-
Вопрос № 00232867
Добрый день! Уважаемые юристы подскажите пожалуста. Мой сын 20 лет в 5 июля 2026 был призван на срочную службу. В течение 3х месяцев его обрабатывали, как это круто и..... и просили не сообщать родителям если надумаешь просто подпиши и все, потом сообщишь. Он очарованный пропагандой подписал контраат 19.09.2026 года на 2 года, после чего сообщил нам. Сейчас он сожалеет о том что сделал. Денежные довольствие еще не получал за подписание контракта. В реестре контрактников он уже есть. Есть возможность отменить в 2026 году контракт, подписанный срочником. Я точно знаю в 2022 году во время СВО парень отслужил по контракту 4 мес. и рапортом на ком. части расторгнул его. Единственное, что он дослуживал еще 4 мес.
Расторжение контракта по инициативе военнослужащего возможно при наличии уважительных причин, подтверждённых документально. Сын вправе подать рапорт командиру части с указанием обстоятельств подписания контракта. Имеются ли у Вашего сына медицинские основания - заключение военно-врачебной комиссии о состоянии здоровья, которые могли бы дополнительно обосновать рапорт о расторжении контракта? Практика по таким делам показывает, что исход определяется совокупностью доказательств: давление при подписании - это самостоятельное основание, однако без фиксации этого факта рапорт командир вправе не удовлетворить, и тогда расторжение переходит в судебную плоскость, где требования к доказательной базе существенно возрастают. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Рекомендую сохранить мои контакты, так как являюсь узконаправленным специалистом в данной области права! При возникновении необходимости - обращайтесь: проконсультирую / составлю документ с гарантией качества. Всех благ Вам!
Отменить уже подписанный и вступивший в силу контракт просто по желанию военнослужащего нельзя: по ст. 32 ФЗ №53-ФЗ контракт вступает в силу со дня его подписания уполномоченным должностным лицом. Однако для военнослужащего, заключившего контракт после призыва, может применяться трехмесячный испытательный срок, а при его непрохождении военнослужащего увольняют либо направляют для дальнейшего прохождения службы по призыву (ст. 34.1 ФЗ №53-ФЗ). Поэтому сейчас необходимо срочно выяснить, когда именно контракт вступил в силу и установлен ли испытательный срок. Сам факт отсутствия выплат за контракт основанием для его отмены не является. Ст. 51 ФЗ №53-ФЗ содержит исчерпывающие основания досрочного увольнения.
Здравствуйте, Виктор Владимирович.
Если только вариант признания контракта недействительным попробовать.
Но надо знать подробнее обстоятельства заключения контракта, как обрабатывали и чем.
Обращайтесь, если потребуется.
Мужчина принял осознанное решение. Всё добровольно и т.д. Шансов отменить по иску в гарнизонный военный суд очень мало.







