устроитесь на работу, то больничный вам оформят и оплатят. Но получите вы минимальную выплату, так как получается, что последние два года вы не были официально трудоустроены.
Перерасчет пенсии

1 ответ

Прошу Вас предоставить мне письменное объяснение расчета моей пенсии за каждый год трудового стажа, учитывая образование и декретный отпуск. Также прошу учесть надбавку за стаж работы в СССР с 28 августа 1985 года по 27 августа 1986 года и с 1 октября 1989 года по 10 июня 1991 года. В документе должны быть указаны все составные части пенсии, а также учет районного коэффициента (район Крайнего Севера, период работы с 9 декабря 1993 года по 4 сентября 2013 года). Все необходимые справки были предоставлены, и стаж работы в районе Крайнего Севера подтвержден.
Также прошу Вас включить информацию о выплатах на моего ребенка (иждивенца) ФИО, родившегося 25 декабря 2002 года. Необходимо уточнить, были ли произведены выплаты до достижения им 18-летнего возраста.
Дополнительно прошу разъяснить расчет моей пенсии на период обучения моего ребенка ФИО в МГТУ им. Баумана с 1 сентября 2020 года до достижения им 23-летнего возраста. Также прошу пересчитать пенсию с учетом круглых дат трудового стажа 10, 20 и 30 лет.
Правильно ли составлено обращение в СФР?

Давыдов Денис Валентинович

Суть вопросов сформулирована логично. Правильно или нет составили, узнаете когда получите от них ответ.
Как в суде обжаловать першение пфр

2 ответа

Здравствуйте. Мне до досрочно пенсии не хватает 1год и 7 мес. Я проработала в тюрьме медиком и не доработала 1г и 7 мес. Можно через суд включить в этот стаж декретный отпуск который был с 24.05.1992 г. Но когда я уходила в декрет я работала в психбольнице а не в тюрьме. Может суд мне включить декрет в тюремный стаж? Стоит подавать в суд на пфр и отсуживпть эти 1год и 7 мес?

Каравайцева Елена Александровна

Суд откажет включение периода декрета в льготный стаж.

Носиков Андрей Александрович

Здравствуйте.

Декретный отпуск включается в льготный стаж для досрочной пенсии независимо от места работы, где он начался. Обращение в суд имеет смысл, если ПФР отказал включить декрет в стаж, необходимый для досрочной пенсии.

Для юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.
ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК - ВТОРОЙ РЕБЕНОК

2 ответа

Здравствуйте ! Помогите пожалуйста разобраться. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. В январе 2025 отпуск заканчивается, буду писать заявление на продление отпуска до 3 лет.
Но дело в том, что сейчас беременна вторым ребенком. Как мне быть в данной ситуации, писать заявление на продление до 3 лет первого ребенка, и имею ли я право досрочно из него выйти и написать заявление уже на декретный отпуск на 2 ребенка как подойдет срок и получить минимальную декретную выплату ?

Чекстер Мария Владимировна

Можете написать заявление выйти на работу, далее выйти уже в следующий декретный отпуск.

Носиков Андрей Александрович

Добрый день.

Напишите заявление на продление отпуска по уходу за первым ребенком до 3 лет. Когда придет время декрета по второму ребенку, вы сможете прервать отпуск по уходу за первым и уйти в декрет, получив положенные выплаты.

Для юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.
Выплата опекуну

2 ответа

Здравствуйте. Работаю официально,взяла ребенка 1,3 года под опеку. Работалатель дал право выбора написать или не написать заявление на отказ ежемесячной выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет,то есть ссылаясь на то что я буду получать опекунские,сказали выбирай либо пособие по уходу либо опекунские. Я написала отказ от ежемесячной выплаты по уходу за ребенком. На мой вопрос оплатят ли мне декретный отпуск,ответили что я ребенка не рожала выплаты не полагаются,что просто отправят в отпуск без всяких выплат. Законно ди это?

Каравайцева Елена Александровна

Да, конечно законно.

Байдак Зоя Михайловна

Часто путают декретные с отпуском по уходу за ребенком. Декретные это оплата брльничного листка по беременности и родам. Вы не рожали, его оплата вам не полагается. Что касается отпуска по уходу за ребенком до 1, 5лет то вам его обязаны предоставить и производить выплаты. Пишите два заявления на отпуск и на выплату пособия до 1, 5лет. Их зарегистрируйте у работодателя, пусть откажет. Обратитесь потом в СФР, а потом в прокуратуру или в суд.
Как получить пособия по беременности как студентке и как работающей ?

1 ответ

Здравствуйте. Могу ли я получить пособие по беременности и как студентка, и как работающая , если учусь и работаю в одном и том же учреждении? На данный момент нахожусь в декретном и академическом отпуске. За декретный отпуск выплаты получила.

Белов Михаил Александрович

Здравствуйте! Вы имеете право на получение пособия по беременности как студентка и работающая, если в вашем учреждении предусмотрены такие выплаты. Академический отпуск не влияет на получение пособия, если вы уже получили выплаты за декретный отпуск. Рекомендуется уточнить детали в отделе кадров вашего учреждения. Подробно готов ответить на ваши вопросы, напишите мне в ватсап или звоните по номеру в профиле.
Декретные выплаты

3 ответа

Я вышла в декретный отпуск 30.12.24 и сегодня получила выплату за положенные 140 дней. Но я была в шоке, получив сумму гораздо меньше той, на которую я рассчитывала. В итоге узнала, что в расчет брались 22-23 рабочие года, а не 23-24. Это просто недоразумение, учитывая как сильно я подняла доход в 24 году. И лишаться колосальной суммы из-за 2 дней мне не хотелось бы. Могу ли я как-то обжаловать начисление суммы? Ведь оформляли мне выплату уже в 2025 году, тем более взять в учет бешенную инфляцию..

