Не отпускают в отпуск?

(5 ответов)

Здраствуйте. Такой вопрос, командование под разными предлогами не отпускает меня в отпуск. С последнего отпуска я вернулся 21.03.2025 г. После этого участвовал в боевых действиях получил ранение и по состоянию здоровья, у меня астма и гипертония, был переведен на тыловую службу. На октябрь того же года у меня был запланирован отпуск на тот момент у меня шол 7 месяц после отпуска. Но 11. 10. 2025 г., меня перевели из подразделения на полигон в Ростовской обл. Где я находился до 03.11.2025 г. После чего был отправлен на полигон на територии Украины и зачислен в другой полк. После ряда перемещений внутри полка я оказался в том подразделении в котором прохожу службу сейчас. На сей момент у меня идет 18 месяц после отпуска и 11 месяц после перевода в тот полк в котором я служу сейчас. Сначала мне отказывали в отпуске потому что я переведён из другова подразделения, потом потому что я служу в тыловых подразделениях, потом потому что я недостаточно служу после выезда с территории Украины под Ростов, теперь мой непосредственный командир написал что "нет надежды не на что". Подозреваю что начальство не хочет меня отпускать так как пологает что я имею намерение уволится и буду для этого обращатся в военную прокуратуру. Как можно законно обязать командование отпустить меня в законный отпуск.

Разумовская София Дмитриевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Право на ежегодный основной отпуск гарантировано ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ и п. 11 Ст. 29 Положения (Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237). Отпуск предоставляется на основании приказа командира в соответствии с планом отпусков, и его непредоставление более года — прямое нарушение.

Что делать:

Подайте рапорт на имя командира части с требованием предоставить отпуск, зарегистрировав его в канцелярии. Копию с входящим номером оставьте себе.

При отказе или отсутствии ответа в течение 30 дней подайте жалобу в военную прокуратуру гарнизона (ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ»).

Если прокуратура не восстановит право — подайте административный иск в гарнизонный военный суд (гл. 22 КАС РФ) с требованием признать бездействие незаконным и обязать командира предоставить отпуск.

Срок обращения в суд — 3 месяца со дня, когда стало известно о нарушении.

✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арзуманян Раксана Владимировна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Военнослужащий по контракту имеет право на ежегодный основной отпуск независимо от перевода в другое подразделение или места службы. Сам по себе перевод, служба в тылу либо возвращение с полигона не являются основаниями для отказа; продолжительность отпуска определяется ст. 11 Федерального закона №76-ФЗ «О статусе военнослужащих». Если отпуск не был предоставлен в установленный год по болезни или исключительным обстоятельствам, он переносится на следующий год и должен быть использован до его окончания (п. 14 Ст. 29 Положения, утв. Указом №1237). Поэтому необходимо подать рапорт о предоставлении основного отпуска с указанием периода и потребовать письменный мотивированный отказ. При отказе следует обратиться с жалобой в военную прокуратуру и одновременно в гарнизонный военный суд, требуя признать бездействие незаконным и обязать командование предоставить отпуск.

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Подать рапорт на имя вышестоящего командира с указанием конкретных дат - это первый шаг. При отказе или отсутствии ответа - обращение в военную прокуратуру с письменной жалобой о нарушении права на отдых гарантированного законодательством о военной службе. Рапорт Вами подавался в письменной форме с регистрацией входящего номера? Данная категория споров решается на стыке норм о прохождении военной службы и прокурорского надзора за воинскими частями - общая логика трудового права здесь не применяется. Военная прокуратура вправе вынести представление об устранении нарушений, обязательное для исполнения командованием, и в практике обращений именно зафиксированный письменный отказ командира с конкретной формулировкой становится ключевым доказательством в 9 из 10 случаев при рассмотрении жалобы. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Паршук Наталья Павловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 23 года

Вам необходимо обратиться в военный гарнизонный суд либо по месту нахождения вч, либо по вашей регистрации с административным иском о признании незаконными бездействий командира.

Елесин Александр Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 30 лет

Военный прокурор и гарнизонный военный суд в помощь...

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Вы проходите военную службу по контракту и не были в ежегодном основном отпуске уже более 18 месяцев. Командование отказывает в предоставлении отпуска под различными предлогами, несмотря на то, что с момента последнего отпуска прошло значительно больше года. Такая ситуация нарушает ваши права как военнослужащего.

Какие нормы права применимы
Ваши права на отпуск закреплены в Федеральном законе от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (ст. 11, 29), а также в Положении о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237, п. 117–119). Согласно этим нормам, ежегодный основной отпуск предоставляется военнослужащим продолжительностью от 30 до 45 суток (в зависимости от выслуги лет) не реже одного раза в год. Перенос отпуска допускается только по служебной необходимости, но не более чем на следующий год, и только с письменного согласия военнослужащего.

Риски и нюансы
— Систематический отказ в предоставлении отпуска без уважительных причин является нарушением закона.
— Если отпуск не предоставляется в течение двух лет подряд, ответственность за это несет командование.
— Ваше состояние здоровья (астма, гипертония, ранение) также не является препятствием для предоставления отпуска, если нет противопоказаний по медицинским показаниям, а наоборот — может быть дополнительным основанием для отпуска или лечения.

Что делать пошагово
1. Оформите рапорт на имя непосредственного командира с требованием предоставить ежегодный основной отпуск с указанием периода, когда вы последний раз были в отпуске, и ссылкой на ст. 11, 29 ФЗ № 76-ФЗ и п. 117–119 Положения о порядке прохождения службы. Один экземпляр рапорта зарегистрируйте в канцелярии, второй — с отметкой о регистрации оставьте себе.
2. Получите письменный ответ. Если ответа нет в течение 30 дней или отказ не обоснован — переходите к следующему шагу.
3. Обратитесь с жалобой в военную прокуратуру (по месту дислокации части или службы), приложив копии рапорта, ответа (если был), других подтверждающих документов. Прокуратура обязана провести проверку и обязать командование устранить нарушение.
4. Дополнительно: если ситуация не решается, обратитесь с жалобой в вышестоящий орган военного управления (например, командование округа) и/или в суд по месту службы (гарнизонный военный суд).

Что нужно уточнить
Для точной стратегии важно уточнить:
— Имеются ли письменные отказы или только устные?
— Получали ли вы официальные уведомления о переносе отпуска и давали ли письменное согласие на это?
— Есть ли медицинские заключения, подтверждающие необходимость отпуска или лечения?

Если есть письменные доказательства, ваши шансы на восстановление права на отпуск существенно выше.

Для точной оценки вашей ситуации и оформления документов рекомендую проконсультироваться с юристом, специализирующимся на военном праве.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
554 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
225 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам