Можно ли военнослужащему использовать деньги НИС после увольнения по ВВК при выслуге 10лет?

Приобрели ипотечное жилье в браке. Это жилье находится в совместном владении. Муж главный заемщик, я созаемщик по ипотечному кредиту. Платим за ипотеку уже более 2 лет. Просрочек не было. Также, у меня есть доля в родительской квартире. Там же и прописана. Муж недавно рассказал, что у него более 3 млн долгов в МФО/кредитных организациях. Я про них не знала. Раннее уже такое у него было несколько раз, брала кредиты и закрывала его долги. У меня общая сумма кредитов на 1,7 млн. Просрочек не было. Вносить платежи могу.Сейчас возможности нет погасить его долги. Начались первые просрочки у него по его МФО/кредитным организациям. Процедуру банкротства он не хочет проходить, чтобы не потерять квартиру. Планирую развод. Как защитить мои права по квартире при разводе? Если он начнет процедуру исполнительного производства по кредитам, есть ли какие-то риски для меня?

Здравствуйте, я студент 2-ого курса колледжа, в сентябре устроился на официальную работу в ночную смену с 21 до 9, учёба в очной форме с 8:10 до 15:00. работаю уже 1 месяц и 5 дней. Могу ли я уволиться одним днём на основании ТК РФ 80(то что я числюсь в образовательной организации) и как грамотно расписать об этом в заявлении. p.s.(когда у меня были смены, первую пару в колледже я прогуливал)

Добрый день! Могли бы вы мне помочь советом? Работаю в строительной компании официально с 30 ноября 2022 г. удалённо. Есть трудовой бессрочный договор. В связи с очень большими нагрузками и постоянными переработками я попросила увеличение заработной платы и попросила предоставить отпуск. Отпуск мне предоставили на 2 недели с 16.10 по 29.10. После этого мне позвонил помощник директора и сказал, что у них поменялся формат работы, заработную плату мне повысить не могут и компания не готова продолжать со мной сотрудничество, и поэтому просят меня уволиться по своему желанию без отработки. Если я не согласна, могут уволить по какой-нибудь статье. 09 ноября 2023 г. Я снова общалась с помощником директора. Я предложила решить все мирным способом, т.к. меня не предупреждали ни в устной форме, ни в письменной о изменении формата работы, как и предложения о другой должности не поступало и меня увольняют одни днем, я попросила выплатить мне компенсацию за 2 недели, компенсацию за неиспользованный отпуск, (с учтём моей реальной заработной платы и выплатить мне или обещанную директором премию (есть скриншот переписки) или возместить мне денежные средства за всю сверхурочную работу. Я предупредила, что в противном случае подам жалобу в Трудовую инспекцию. Все данные факты могу подтвердить скриншотами, запросами от прорабов, переписками с поставщиками, также есть свидетели. 16 ноября от помощника директора по вотсап я получила уведомление о необходимости дать объяснение по факту отсутствия на рабочем месте 13,14,15 и 16 ноября. Так как данный документ (уведомление) является искажением фактов. Я написала, уведомив, что обратилась в трудовую инспекцию. Руководство молчит. С момента выхода из отпуска дела мне не передали, доступы закрыли, но не уволили. Подскажите, что мне нужно теперь делать?

Здравствуйте Такой вопрос - человек вышел на пенсию год назад и сейчас хочет уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию (первый раз). Но работодатель заставляет отрабатывать 2 недели. Какие должны быть действия, чтобы не отрабатывать 2 недели?

Друг служит в армии по контракту. Сейчас находится на СВО. У него ВИЧ. Отслужил 10 календарей, хочет уволиться в отпуске по ВВК. Хотел бы использовать свои деньги по НИС. Это реально? Есть служебная комната в общаге. Не женат. Своего жилья в собственности нет. У него отпуск 15 суток. За это время нет возможности купить квартиру. Более длинный отпуск для покупки квартиры не дают.

Можно ли уволиться с военной службы если подписал уже контракт со своей стороны на испытательном сроке?

Добрый день. Я работаю в сети быстрого питания, но хочу уволиться. Но директор не даёт мне уйти, все из-за так называемой текучки. Правомерны ли эти действия директора? Нет ли нарушений 80ст. ТК РФ?

Здравствуйте. Подскажите, как быть в такой ситуации.Я отработала год в компании ,ушла в декрет,потом опять из декрета в декрет.Сейчас решила уволиться ,написала заявление и попросила выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск,на что мне отказали,ссылась на то,что я типа писала заявление перед отпуском по беременности и родам чтобы мне выплатили компенсацию и они мне её выплатили, и они мне ничего не должны.Хотя я ничего не писала,такого заявления в карточке моей в кадрах нет,и к тому же за 2 декретный,накопились ещё дни отпуска. За которые тоже не щоятт выплачивать,опять ссылаясь на то,что мне уже когда то выплатили. И по карте в выписке никаких денег мне не было,кроме декретный от фсс. Как дальше действовать в такой ситуации?Разве человек может уйти в два отпуска одновременно?

Ситуация: работник в 2023 году был в поделенном на две части отпуске (первая часть - июнь, вторая - ноябрь), в 2024 году с января (по факту наступления следующего года) работник имеет право вновь взять отпуск, в данном случае работник решает взять отпуск и получить отпускные за целый период (полный отпуск), получает отпускные + зарплату за целый отработанный месяц (за декабрь, которая приходит 10 января) идет в отпуск например с 11 января, затем в отпуске решает уволиться с предприятия По итогу у работника получена зарплата за отработанный им месяц и отпускные за целый отпуск Вопрос: при такой ситуации имеет ли работодатель (организация и тд) взыскать и требовать с рабочего возврата каких-либо денежных средств обратно?

Здравствуйте. Я работаю в аптеке , нахожусь на испытательном сроке до 3 месяцев. Аптека новая , проработала всего три недели с момента открытия, ее хотят закрыть полностью после 16 декабря , я не хочу тут больше работать и хочу уволиться сейчас, чтобы начать искать новую работу. Я знаю, что находясь на испытательном сроке , могу предупредить за три дня и уйти, но я материально-ответственное лицо. Вопрос, инвентаризацию должны проводить в срок трех дней? И если работодатель не захочет проводить ее или не успевает по срокам, что делать мне?