Может ли безработный получить пособие по временной нетрудоспособности?

Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, я сейчас нахожусь во втором декрете, ребёнку 1,4. Беременна третьим. Мужа переводят в другой город, соответственно мы переезжаем вместе с ним. С работы планирую уволиться. В связи с этим у меня два вопроса: смогу ли я получать какие-то выплаты до 1,5 лет третьего ребёнка, будучи уже безработной? От соц защиты, например? Или если я уволюсь, то уже ни на какие выплаты я не могу рассчитывать? И второй вопрос: в прошлом году взяли иппотеку на квартиру, если я сейчас уволюсь, налоговый вычет я уже получить не смогу? Хотели внести его в счёт погашения иппотеки.
Заранее благодарю за ответ!

Меринова Алена Александровна

Здравствуйте. Я бы не советовала увольняться. Потеря стажа и выплаты от работодателя.

В случае увольнения гос пособие будет, но размер зависит от региона.

Что касается выплаты имущественного вычета, то она осуществляется в отношении официально трудрустроенных и только возврат излишне уплаченных налогов. А учитывая, что вы находитесь в декрете и налоги не платите пока (с пособий налоги не взимаются, кроме пособия по временной нетрудоспособности), то возвращать вам нечего

Здравствуйте!
Такая ситуация.
Мне 22 года. Сейчас я на 4 месяце беременность.
Официально нигде не работаю. Встал вопрос о получении пособий по уходу за ребенком.
Подскажите пожалуйста - на какие пособия я могу рассчитывать будучи безработной. По документам - мать-одиночка. Или же все же нужно устроиться официально, для минимальных декретных выплат от организации.

Мерзликин Алексей Борисович

Добрый день! В вашем случае, вы можете рассчитывать на пособие, как мать одиночка.

Добрый вечер. С июня по август 2020 года включительно получал пособие по безработице в ковидное время (удаленно). С июня по август был на испытательном сроке (работал) в одной компании. Так совпало, что подал на статус безработного до июня и в последующем стоял на бирже труда и получал пособие Считал что раз у меня не подписан трудовой договор, то имею право получить эти пособия. В сентябре начал работать по трудовому договору. И в декабре 2020 года центр занятости написал мне на электронную почту, о том что я им должен ошибочно начисленные пособия в сумме 22000 с копейками. Написал сотрудник с личной почты, приложив реквизиты для перевода. В конце декабря 2020года у меня возникли финансовые трудности, в связи с переводом меня на 1/25 ставки и я принял решение о банкротстве. В августе 2021 года я получил статус банкрота и далее уже пошли процедуры. В общем все завершилось. И недавно я узнал что у Центра занятости все также висит моя задолженность в бухгалтерии. При этом после того раза, с мной никто не связывался и не предлагал погасить эту задолженность. В связи с этим вопрос - каковы последствия в данной ситуации?

Ивченко Оксана Борисовна

Предоставьте в центр занятости решение суда о признании вас банкротом.

Я числюсь безработной более трёх лет. На данный момент беременна. Какие выплаты я могу получить? Или нужно найти официальное трудоустройство? Живу в Челябинской области.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Пособие по беременности и родам вам положено по закону. Трудоустройство и место жительство не имеют правового значения.

Ватолин Александр Иванович

Чтобы не было ошибок, вам лучше обратиться в Социальный фонд России с указанным запросом.

Можно ли встать на учёт в центре занятости в качестве безработного с выплатой пособия с 1 июля, если увольнение 30 июня, и при этом 10 июля работодатель выплатит оставшуюся сумму зарплаты за июнь?

Вихарев Александр Евгеньевич

Здравствуйте! Если Вы будете уволены и Ваш трудовой договор прекратит действие, то, соответственно, Вы будете являться безработной и сможете встать на учёт. Выплата Вашем работодателем по сути долга по заработной плате роли тут играть не будет.

Добрый день. Я подписала соц.контракт, так как безработная. Почти нашла работу, но по состоянию здоровья не устроилась и прохожу на данный момент обследования. К сожалению, не успела прийти в соц.защиту в назначенные даты для продления и т.д. И за день до того, как я должна была прийти снялась с учета по безработице. Какие меры мне предпринимать дальше, так как я опоздала и мне позвонили, сказали обязательно прийти. Но с учета я снялась же и пока не могу устроиться чисто из-за физической боли. Меня снимут с соц.контракта или я могу сама? Деньги уже потратила на нужды по дому.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Вам разве что-то мешает обратиться вторично в СФР?

Как быть если я подала заявление по социальному контракту на помощь в переобучение (как малоимущая и безработная) с приложением предварительного договора с организацией,которая будет заниматься моим переобучением,прошло 10 дней и обучающая организация сообщает,что курсы проводится не будут ,что мне делать и могу ли я изменить условия соц.контракта (денежная сумма на переобучение мне ещё не выплачена)

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Предварительный договор нужно расторгнуть по инициативе обучающей организации, вам сообщить об этом с предоставлением уведомления о расторжении договора в службу занятости.

