-
Вопрос № 00231162
Здравствуйте! У меня такая ситуация: я являюсь гражданкой Армении, мой лимит 90 дней на этот год исчерпан, но есть трудовой договор с озоном который я не успела отнести в мвд для продления срока, т.к не было оригинала на руках. В последний разрешённый день пребывания я покинула страну. Могу ли я вернуться в рф в этом году с трудовым договором, если мои 90 дней уже закончились? Могу ли я как-то получить дополнительные дни для легального пребывания чтобы успеть подать документы на продление срока пребывания на основании трудового договора?
Гражданка Армении является гражданкой ЕАЭС, поэтому при наличии действующего трудового договора правило 90 дней не применяется: срок пребывания определяется сроком договора (п. 5 Ст. 97 Договора о ЕАЭС, п. 9 Ст. 5 ФЗ №115-ФЗ). После выезда Вы можете вновь въехать в РФ и предъявить действующий трудовой договор, однако отдельного механизма «добавить несколько дней» для подачи документов после въезда нет. После въезда необходимо обратиться в подразделение МВД для определения/продления срока пребывания и оформления миграционного учета на основании договора. Если договор бессрочный, срок пребывания может быть продлен на год.
Здравствуйте, Кристина.
В Вашу пользу "говорит" следующее:
- Наличие трудового договора.
2. Неприменение лимитов, согласно Договору об ЕАЭС.
Вы можете вернуться в Россию и подать необходимые документы в интересующих Вас целях.
С уважением, юрист Ларин Олег Юрьевич, профессиональный юридический стаж более 16 лет, г. Екатеринбург.
Здравствуйте, Наталья.
Да, можете.
В Вашу пользу: 1. Наличие трудового договора. 2. Отсутствие лимита, согласно Договору о ЕАЭС.
С уважением, профессиональный юрист Ларин Олег Юрьевич, профессиональный юридический стаж более 16 лет, г. Екатеринбург.
Нужно смотреть основания для продления пребывания. Истёкший срок 90 дней сам по себе не продлевается трудовым договором, если документы не были поданы вовремя. Лучше обратиться в МВД для проверки возможных вариантов.
