- 16.10.2023 22:34
Добрый вечер, хотела бы уточнить законно ли работадатель удерживает с меня всю зарплату на алименты, ситуация такая я работаю официально на работу пришел исполнительный лист по уплате алиментов в размере 50% заработной платы так как есть долг, постановление пришло 1 сентября этого года в нем написано что начинать удержание с 1 августа этого года, так как зарплату за август я уже получил работадатель начал удерживать с меня 100% проц, я второй месяц не получаю зарплату так как якобы гашу долг и по алиментам и за август то что уже получил, законо ли забирать все зарплату?
Не законно!
Так как, удержать можно не более 20 %, а в отдельных случаях — не более 50 % зарплаты. Удерживать до 70 % зарплаты можно только в исключительных ситуациях (ст. 138 ТК РФ) "Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов".
Не законно!
По общему правилу размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов суммы. В случаях, предусмотренных федеральными законами, предельный размер удержаний может составлять до 50 процентов выплаты. Например, размер удержаний по нескольким исполнительным листам не должен превышать 50 процентов суммы заработной платы работника (ч. 2 ст. 138 ТК РФ).
Работодатель нарушает ваше право. Он обязан оставить минимальный прожиточный уровень. Удержание не может быть больше 75%.
Причем удержание производят только после того, как вычтут подоходный налог.
