Как уволиться контрактнику?

(2 ответа)

Ольга

Вопрос № 00028762
20.11.2023 01:41

Муж военнослужащий по контракту отправили в командировку с дальнейшем переводом может ли он отказаться от перевода и как уволиться у него гипертония 2 степени

Дацкевич Константин Евгеньевич Юрист прошел модерацию

Отвечает юрист

Стаж 6 лет

20.11.2023 02:08

Телефон

От перевода можно отказаться только по медицинским показаниям и семейным обстоятельствам, например, нуждаемостью в уходе.

Если вам понравился ответ,за более детальной консультацией обращайтесь в личные сообщения или в телеграмм.

Спасибо за ответ

Спросить

Камынин Илья Юрьевич Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Отвечает юрист

Стаж 20 лет

20.11.2023 14:18

Телефон

Добрый день, да возможно, ему необходимо обратиться в госпиталь, далее назначается ВВК.

Ознакомительная консультация по телефону бесплатно, звоните или пишите в WhatsApp

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

510 юристов отвечают

22 минуты среднее время ответа

131 вопрос за сутки

Как уволиться с работы во время декрета

4 ответа

Здравствуйте, нахожусь в декрете по уходу за ребенком до трёх лет, в феврале 2023 декрет заканчивается хочу уволиться , муж военнослужащийи служит уже несколько лет в другой местности, могу ли я написать в заявлении причину увольнения в связи с переездом к месту несения службы мужа или нет так как он уже давно работает в другой местности?

Гжибовский Ивар Янисович

Добрый день. Трудовой кодекс предусматривает увольнение по п.3 части 1 ст. 77 - увольнение по собственному желанию. Кроме того всегда необходимо соблюдать заявительный порядок в письменном виде. Причину увольнения по данным основаниям также можно указывать.

Бронштейн Александр Михайлович

Можете. Вы же не обязаны в день перевода увольняться. Наш сайт urist27.com Заходите! Задавайте вопросы. Если ответ понравился, оставьте пожалуйста ОТЗЫВ на сайте HARANT.

Ким Галина

Пишите заявление об увольнение по собственному желанию заблаговременно. Указывайте дату увольнения с.... Можете направить почтой заявление либо же принести на работу заявление, отдав работодателю под роспись. Вы вправе написать заявление и уйти, не выходя на работу.Не забывайте, что Работодатель имеет право заставить вас отработать 14 дней. Если заявление написано за две недели до окончания отпуска, отрабатывать две недели не нужно.

Филиппова Ольга Александровна

Здравствуйте! В Трудовом кодексе нет основания как увольнение в связи с переездом. Применяется общий порядок расторжения трудовых отношений — по собственному желанию. Его регулирует п.3 ст. 77 ТК РФ. Работник должен предупредить работодателя за две недели (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). До окончания отпуска вы вправе подать заявление об увольнении, указав дату окончания.
Рабочий график

3 ответа

Меня перевели на другую должность со сменным графиком работы (дневное время с 8:30 до 18:00 через каждые два дня), но у меня есть несовершеннолетние дети и муж военнослужащий, который постоянно в командировках. Могу ли я написать заявление чтобы мне оставили пятидневку как прежде?

Куприянова Ирина Александровна

Порядок перевода работника на работу по сменному графику различается в зависимости от того, согласен ли работник на перевод, а также планируется ли при этом изменение трудовой функции и (или) структурного подразделения, указанного в трудовом договоре работника.

Станогин Юрий Геннадьевич

Добрый день! Вам нужно договариваться с работодателем, а это крайне трудно, т.к. он вас перевел вероятно с производственной необходимостью. Если Вы подписали документы о согласии на перевод на другую должность и согласились с новым графиком, то вернуться на прежние условия будет практически невозможно. Если работодатель сам вас перевел, без оформления изменений в трудовом договоре и без заблаговременного уведомления (за два месяца) о новом графике работы, то вы можете требовать прежние условия труда.

Байдак Зоя Михайловна

Написать то можете. Но, если вас перевели без вашего согласия на другую должность, или не предупредили о переводе за 2 месяца, то это явное нарушение ТК РФ. Если же законодатель соблюдал закон при переводе, то может расторгнуть договор в связи с вашим отказом работать в новых условиях. А лично для вас в виде исключения и при отсутствии такой возможности вводить график 5 дневной работы не обязан. Попробуйте договориться с работодателем или подобрать себе иную вакатную должность с устраивающим вас графиком работы.
Отпуск!

2 ответа

Добрый день. У меня муж военнослужащий по контакту, Пограничное управление. Могу ли я у себя на работе как супруга взять отпуск одновременно с ним, на тот срок на который он идёт в отпуск?

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте в соответствии с положениями закона, призванные на военную службу по мобилизации приравнены по своему статусу к военнослужащим, которые проходят службу по контракту. В связи с этим на работниц, чьи мужья служат в зоне СВО, распространяются положения п. 11 ст. 11 Федерального закона № 76-ФЗ от 27.05.1998. Согласно этой норме закона, жене мобилизованного по ее заявлению предоставляется ежегодный отпуск одновременно с мужем и той же длительностью, что и у мужа. Работодатель обязан отпустить вас, даже если время отдыха по графику у вас стоит в другое время. Если нужна более подробная информация пишите в вацап. Если вас удовлетворил мой ответ прошу оставить отзыв.

Байдак Зоя Михайловна

Да, вам обязаны его предоставить, причем не меньшей продолжительности чем у него.
Выплата районного коэфициента

2 ответа

Если военнослужащий осуществляет свою служебную деятельность в том числе и в районе находящемся севернее 61 градуса северной широты в Ленском районе РС(Я), то какой районный коэффициент должен к нему применяться

Лебедева Татьяна Сергеевна

Постановлению Правительства РФ от 30 декабря 2011 г. N 1237 \\"О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях\\" в данном районе применяется коэффициент 1, 7.

Клюева Елизавета Александровна

Добрый день! В соответствии с Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 17.03.1967 N 137/8 районный коэффициент равен 1, 7
Обязанности медсестры

1 ответ

Здравствуйте,скажите пожалуйста положена ли выплата медсёстрам полеклинник за работу с военнослужащими?должна ли медсестра после амбулаторного приема вводить стат талоны амбулаторного больного в компьютер ,если в медучреждения есть стат отдел?Должна ли медсестра выполнять больше работы,за то,что получает соц выплату (6500р),по новому закону РФ?

Байдак Зоя Михайловна

Добрый день.

Обязанности медицинской сестры в каждом лечебном учреждении даже по одному профилю но в разных отделениях и кабинетах будут разными. Потому что их готовит, как правило, старшая медсестра Вашего отделения, а Вы должностную инструкцию подписываете, что с ней ознакомилась.

Работа должна выполняться согласно должностной инструкции. Но, если подходить из практики, то это не всегда получается. Все обязанности в должностной инструкции предусмотреть не возможно. Вначале еще раз ознакомьтесь со своей должностной инструкцией. Во избежание конфликта с руководством отделения, спокойно поговорите о доплатах за выполнение функций не указанных в должностной инструкции. Но, будьте готовы к тому, что руководству это не нравится.
Как уволиться спо собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет

4 ответа

Как уволиться с работы по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет (заканчивается декрет.отпуск)? Сохраняется ли место , если я решу вернуться? Работаю в мед.гос. учреждении, имею 2 ребенка дошкольного возраста, замужем за военнослужащим по контракту

Чеботарев Василий Сергеевич

При увольнении по собственному желанию рабочее место становится вакантным

Нагаев Александр Александрович

К сожалению такого основания увольнения как вы описываете, Трудовым кодексом не предусмотрено. После того как вы уволитесь по собственному желанию, трудовые отношения с вами прекращаются и работодатель имеет права взять на вакантное место постоянного работника.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Увольнение прекращает трудовые отношения без сохранения места работы. Отпуск даётся до достижения детям возраста 3-х лет.

Ким Галина

путем написания заявления об увольнении. место не сохраняется. Наличие детей и супруга военнослужащего не является основанием для "брони" места.
Включение службы по призыву в общий трудовой стаж.

3 ответа

Здравствуйте.
У меня вопрос по исчислению трудового стажа.
Я служил срочную службу в 1983-85 гг.
В начале она была включена в общий трудовой стаж,
потом её по какой-то причине перестали учитывать.
Как сейчас обстоят дела с этой практикой?
Согласно Закону о статусе военнослужащих №76-ФЗ
от 27.05.1998 ст. 10 ч.3 срок службы по призыву засчитывается "день за два".
Что нужно сделать, чтобы мне пересчитали общий трудовой стаж?
Заранее благодарен за ответ.

Кайдаш Александр Владимирович

Здравствуйте, запросите в пенсионном справку по стажу, либо через госуслуги. Там будет указано, что зачтено, что мимо. Но лучше на прием в отделение СФР идти с этой выпиской, вопросов по ним много всегда.

