-
Вопрос № 00230657
Я, курсант 1 курса 2 факультета Челябинского ВВАУШ ефрейтор Губазов Владимир Геннадьевич В связи с тем, что моя супруга Губазова (Климова) Милена Алексеевна в данный момент родила 14.09. 2026г. По месту регистрации. Не приняли мой рапорт, который обязывает их отпустить меня в отпуск по семейным обстоятельствам. Был отказ по этому поводу, в связи с тем, что за пределами г. Челябинска. Хочу дополнить, что на протяжении тяжелого срока беременности то есть, прохождения ею 9 месяца беременности домой меня не отпускали, даже после окончания учёбы. Этим самым нами было принято решение, что она будет находиться у родных для наблюдения её положения. Была необходимость так как, одной ей находиться было тяжело.
Настоящим докладываю, в данный момент я вынужден написать рапорт об отчислении, но и в этом могу получить отказ. Контракт с училищем я еще не заключал. По прохождению вступительных экзаменом и профессионального отбора был отправлен в в/ч 95378 там сдал дела и должность и полностью был уволен из списком части. По приезду ЧВВАУШ подписал только рапорт о принятии дел и должности курсанта. Прошу вашего ходатайства перед вышестоящим командованием, помочь мне в данном положении и разобраться с ситуацией. Я ветеран боевых действий. Был награжден медалью участника Специальной военной Операции, а так же получил документ о том, что награжден медалью Жукова за храбрость, отвагу и воинскую доблесть при выполнении боевой задачи. Контракт в зону СВО я подписал 05.04.2024г. Фактически он закончился.
Здравствуйте, отвечу на ваш вопрос но с конца, т.к вы подписали контракт в СВО он бессрочный в соответствии с указом президента РФ 647 до конца СВО контракты продляются автоматом, все дальнейшие ваши действия могу только порекомендовать в соответсвии со статьями и постановлениями правительства РФ а так же указами президента, в отпуск в связи с заключением контракта ва положен только через 6 месяцев при подаче рапорта на отпуск на имя командира части, если же ваши все обращения игнорируют обращайтесь в военную прокуратуру с заявлениями, а то что бы вас уволили тоже есть указ президента и постановление правительства -есть несколько моментов =по достижению предельного возраста это 60 лет =по состоянию здоровья выносит решение ВВК либо атестационая комиссия, вы так же подписали контракт с мин.обороны, собирайте все переписки с командыванием т.е рапорта, документы, ходатайства для подачи иска в суд.
Отказ в предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам в связи с рождением ребёнка является нарушением норм военного законодательства. Ваш статус ветерана боевых действий и отсутствие заключённого контракта с училищем существенно влияют на правовую позицию. Вам необходимо подать рапорт на имя начальника училища с приложением свидетельства о рождении ребёнка и документов, подтверждающих статус ветерана боевых действий. Эта ситуация находится на стыке норм о прохождении военной службы, статусе курсанта до заключения контракта и прав ветерана - и без понимания, как эти нормы взаимодействуют между собой, выстроить защиту Ваших прав последовательно и результативно невозможно. Какой документ Вы подписали при зачислении в училище - приказ о зачислении курсантом или иной документ, помимо рапорта о принятии дел и должности? Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
С учетом рождения ребенка 14.09.2026 г. Отказ в предоставлении отпуска необходимо обжаловать письменно. Право на отпуск по личным и семейным обстоятельствам предусмотрено ст. 11 Положения о порядке прохождения военной службы; при рождении ребенка командование также обязано учитывать соответствующие семейные обстоятельства. Отдельно важно, что до заключения нового контракта курсант может быть отчислен в связи с невозможностью продолжать обучение по независящим от него причинам — п. 94 Порядка, утв. Приказом Минобороны № 666. При этом ст. 35 ФЗ № 53-ФЗ прямо устанавливает порядок заключения контракта бывшими контрактниками при поступлении в военный вуз. Поэтому сначала нужно установить документально, какой у вас сейчас статус и заключался ли новый контракт после зачисления.
