-
Вопрос № 00230440
Здравствуйте, я в 2023 году в июне закончил ВУЗ по специальности 10.05.03 "Информационная безопасность автоматизированных систем", потом сразу в сентябре пошел в аспирантуру по специальности 2.3.6 "Методы и системы защиты информации, информационная безопасность." В ИТ-компанию устроился 1 июня 2026 года, будет ли действовать ИТ-отсрочка если в 2027 году в январе меня отчислят из аспирантуры? На момент отчисления мне будет 27 лет.
Коллеги строят прогнозы на 2027 год, упуская фундаментальную правовую реальность: законодательство о воинской обязанности и профильные подзаконные акты могут существенно измениться к моменту вашего отчисления из аспирантуры. Планировать отсрочку на год вперед по сегодняшним нормативам — это риск. Ваш диплом (специальность 10.05.03) действительно дает право на льготу. Однако ни ваш стаж, ни сам факт работы в сфере информационных технологий не имеют юридического значения, если не выполнено базовое условие. Главное для сохранения отсрочки — это ваше официальное устройство в компанию, которая входит в специальный реестр аккредитованных ИТ-организаций Минцифры РФ. Утверждение юриста о значимости возраста 27 лет вводит вас в заблуждение. Верхняя граница призывного возраста в России увеличена до 30 лет. При отчислении в 2027 году вы по-прежнему будете подлежать призыву на общих основаниях. Ваша безопасность зависит исключительно от того, не лишится ли компания аккредитации Минцифры РФ к 2027 году и подаст ли она вас своевременно в списки на Госуслугах перед началом очередного призыва.
Здравствуйте.
Для получения IT отсрочки вы должны соответствовать критериям, установленным постановлением Правительства РФ от 28.03.2022 N 490. Документы об образовании Вы получили в 2023 г., трудоустроились только в июне 2026 г., т.е. Спустя три года после завершения обучения. В этой связи для Вас обязательным условием предоставления IT отсрочки является требование к стажу работы в IT-компании.
Теперь обратимся к первоисточнику, а не нейросетям, ответы которых копирую юристы. В числе условий ее получения согласно постановлению Правительства РФ от 28.03.2022 N 490 называется - работа по трудовому договору на условиях нормальной продолжительности рабочего времени не менее 11 месяцев (334 дней) в течение года, предшествующего дате начала очередного периода отправки граждан Российской Федерации.
Если в январе 2027 г. Вас отчислят из аспирантуры, то на момент отчисления у Вас не будет права на IT-отсрочку. Такое право у Вас возникнет не ранее мая 2027 г., поскольку трудоустроились только 1 июня 2026 г.
При отчислении из аспирантуры в январе 2027 года в возрасте 27 лет ИТ-отсрочка сохранится при условии соответствия требованиям: трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию с 1 июня 2026 года подтверждено, возраст не превышает 27 лет на момент отчисления. Какова организационно-правовая форма и наличие государственной аккредитации у ИТ-компании, в которую Вы трудоустроились 1 июня 2026 года? На практике военные комиссариаты нередко запрашивают расширенный пакет документов при смене основания отсрочки - с образовательного на профессиональное, и своевременная подача уведомления с подтверждающими документами в военкомат критически влияет на итоговое решение о сохранении отсрочки. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Здравствуйте. Право на ИТ-отсрочку от призыва на срочную службу у вас сохранится после отчисления из аспирантуры, поскольку ваша вузовская специальность 10.05.03 входит в официальный правительственный перечень, но есть некоторые нюансы.
Для того, чтобы вам помочь, мне необходимо понимать: имеет ли ваша ИТ-компания действующую государственную аккредитацию Минцифры России на сегодняшний день и внесены ли вы работодателем в списки на отсрочку через Госуслуги?
10.05.03 «Информационная безопасность автоматизированных систем» входит в перечень постановления Правительства РФ № 490 — это подтверждается прямо в тексте перечня. Так что по диплому основание для ИТ-отсрочки есть.