Никитин Сергей Микоянович

При назначении пенсии в страховой стаж включается не только время работы, но и социально значимые периоды, в течение которых человек вынужденно не работал. Сюда относится и военная служба в армии по призыву. Этот период также влияет на размер будущей страховой пенсии. За каждый год прохождения службы призывники получают 1, 8 пенсионного коэффициента. При расчете размера пенсии все коэффициенты суммируются и умножаются на стоимость одного коэффициента, которая каждый год определяется Правительством РФ.

Обращайтесь в СФР о включении в стаж срочную службу

Огневский Никита Владимирович

Здравствуйте, служба по призыву в ВС входит в общий трудовой стаж
Работадатель отказывается платить деньги при увольнении по соб. желан.

2 ответа

Я бы хотел узнать. У меня проблемы с директором фирмы на каторую я работаю по ГПХ контракту. Хочу уволиться, но мне говорят, что пока не отработаю установленные смены(45) деньги при увольнение не дадут. Я отработал около 26

Дмитриев Алексей Сергеевич

Нужно изучить Ваш договор, чтобы сказать наверняка правомерно ли требование директора.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Если у вас договор ГПХ уже незаконно применение "отработка установленных смен" - ничто иное как маскировка трудового договора под ГПХ. При ГПХ не увольняют, а расторгают договор. Если нужна помощь в разборе спора, обращайтесь, 89087389208
Когда платят переработку на работе?

2 ответа

Я работаю по контракту официальное трудоустройство в акционерном обществе, у меня идет переработка, собрались нам переработку оплачивать в конце завершения контракта , правомерно такая оплата?

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Нет конечно. Вы можете подать коллективную заявку в государственную трудовую инспекцию о проверке данного факта и принятия мер.

Лагодич Евгений Владимирович

согласно положениям ст. 152 ТК РФ Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ.

Переработка должна оплачиваться в день зарплаты, при этом чтобы не обострять, вы можете просто попросить гарантийное письмо о том, что вся переработка Вам будет оплачена в конце.

если нет жалуйтесь в РОСТРУД
Предусмотрена ли годовая премия при увольнении

3 ответа

Добрый день! Являюсь сотрудников ОВД, прохожу службу по контракту на 5 лет после обучения в ведомственном вузе. Хочу уйти в отпуск и уволиться по собственному желанию, при этом расторгнув контракт по собственной инициативе. Последний рабочим днем будет 4 октября. Положена ли мне годовая премия?

Мерзликин Алексей Борисович

Добрый день! Чтобы ответить на ваш вопрос, надо ознакомиться с внутренними локальными документами (приказами) МВД, что вряд ли возможно, так как они для служебного пользования ДСП. Все выплаты сотрудникам силовых структур регламетируются такими приказами. Рекомендую обратиться в бухгалтерию подразделения и уточнить у них по этому вопросу. У них должны быть приказы, котрые регламетируют выплаты сотрудникам, можете попросить для ознакомления такой приказ.

Сычанова Мария Павловна

Здравствуйте!
По общему правилу денежное вознаграждение в виде премий относится к усмотрению работодателя, в т.ч. и годовые. Однако, если в локальных актах работодателя прописано, что годовая премия является обязательной выплатой для всех числящихся в штате на день ее начисления - она подлежит выплате.
Что касается денежных довольствий в системе МВД РФ, то существует приказ. ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. В нем отсутствует понятие "годовой премии".

Макарова Галина Александровна

Все зависит от того, как это предусмотрено в контракте
Выплата подъёмного пособия

4 ответа

Здравствуйте! Я прибыл на работу учителем в один из посёлков ХМАО. По положению полагается выплата подъёмного пособия в размере двух окладов. Бухгалтерия считает, что для оформления данной выплаты также необходима регистрация. Но изучив данный документ, видно, что условие выплаты больше привязана к трудовому контракту. Ведь если не проработать год, то средства придётся вернуть. Прошу прояснить ситуацию и на какие статьи закона можно опереться в данном случае?

Рябов Сергей Иванович

Конечно, подъемные средства связаны с осуществлением трудовой деятельности. Наличие регистрации в данном случае значения не имеет

Лагодич Евгений Владимирович

Бухгалтерия вводит Вас в заблуждение, напишите им требование о выплате подъемного пособия в соответствии с действующим законодательством.

Красильникова Армине Владимировна

Письменно потребуйте выплатить вам подъемное пособие.

Можете направить жалобу в министерство образования.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

К регистрации не имеет отношение. Просите от них письменный отказ, который вправе обжаловать в прокуратуре.