-
Вопрос № 00235548
Мы с мужем оба гражданин КР и оба работаем официально. Недавно я родила в Москве. Можем ли мы через компанию мужа поста вить ребенку на регистрацию или обязательно нужно поставить на фактический место проживание?
Нет, поставить новорожденного ребенка на миграционный учет через компанию мужа нельзя. По закону РФ ребенка необходимо зарегистрировать строго по месту вашего фактического проживания. Компания (юридическое лицо) имеет право выступать принимающей стороной для иностранного гражданина только в том случае, если этот человек у нее официально работает и фактически проживает по адресу этой организации (например, в оборудованном общежитии, бытовке или в арендованной компанией квартире). Поскольку ваш новорожденный ребенок не является сотрудником компании, фирма не имеет законных оснований регистрировать его на свой юридический адрес. Регистрация детей на адрес компании, где они не живут, считается нарушением миграционного законодательства («фиктивный учет»).
Поскольку вы являетесь гражданами страны-участницы ЕАЭС (Кыргызстан) и работаете официально, на основании ваших трудовых договоров ребенку также продлят срок пребывания в РФ на период действия ваших договоров.
Регистрация ребенка по месту нахождения компании мужа невозможна. Регистрация по месту жительства осуществляется исключительно по адресу фактического проживания одного из родителей. Имеется ли у Вас или Вашего супруга действующий договор найма, собственности или иной документ, подтверждающий право пользования жилым помещением в Москве? На практике регистрационные органы в Москве нередко запрашивают нотариально удостоверенное согласие собственника жилого помещения даже при наличии договора найма - это требование не закреплено нормативно, однако системно применяется в большинстве районных МФЦ и ОМВД столицы. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Поставить новорожденного на миграционный учет через компанию мужа можно только при соблюдении установленных законом условий. Согласно ст. 21 Федерального закона от 18.07.2006 № 109-ФЗ, учет по адресу работодателя допускается, если иностранный гражданин фактически проживает по адресу организации либо в предоставленном ею помещении. Если ребенок живет с вами по другому адресу, оформлять учет по юридическому адресу компании нельзя. Рекомендую поставить ребенка на миграционный учет по месту фактического проживания, обратившись в территориальный отдел МВД по вопросам миграции.
По месту жительства родителей, одного из родителей.







