Зарплата?

(2 ответа)

Гость

Вопрос № 00022665
27.07.2023 16:06

Здравствуйте. Может ли работодатель вычесть сумму с зарплаты которую он выплатил за первые три дня по нетрудоспособности?

Огнёва Вера Ивановна Юрист прошел модерацию

Отвечает юрист

Стаж 15 лет

27.07.2023 17:42

Телефон

Здравствуйте! 1. Удержания из заработной платы могут происходить только на основании ст.137 ТК РФ. 2. Если вы были временно нетрудоспособны больничный вам все равно оплачивается в зависимости от вашего стажа, согласно ст.7 ФЗ-255 «Об обязательном социальном страховании …»

Спасибо за ответ

Спирцева Елена Александровна

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Отвечает юрист

Стаж 15 лет

27.07.2023 16:17

Телефон

Здравствуйте, это не законно. Это предусмотрено ТК РФ

Рада, что оказалась Вам полезной!

Спасибо за ответ

Диана

27.07.2023 16:22

Елена Александровна, могли уточнить некоторые моменты: Если статья в ТК предусматривающая Данную ситуацию?

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

514 юристов отвечают

22 минуты среднее время ответа

149 вопросов за сутки

Ст 101 п.5

1 ответ

Человек осуществляет уход за престарелым достигшим 80 лет, к пенсии бабушки начисляют компенсацию по уходу 1200 р, которые она должна передавать ухаживающему лицу.

Согласно ст. 101 п. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов 5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами.

Вопрос: к кому относится эта статья? К престарелому который получает компенсацию или к человеку осуществляющему уход за престарелым.

Тюленева Елена Вячеславовна

Если вам не платят 1200 откажитесь от ухода
Если ещё не поставлен на учёт в качестве безработного.Был больничный

1 ответ

Добрый день!Если ещё не поставлен на учёт в качестве безработного.Был больничный,но принёс не на следующий рабочий день,может ли центр занятости отказать в постановке на учёт?
лист нетрудоспособности с 25.10 - 31.10.По правилам я должна была явиться 1.11,но об этом меня инспектор не уведомил.Пока я получила справку от терапевта,то пришла в ЦЗН 3.11
Правомерен ли отказ в постановке на учет?

Козлов Владимир Юрьевич

То, что вы находитесь на больничном, не является основанием для отказа в постановке на учет в центр занятости. В п. 3 ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» четко указано, кого не могут признать безработным. Главное, что вы уволились и являетесь безработным и не самозанятым. То, что вы на больничном это не имеет никакого значения для ЦЗН. Можете спокойно вставать на учет.
В течении какого времени действительна справка о болезни для ВУЗа

1 ответ

В течении какого времени действительна справка о болезни для ВУЗа? 26.03.25 в деканате не приняли справку о временной нетрудоспособности студента в период с 26.02.25 по 07.03.25, выданную 07.03.25. сославшись на некий ФЗ, согласно которому они уже не могут принять справку. Можно ли что-либо сделать, чтобы справку приняли?

Третьякова Мария Николаевна

Срок действия справки о временной нетрудоспособности студента для предоставления в вуз зависит от внутренних нормативных актов учебного заведения, но обычно она должна быть подана в течение 3-5 рабочих дней после закрытия. Однако, если деканат отказал, ссылаясь на федеральное законодательство, стоит запросить у них конкретную норму закона. Важно проверить локальные нормативные акты вуза, регулирующие порядок сдачи справок. Чтобы добиться принятия справки, можно подать официальное заявление на имя ректора или в учебную часть с объяснением причины задержки, приложить копию справки и сослаться на уважительность причин. Также можно обратиться в студенческий профсоюз или юридический отдел вуза для разъяснения ситуации. Если ответ был полезен, оставьте отзыв!
Можно ли по закону устроиться на официальную работу со 2 нетрудоспособной группой инвалид

2 ответа

Можно ли по закону устроиться на официальную работу со 2 нетрудоспособной группой инвалидности?

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, если у вас нерабочая группа, то нет.

Доленко Андрей Андреевич

Добрый день!

Вы ежегодно проходите комиссию по инвалидности или она дана пожизненно? Если первый вариант, то вам можно попробовать получить группу инвалидности с возможностью работать.
Зарплата

1 ответ

Здравствуйте, была в отпуске
Интересует как оплачивается зарплата за прошлый месяц или за нынешний?