Сархошев Карен Эдуардович

Здравствуйте! Вы можете изменить условия соц. контракта Для этого сразу в заявлении укажите о своих намерениях.

Добрый день!
Оформлял услугу Единое пособие на детей и беременных женщин через Госуслуги. Получил отказ. Причина - В отношении ребёнка(детей) и/или беременной: ХХХХ, ХХХ право на получение ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребёнка не установлено. Причина: Наличие в собственности у заявителя и членов его семьи 2 и более помещений с назначением "жилое", суммарная площадь которых больше произведения 24 кв. метров и количества членов семьи.
Превышение на 30см, по закону 24кв.м , у нас 24,3 кв.м на человека. 2я квартира была приобретена с Материнским капиталом. По всем другим требованиям мы подходим.
Есть ли какая-то юридическая возможность получать пособие? Я безработный, 1 ребенок-инвалид - опекун жена.

Камынин Илья Юрьевич

да

Здравствуйте, узнала, что есть возможность заключить социальный контракт на открытие собственного бизнеса, обязательно ли для этого состоять на учете по безработице? Если да, то в течение какого времени я должна иметь статус безработной. И если не находясь в этом статусе, правомерен ли отказ на заключение социального контракта на открытие бизнеса от гос.органов? Спасибо

Дивлекеев Никита Сергеевич

Здравствуйте. Вообще нет обязанности такой вставать на учёт в центр занятости. Но если в соц защите говорят что надо встать, лучше встать, так повышаете шансы на одобрение

Камынин Илья Юрьевич

в каждом субъекте по разному

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Соц контракты просто так не раздаются. Нужно подходить к категории лиц, для которой как раз рассчитаны данные контракты, например, для малоимущих. Для его заключения нужно собрать ряд документов, а ещё больше, чтобы отчитаться за полученные денежные средства иначе гос органами подаётся заявление о возбуждении уголовного дела по фактам присвоения или мошенничества. Делается это быстро, т к поставлено на поток.

Доброго дня!
Просьба дать пояснение и всесторонний комментарий касаемо 255-ФЗ и оплаты ЛН по ГПД в 2024 году с точки зрения норм закона.
Сразу на примере:
в 2022 году сотрудник и его страховые взносы шли по ТК в размере свыше 600 000. Т.е выше МРОТ.
в 2023 году сотрудник работает по ГПД. Сумма взносов за него менее МРОТ, величины страхового взноса за год.
По нормам 255-ФЗ расчет ЛН берется за 2 года.
Т.е. оплата за 2023 год может быть равно хоть 0.
Расчет все равно должен производится по формуле Пособие по временной нетрудоспособности = 600 тыс. руб. +0/ 730 дней = 1 день ЛН
Т.к. никто не может игнорировать, даже на ГПД, взносы за 2022 год.
Иначе нарушается право сотрудника, если в расчет не идет 2022 год.
Величины страховых взносов с юридической точки зрения, установлены для тех кто ранее не имел право для ЛН по ГПД и для того, чтобы было понимание каким образом оплачивать ЛН и кому.
Логично юридически и нормативно из норм и правил закона и соц гарантий, что если у сотрудника ГПД есть взносы за 2022 год, НО нет взносов за 2023 год или они меньше, он имеет право на оплату ЛН в 2024 году, на основании взносов за 2022 года т.к. расчет идет за 2 года.
Если не берется расчет взносов за 2022 год, потому что нет оплат или они ниже в 2023 году, то это прямое нарушение соц гарантийных обязательств т.к. закон прямо трактует расчет за 2 года
Возникает прямой вопрос логически, что нормы и минимальными размеры в 255 ФЗ установлены для тех у кого ранее не было право на соц выплаты.
На сколько правомерно получить отказ в оплате ЛН на ГПД в 2024, когда взносы в 2023 году были, но они ниже порога МРОТ, однако есть все взносы за 2022 год, а закон берет 2 года для расчета.
Благодарю за ответ

Ватолин Александр Иванович

Данный анализ даётся на возмездной основе. Успехов Вам!

Здравствуйте! Собираюсь стать безработным, но работать неофициально. Имею во владении ружье уже 2 года. Могут ли изьять? В центр занятости на учет вставать не собираюсь

Болсуновский Алексей Иванович

Представители органов внутренних дел могут иметь следующие основания для изъятия оружия: - отсутствие разрешений и лицензий, которые по закону должны быть; - аннулирование действовавших ранее разрешительных документов; - нарушение правил оборота оружия (экспонирования, учета, ношения, перевозки, передачи, покупки и выполнения других действий), - установленными законодательством РФ; - выявление переделанного или самодельного оружия, патронов к нему (если при переделке были изменены баллистические и другие технические характеристики); - смерть собственника оружия до решения вопроса с наследованием (это касается и гражданского, и боевого или служебного оружия); - ликвидации юрлица владельца оружия. Оснований указываемых Вами в Законом не предусмотрено. (статья 27 Федеральный закон от 13.12.1996 N 150-ФЗ (ред. от 29.11.2021) "Об оружии" (с изм. и доп., вступ. в силу с 29.06.2022)

Войтенко Алексей Николаевич

в ФЗ об оружии не содержит нормы, разрешающей владеть оружием только трудоустроенным гражданам РФ

Коваленко Дмитрий Дмитриевич

нет оснований для изъятия оружия.

