-
Вопрос № 00228716
Здравствуйте, я служу в погранцах, на 6 сетке в должности техник, меня пару лет назад провели по документам как МОЛ (материально ответственное лицо) дабы, когда действующий старшина на 8 сетке уходил в отпуск, я принимал на себя имущество, и выполнял его обязанности, где уйма дел, за деньги 6 сетки, отработка документов, отчеты по расходу продовольствия и топлива, и куча куча дополнительных задач, которые могут неожиданно появиться
Теперь я узнаю, что другие техники не отданы как МОЛ, а так же узнаю, что действующий старшина уедет в кмд в Курск на 4 месяца, плюс время для подготовки перед кмд, плюс отпуск после кмд, плюс возможно увеличение кмд до 5 месяцев, и обязанности ходят скинуть на меня, под прилогом что я МОЛ и мол в моем регламенте должности указано, что я должен выполнять обязанности, а другие мол техники не МОЛ и тупенькие, как действовать, чтобы уйти от этого, я не собираюсь ловить еще большую нагрузку по службе за те же деньги еще и на такой длинный срок
Назначение статусом материально ответственного лица без доплаты и без официального приказа о временном исполнении обязанностей по вышестоящей должности является нарушением норм служебного права. Расширение круга обязанностей требует соответствующего денежного довольствия. Необходимо письменно запросить у командования приказ о временном исполнении обязанностей старшины с указанием доплаты согласно должностному окладу 8 сетки. Без такого приказа Вы вправе отказаться. Статус МОЛ регулирует лишь материальную ответственность за имущество, но не расширяет круг должностных обязанностей. Это принципиальное разграничение, которое командование намеренно игнорирует, фактически возлагая чужие обязанности в обход установленного порядка. Без надлежащего приказа любое возложение обязанностей не имеет законной силы. Регламент должности - это единственный перечень обязанностей. Он регулирует именно должностные функции, а не полномочия МОЛ. Эти документы регулируют принципиально разные правоотношения? Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Если речь о военнослужащем, само по себе назначение вас материально ответственным лицом не означает обязанность постоянно исполнять должность старшины. Важно, что именно предусмотрено вашим контрактом, должностными обязанностями и приказами командира. Исполнение обязанностей по другой должности обычно должно оформляться соответствующим приказом, а при возложении дополнительных обязанностей без изменения денежного довольствия имеются основания обжаловать такое решение. Рекомендую письменно запросить приказ о возложении обязанностей старшины и указать, что вы не согласны с их постоянным возложением. Порядок прохождения военной службы регулируется Федеральным законом № 53-ФЗ и Указом Президента РФ № 1237.
Здравствуйте. Подавайте рапорт командиру: укажите должность, фактическую нагрузку и попросите письменно определить срок, порядок и основания исполнения обязанностей старшины, а также оформить передачу имущества актом. Самовольно отказываться от приказа рискованно, но устные поручения лучше не принимать без письменного оформления. Приложите должностной регламент и документы о назначении материально ответственным лицом: по ним можно точно определить пределы обязанностей.