Константинова Олеся Александровна

Добрый день. Если вы были в отпуске, то перед отпуском вам должны были выплатить отпускные. Далее заработная плата 2 раза в месяц, аванс за текущий месяц, и остаток в следующем месяце. На примере, отпуск был в августе, соответственно отпускные вам должны выплатить до начала отпуска. В сентябре вы выходите с отпуска и до 25 числа вам выплачивают аванс за сентябрь, до 10 октября выплачивают остаток по зар.плате за сентябрь
Как избежать выплаты кредита за другое физ лицо

3 ответа

Здравствуйте, на моего отца мошенники оформили кредит 600.000р он сразу не обратился в органы об этой ситуации прошёл уже месяц. Он остался без работы на нем нет какого либо имущества платить ему не с его. Я его сын, так как я прямой его наследник могут ли на меня это повесить если он не платит долг или если с ним что то случится. У меня на иждивениии жена в дикрете и ребёнок трёх лет. Официальная зарплата 15000р. На мне есть мой кредит на покупку автоостаток около 300000р выплат. Как мне обезопасить себя и свою семью от кредита отца?

Пилипенко Игорь Александрович

Наследники несут материальную ответственность за действующие долговые обязательства наследодателя. Образно говоря - могут повесить этот долг на наследников. Семейное положение и материальное состояние наследника кредитора мало волнует. Способов обезопасить наследника от выплаты чрезмерных долговых обязательств несколько. Раскрытие способов осуществляется в рамках юридической услуги.

Федотова (Ануфриева) Мария Александровна

Доброго дня, в правоохранительные органы обратитесь, не поздно сейчас.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Чем дольше вы не обращаетесь в полицию с заявлением, жалобами в ЦБ РФ, претензиями в банк, не проводите действия с использованием инструментов банка, тем сложнее признать договор незаключенным и не быть должным банку. Процедура не простая, длинная по времени. Вам выбирать или платить банку деньги или действовать. Для личной консультации и вопросу оформления документов звоните 89087389208
Премия входит в МРОТ?

1 ответ

Премия и зарплата это одно и тоже?

Болотов Евгений Геннадьевич

Из части первой ст. 129 ТК РФ следует, что в заработную плату включаются как вознаграждение за труд... а также стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Т.е. премия входит в ЗП. При этом, из положений части третьей ст. 133 ТК РФ и части первой ст. 129 ТК РФ следует, что государство гарантирует, что не менее МРОТ должна быть сумма всех полученных работником в соответствующем месяце выплат, входящих в систему оплаты труда. Так что к сожалению ежемесячная премия входит в ЗП и соответственно в МРОТ.
\"Частная контора охра, работодатель и соискатель по Анкете соискателя\"?

2 ответа

Добрый день сознательный и уважаемый юрист. У меня к вам такой вопрос, даже не один получается по итогу выхода. Надеюсь на вашу помощь и развёрнутый, разжованый прям ответ. Меня зовут Максим Николаевич, мне 23 года. Устроился как на подработку в охранную, частную контору охранником в своём городе. Работодатель просит у меня СНИЛС а иначе зарплату не получу и буду бесплатно работать. Я являюсь инвалидом и получаю пенсию социальную с рождения инвалидность по зрению. Снилс же нужен ведь для формирования страховой пенсии и прочих отчислений. Не понимаю зачем он нужен работодателю? И могу ли я не давать им свой снилс и получить свою зарплату? Почему я не хочу давать копию снилса, сегодня я был на посту оставил свою копию паспорта и заполнил эту анкету, там было много листов. Сказал пока-что работодателю что я дома где-то потерял снилс и занимаюсь его поисками и ещё сказал что смогу копию снилса предоставить в апреле, он дал время и согласился. Работать я устроился 27-го января и по сей день работаю. Зарплата первая была за январь 2 тысячи рублей получается договор автоматически оформлен если я получал зарплату. Что мне делать как быть? Снилс не хочу давать вдруг моя пенсия социальная в следующем месяце станет меньше и индексация не засчитается, получилось у меня только отсрочить до апреля чтобы принести снилс и кокрас индексация ожидается в апреле. И мне не нужна страховая пенсия, я не хочу её формировать. У меня есть социальная по здоровью. Даже если я принесу копию снилса, чего мне стоит опасаться, возможно здесь есть свой подвох какой-то о котором я мог не знать. Прошу помочь мне и детально разобраться в моём вопросе! Я звонил в слияние двух фондов пенсионного и социального мне там сказали пенсия меньше не станет, только апрельская в частности и другие индексации не засчитают мне. Даже если я буду например работать и предоставлю добровольно работодателю снилс, могут быть и плюсы в этом, мне получается в мою социальную пенсию прибавит денежных средств если я буду работать?

Филиппова Ольга Александровна

Здравствуйте!

В статье 65 Трудового кодекса РФ сказано, что СНИЛС - обязательный документ, который предоставляется соискателем при приеме на работу, в ином случае вы не можете быть трудоустроены.

Ковалев Павел Александрович

А как Вам будут вносить взносы в пенсионный фонд, если работодатель не знает вашего снилс? А без этого он не имеет права вам производить выплаты.
Зарплата?

2 ответа

Добрый вечер! Вопрос по зарплате, есть оклад и проценты по выручке за месяц. Работодатель с этой выручки снимает плату за аренду и 2%комиссию Сбербанку за оплату картами. Получается снимает с нас, с нашей выручки Имеет ли он на это право? И как можно это оспорить? Проценты же мы получает в конверте. Спасибо.

