Как получить доп.выплату по окончанию старого контракта и заключении нового?

(4 ответа)

Здравствуйте подскажите пожалуйста у меня завтра кончается контракт по воинской службе мне предоставили ВВК 30 суток г временно не годен могу ли я потом когда буду подписыва
ть опять повторный контракт через 30 суток когда приеду потому что уволить меня никто не уволит получить какие-то выплаты дополнительные региональные или ещё какие-то подскажите пожалуйста

Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Абсолютно никаких дополнительных выплат — ни федеральных, ни региональных — за подписание «нового» контракта вам не будет. Все губернаторские и президентские подъемные выплачиваются строго один раз при первичном добровольном поступлении на службу из гражданской жизни. Истинная цель переподписания (Бюрократия и подстраховка). Согласно Указу Президента РФ № 647 о частичной мобилизации, ваш текущий контракт не заканчивается, а продолжает действовать автоматически. Уволить вас по истечении срока сейчас юридически невозможно. Процедура подписания новой бумаги преследует только две цели: ​Бухгалтерская - это техническое требование финансовой службы и Единого расчетного центра (ЕРЦ) для продолжения начисления вам стандартного денежного довольствия. Минобороны страхует свои риски. Вас заставляют подписать свежий срочный контракт, чтобы вы гарантированно остались в рядах Вооруженных Сил и не смогли уволиться даже в случае гипотетической и резкой отмены режима частичной мобилизации. После лечения вы вернетесь в часть и подпишете документы, но это будет лишь формальным продлением вашего текущего статуса без каких-либо финансовых бонусов.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арзуманян Раксана Владимировна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Если речь о контракте, который заканчивается завтра, само окончание контракта не гарантирует получение новой региональной выплаты при последующем заключении другого контракта. Кроме того, заключение нового контракта через 30 суток зависит от оформления вашего статуса и решения командования; временная негодность по ВВК сама по себе не означает автоматического увольнения. По общему правилу истечение срока контракта является основанием увольнения (пп. «Б» п. 1 Ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ), но в период мобилизации действуют специальные правила. Федеральные выплаты по новым контрактам также зависят от условий конкретного контракта и категории военнослужащего. Для региональной выплаты необходимо смотреть акт именно вашего субъекта РФ.

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

При наличии заключения ВВК о временной негодности контракт не расторгается до окончания лечения. Региональные выплаты при повторном заключении контракта зависят от субъекта РФ и условий конкретной программы. Какой субъект РФ является местом Вашей военной службы и регистрации? На практике военнослужащие нередко упускают момент, когда региональные выплаты формально привязаны не к дате подписания контракта, а к дате постановки на воинский учёт в конкретном регионе - именно этот разрыв в документах становится основанием для отказа в выплате в 7 из 10 случаев рассмотрения соответствующих обращений. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Бабъяк Светлана Васильевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 15 лет

Здравствуйте.

Если увольнение будет именно по истечению срока контракта, то выплаты могут отличаться от варианта увольнения по болезни. Поэтому ключевой момент это не просто “есть ВВК на 30 суток”, а на какой правовой статье и формулировке оформят окончание службы.

Я изучу Ваш вопрос и оценю перспективы дела! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Ваш контракт на военную службу заканчивается завтра, но вы признаны временно негодным к службе по решению ВВК (категория "Г" — 30 суток). В такой ситуации вас не могут уволить до окончания срока временной негодности, даже если срок контракта формально истекает (ч. 7 ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"). После окончания срока временной негодности вы снова проходите ВВК, и если признаетесь годным, можете заключить новый контракт.

Применимые нормы
— Федеральный закон № 53-ФЗ, ст. 51 (основания увольнения, особенности при временной негодности).
— Положение о порядке прохождения военной службы, утвержденное Указом Президента РФ № 1237, п. 23.

Риски, сроки, выплаты
1. Пока действует временная негодность, контракт автоматически продлевается до окончания срока "Г", то есть увольнять вас не имеют права.
2. После повторной ВВК, если признают годным — можете заключить новый контракт.
3. Если признают негодным или ограниченно годным — увольнение по состоянию здоровья, с положенными выплатами.
4. Выплаты:
— Федеральные (единовременное пособие при увольнении, компенсация за неиспользованный отпуск и др.)
— Региональные выплаты зависят от региона и оснований увольнения (например, по состоянию здоровья, за выслугу лет и др.).
— При продлении службы по категории "Г" дополнительных выплат за сам факт продления не предусмотрено, но сохраняется денежное довольствие.
— Если после ВВК заключаете новый контракт — возможны разовые выплаты за подписание нового контракта (зависит от региона, части и условий контракта).

Что делать пошагово
1. Дождитесь окончания срока временной негодности и повторно пройдите ВВК.
2. Если годны — подавайте рапорт на заключение нового контракта.
3. Если негодны или ограниченно годны — оформляйте увольнение по состоянию здоровья, уточните в части и военкомате перечень положенных выплат (федеральных и региональных).
4. По региональным выплатам — обратитесь в отдел кадров части или местный военкомат: они дадут информацию о действующих мерах поддержки в вашем регионе.
5. Все выплаты оформляются на основании рапорта и предоставленных документов после увольнения или заключения нового контракта.

Что нужно уточнить
— Ваш регион прохождения службы (для проверки региональных выплат).
— Причина и категория временной негодности (для точного прогноза по выплатам).
— Планируете ли вы заключать новый контракт в той же части/регионе.

Для точной оценки вашей ситуации и всех положенных выплат рекомендую обратиться к юристу по военному праву или в юридическую службу вашей части.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
571 юрист отвечают
3 минуты среднее время ответа
161 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам