-
Вопрос № 00234175
Можно ли Срочннику расторгнуть контракт который покинул пост в поход в магазин на 20мин
Коротко: однократный уход с поста на 20 минут — это дисциплинарный проступок, но не основание для расторжения контракта. Уголовной ответственности за 20 минут тоже нет — она начинается с отсутствия свыше двух суток. Что грозит за уход с поста на 20 минут. Отсутствие на посту без разрешения до двух суток не образует состава преступления по ст. 337 УК РФ. Но это грубый дисциплинарный проступок — за него могут дать дисциплинарный арест (губа) до 30 суток, выговор, лишение очередного увольнения и т.д. Если речь о периоде мобилизации или боевых действий, то уголовная ответственность по ст. 337 УК РФ начинается уже с свыше двух суток отсутствия — наказание до 5 лет лишения свободы. Но 20 минут сюда не подпадают. Может ли командование расторгнуть контракт за это!? За один такой эпизод — нет.
Увольнение по «невыполнению условий контракта» (подп. «В» п. 2 Ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ) — это крайняя мера. По позиции Конституционного Суда и Верховного Суда, она применяется при существенных нарушениях, которые свидетельствуют, что военнослужащий перестал соответствовать требованиям службы. Один уход в магазин на 20 минут сам по себе основанием для расторжения контракта не является. Командование может объявить взыскание, но не уволить.
Если срочник подписал контракт и приказ о зачислении уже издан — он стал контрактником. В период действия Указа Президента № 647 (частичная мобилизация) контракт продлён до окончания мобилизации, и уволиться можно только по закрытому перечню оснований:
- достижение предельного возраста;
- признание ВВК негодным к службе (категория «Д»);
- вступивший в силу приговор суда о лишении свободы;
- в редких случаях — семейные обстоятельства (уход за тяжело больным родственником, дети-инвалиды и т.д.) или собственное желание с уважительными причинами через аттестационную комиссию.
Свой собственный дисциплинарный проступок (уход в магазин) основанием для увольнения по желанию не является.
Уточните свой вопрос.
Если вы говорите о "срочнике", т.е. О военнослужащем срочной службы, то никакого контракта он не заключал и расторгнуть он его не может.
Сыну 19 лет до дембеля осталось17 дней но 23сентября он отлучился в магазин на 20мин и ему сказали что покинул пост, либо тюрьма либо контракт и он его подписол
Да уж.. Ситуация, действительно, не простая. Судя по всему, его даже если не подставили, то, запугали - тюрьма (уголовная ответственность) за то, что он "покинул пост" - причём совершенно не важно на какое количество времени он это сделал - на минуту, 20 минут, или двое суток и более, как об этом здесь рассуждают некоторые коллеги, очевидно, не сильно разбирающиеся в вопросах прохождения военной службы, а также в составах преступлений против военной службы, не делая различий между самовольным оставлением части или места службы (ст.337 УК РФ), и нарушением уставных правил караульной (вахтенной) службы (ст.342 УК РФ) - совершенно не важно, как долго он отсутствовал на посту. Самовольное оставление поста, в отличие от самовольного оставления части или места службы - прямое нарушение требований ст.207 Устава гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации, в соответствии с которыми "самовольное оставление поста является преступлением против военной службы". И действительно уголовным кодексом РФ (статья 342) предусмотрена уголовная ответственность за подобное нарушение уставных правил караульной службы. Однако, для наступления именно уголовной ответственности необходимым условием является причинение вреда охраняемым караулом объектам, либо наступление иных тяжких последствий. Поэтому не всякое самовольное оставление поста обязательно образует состав уголовно-наказуемого деяния - преступления, предусмотренного ст.342 УК РФ. Это может быть дисциплинарным проступком - здесь я с коллегами согласен.. А вот то, что парень подписал контракт - это уже действие, которое имеет свои последствия.. И просто так расторгнуть такой контракт уже не получится. Как быть в данной ситуации - есть определённые мысли, основанные на практическом опыте. Однако, озвучивать их здесь, в открытом доступе, - я не хотел бы. Если вам это будет интересно - прошу связаться со мной в индивидуальном порядке.
Сын отлучился в магазин с поста где дежурил когда вернулся ему сказали что покидания поста это уголовное дело на 5 лет либо контракт и он подписал контракт
К сожалению, если он уже подписал контракт, то расторгнуть его в период мобилизации можно только по основаниям, предусмотренным Указом Президента РФ №647 от 21.09.2022 года, который гласит:
"5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:
а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы."
Есть ещё один Указ Президента РФ от 3 августа 2023 года №580, которым предусмотрены дополнительные основания, но они настолько условные и сложные для осуществления (например, решение об увольнении принимается в исключительных случаях, в соответствии с заключением аттестационной комиссии, с учетом необходимости эффективного выполнения боевых задач, возложенных на соответствующий федеральный орган).
К слову, этот Указ имеет гриф "Для служебного пользования" и ознакомиться с его содержанием в открытых источниках не представляется возможным.