Никитин Андрей Сергеевич

Вам необходимо составить претензию в двух экземплярах работодателю с требованием перерасчета и выплаты недостающей суммы, на втором экземпляре руководитель должен поставить отметку или его секретарь. Если откажет, подавайте иск в суд

Носиков Андрей Александрович

Добрый день! Вы имеете право на пересмотр начислений, если ваш доход за последние 12 месяцев был выше и это не учли. Вам необходимо обратиться в фонд социального страхования с заявлением и документами, подтверждающими доходы. Обжалование возможно в течение трех лет. Действуйте быстро, чтобы не потерять возможность. Подробно готов ответить на ваши вопросы, напишите мне в ватсап или звоните по номеру в профиле.

Никашин Кирилл Александрович

Добрый день! Вы можете обжаловать начисленную сумму, подав заявление в фонд социального страхования с указанием на неправомерное использование данных за 22-23 годы вместо 23-24. Укажите на ваш фактический доход и инфляцию, что может повлиять на изменение расчетов. Рекомендуется собрать все подтверждающие документы и рассчитанные суммы. Подробно готов ответить на ваши вопросы, напишите мне в ватсап или звоните по номеру в профиле.
Декретный отпуск

2 ответа

Устроилась на работу за месяц до декрета, декрет начало 16 апреля 25г. И перед этим работала до августа 2024г. Вопрос, будет ли оплачен больничный лист по беременности и родам, и далее как будет оплачиваться декретный отпуск?

Хорошев Роман Сергеевич

Добрый день, пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка за предшествующие году наступления декрета два года (то есть учитывается Ваш средний доход за 2023 год и 2024 год). Размер пособия по уходу за ребенком по общему правилу составляет 40 % от среднего заработка.

Ильина Любовь Михайловна

Давайте разберемся с вашими вопросами по порядку.

### Будет ли оплачен больничный лист по беременности и родам?

Да, больничный лист по беременности и родам будет оплачен, даже если вы устроились на работу незадолго до выхода в декрет. Согласно российскому законодательству, пособие по беременности и родам выплачивается всем официально трудоустроенным женщинам, имеющим страховой стаж не менее шести месяцев. Размер пособия рассчитывается исходя из среднего заработка за последние два года работы.

### Как будет оплачиваться декретный отпуск?

После окончания отпуска по беременности и родам наступает отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Этот период оплачивается в размере 40% от среднего заработка, но не менее установленного минимума. Также предусмотрены дополнительные выплаты и льготы, которые зависят от региона проживания и социального статуса семьи.

### Какие документы потребуются?

Для получения пособий вам понадобятся:

1. Листок нетрудоспособности (больничный лист).
2. Заявление на предоставление отпуска по беременности и родам.
3. Справка о доходах за последние два года.
4. Другие документы, которые могут потребоваться работодателю или органам социальной защиты.

Рекомендуется обратиться в отдел кадров вашей организации или в местное отделение Фонда социального страхования для получения подробной информации и консультаций, позвоните им по горячей линии.
Выход на пенсию

3 ответа

Здравствуйте!
Помогите разобраться с выходом на пенсию.
Возраст 57 лет.
Трудовой стаж с учетом декретного отпуска 38 лет 4 месяца(выписка из госуслуг )
Декретный отпуск был с сентября 1993 года и составил 2 года 10 месяцев.
Могу ли я претендовать на выход на пенсию в возрасте 58 лет или же декретный отпуск в стаж для выхода на пенсию не учитывается?

Учаев Павел Евгеньевич

Приветствую!

Можете, но есть нюансы.

Пишите личное сообщение.

Коротаева Ольга Михайловна

Здравствуйте, Наталия!

Для досрочного назначения пенсии установлен специальный порядок исчисления страхового стажа, поэтому рассчитать его самостоятельно сложно, но нестраховые периоды, такие как, отпуск по уходу за ребенком, в стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, не включаются. Обращайтесь с документами в Социальный фонд, там рассчитают.

Богданова Татьяна Михайловна

Вычитайте декретный отпуск и получите ваш стаж для льготной пенсии, которого явно не хватит вам.
Совпал 1 день отпуска с началом декрета

1 ответ

Здравствуйте. С 17 марта по 6 апреля включительно вышла в обычный отпуск на 21 день. Декретный отпуск выпал на 6 апреля (воскресенье) и больничный лист открыти с 6 апреля, но сделали это в понедельник 7 апреля. Как быть с накладкой 1 день? В организации говорят, что это нарушение. Чье это нарушение? Что мне сделать в сложившейся ситуации ? Попросить перенести декретный отпуск с 7 апреля?

Байдак Зоя Михайловна

В случае если день ежегодного отпуска совпал с отпуском по беременности и родам, то "декретные" при предъявлении должным образом оформленного больничного листа назначаются и выплачиваются в общеустановленном порядке, т.е. со дня начала больничного по БИР. А неиспользованные дни основного отпуска по вашему желанию должны быть предоставлены сразу после отпуска по беременности и родам или же перенесены на другое время (ст.124 ТК РФ). Напишите заявление на работе о переносе дня отпуска.