Кобяков Никита Дмитриевич

Изъять не могут

Жена ушла с детьми к любовнику в не в разводе если я подам в суд по поводу свидания с детьми будет ли влиять то что я стою у нарколога на учёте по алкоголю сейчас я не пью работаю обеспечиваю детей деньгами она безработная без жилья

Павлова Татьяна Васильевна

Добрый день! Вам необходимо подать исковое заявление об определении порядка общения с детьми в суд по месту жительства детей. При рассмотрении гражданского дела необходимо предоставить суду характеристики на вас. Суд при внесении решения учтет как положительные так и отрицательные характеристики и вынесет решение.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Как отметила коллега, да, вам необходимо собрать характреристи с работы, от участкового. В праве на общение с детьми вам не могут отказать в суде. Отказ может быть в случае ограничения, лишения родительских прав. А это отдельный процесс. Р. S. С учета можно сняться. Зависит от срока и иных факторов.

Здравствуйте, я беременна и работаю удалённо по договору гпх, отчисления в пенсионный есть, будут ли мне выплаты по уходу за ребёнком до 1,5лет как безработой. ?

Дмитриев Алексей Сергеевич

В соответствии с ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) обязательному социальному страхованию в связи с материнством подлежат в том числе лица, работающие по трудовым договорам. Лица, работающие по гражданско-правовым договорам, не подлежат обязательному социальному страхованию в связи с материнством. Поэтому полагаю, что если Вы беременна и работает удалённо по договору гпх, при этом даже если есть отчисления в ПФ, выплаты по уходу за ребёнком до 1, 5 лет не положены. Спасибо за вопрос!

Жерепа Александр Сергеевич

Добрый день! По Вашему вопросу Вам необходимо после рождения ребёнка подать заявление работодателю о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Также Вы вправе просить подготовить сбор пакета документов в территориальный орган ФСС РФ для выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1, 5 лет. Спасибо

Меня сократили произвели выплату,сказали что придёшь напишешь заявление на выплату за второй месяц,все это время я ходил и смотрел работу которую мне предлогала биржа,работа полное дерьмо за сумму меньше чем у меня была до этого,я не стал туда больше ходить и мне на бирже поставили отказ по безработице.повлияет это на вторую выплату или нет?или биржа решает только для третей выплаты? Я так понял для второй выплаты мне надо просто показать трудовую и заявление написать,без каких либо бумаг с биржи.а вот для третей уже надо бумаги брать от биржи.

Пилипенко Игорь Александрович

Здравствуйте! При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Работодатель взамен такой выплаты вправе сразу же выплатить работнику единовременную компенсацию в размере двукратного среднего месячного заработка. Далее бывший работник пробует трудоустроиться к другому работодателю. Прошёл месяц после увольнения, нет трудоустройства работника, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения. Уволенный работник вправе обратиться в письменной форме к работодателю за выплатой среднего месячного заработка за период трудоустройства в срок не позднее пятнадцати рабочих дней после окончания второго месяца со дня увольнения. При обращении уволенного работника за указанной выплатой работодатель производит выплату не позднее пятнадцати календарных дней со дня обращения. Далее, при условии, что в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в орган службы занятости населения и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения, работник просит указанный орган принять решение. Орган рассматривает заявление и в исключительных случаях выносит решение, что работодатель обязан выплатить работнику также средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения. Далее уволенный работник вправе обратиться в письменной форме к работодателю за выплатой среднего месячного заработка после принятия решения органом службы занятости населения, но не позднее пятнадцати рабочих дней после окончания третьего месяца со дня увольнения. При обращении уволенного работника работодатель производит выплату не позднее пятнадцати календарных дней со дня обращения.

На данный момент не работаю, подала заявление на признание безработным в центр занятости, пришла в
На данный момент не работаю, подала заявление на признание безработным в центр занятости, пришла в назначенное время со всеми по списку документами, но центр занятости развернули меня, тк в электронной трудовой и бумажной нет записи об увольнение по совместительству когда работала. Позвонив в эту компанию с просьбой исправить в электронной трудовой, меня мягко сказать «послали», сказали, что все правильно у них, исправлять ничего не будут. А дело там такое было: работала в одной компании, были переводы внутри компании и работа в этой же компании по совместительству, при увольнение приказ с основной должности есть, а по совместительству только приём, а увольнения нет записи. На связь сотрудник отдела кадров не выходит, из-за этого я не могу оформить пособия в центре занятости. Скажите куда мне обращаться? Как на них повлиять?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или суд. По суду ещё с них получить компенсации.