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте это незаконно, но необходимо изучить договор трудовой. Оспорить можно в судебном порядке, через прокуратуру или трудовую инспекцию.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Премия всегда хоти официально хоть неофициально выплачивается на усмотрение руководителя и не является обязательной. Давно уже Верховный Суд об этом сказал. Премия выплачивается по внутренему Положению, а в частных компаниях никогда не указывается в трудовом договоре. Оспорить, конечно, можете, но нужны доказательства получения дополнительных средств, а также вычитов в виде комиссий и прочих затрат.
Какая положена зарплата после отпуска по уходу за ребёнком?

4 ответа

Здравствуйте! Работала в библиотеке, потом ушла в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребёнком, вышла на работу, зарплата остаётся такая же как до выхода на работу? Директор говорит, что вам не положены никакие надбавки за интенсивность и качество,так как вы же сейчас не работали, только ставка без доплат. Поработаете 3 месяца,потом сделаю доплаты. Права ли она?

Бронштейн Александр Михайлович

Оплата труда производится в соответствии с положениями об оплате. Вас должны с ним ознакомить. сам по себе отпуск по уходу никак не связан с выплатой надбавок.

Лагодич Евгений Владимирович

Работница, возвращающаяся из декретного отпуска, ни при каких условиях не может рассматриваться как вновь принятая на работу в связи с тем, что трудовые отношения с ней не прекращались. Это следует из абзаца 4 ст. 256 Трудового кодекса РФ.Главное, что это правило распространяется на все условия трудового договора, в том числе и на размер оплаты труда.Необходимо также обратить внимание на то, что родители имеют право на получение налогового вычета за каждый месяц года в следующих размерах: 1400 рублей — на первого ребенка; 1400 рублей — на второго ребенка; 3000 рублей — на третьего и каждого последующего ребенка (п.п. 4 п. 1 ст. 218 Налогового кодекса РФ).

Таким образом, поскольку стаж в декрете является непрерывным, то Вам положены все надбавки и льготы без ограничений.

Если что-то пойдёт не так пишите жалобу в РОСТРУД

Ватолин Александр Иванович

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работники, вернувшиеся на работу после декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком, имеют право на сохранение размера заработной платы, которую они получали до отпуска. Но вам также положены все необходимые надбавки, премии, индексация заработной платы в соответствии с локальными актами организации.

Собанин Виктор Викторович

Обратитесь в трудовую инспекцию
Зарплата за январь меньше декабрьской. Законно ли?

2 ответа

Здравствуйте. Работаю учителем в гос школе шестой год. Каждый год зарплата в январе отличается от декабрьской, при чем не на пару тысяч, а весомо. Только сейчас узнала, что зарплата не должна отличаться по месяцам и стоимость дня просто увеличивается в январе (при меньшем количестве рабочих дней).
Плюс вышло постановление, что должностной оклад у учителей с 1.01.24 должен был увеличиться, а у нас он остался на прежнем уровне. Что делать? Куда можно обратиться?
Директор ничего не объясняет

Баринова Оксана Викторовна

Можете обратиться в трудовую инспекцию и в мин образования. Но для начала попросите ваш экземпляр договора. В первую очередь надо с ним ознакомиться

Федосеева Алена Владимировна

Вы можете обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении расчета заработной платы за январь и с требованием об увеличении оклада на основании..... Если работодатель не предоставит расчет и не произведет увеличение оклада, вы можете обратиться в трудовую инспекцию и в прокуратуру.
Какая зарплата учителя труда

1 ответ

Здравствуйте.можно ли по новому закону устроиться на работу вторым педагогов труда для девочек.какая будет зарплата от 9часов в неделю и при наличии 2-3детей в классе.эта школа в сельской местности поэтому детей мало и часов преподовать больше нет.

Петров Алексей Леонидович

Чтобы уточнить возможность трудоустройства на должность второго педагога труда в школе с определённым количеством часов и детей в классе, рекомендуется обратиться к работодателю.

Продолжительность работы по совместительству определяют стороны трудового договора. Общая продолжительность рабочего времени для совместителей не может превышать половины нормы рабочего времени.
Оплата труда совместителей может быть разных типов: повременная — пропорционально отработанному времени, сдельная — с учётом выработки, или на условиях, установленных трудовым договором. Если совместителю установлена повременная оплата труда или оплата труда нормированных заданий, то выплаты производятся с учётом конечных результатов за фактически выполненный объём работ
Платят зарплату, хотя я не работаю

2 ответа

Здравствуйте, дело в том, что месяц назад я проходила обучение в одной известной компании (Яндекс) по работе удаленной, у нас было обучение и со 2-ого дня обучения нас были обязаны трудоустроить, так как предоставили доступ к внутренним программам.
Я после 3-его дня обучения не захотела его продолжать и заявила о своем намерении тренеру, но там чтобы уволиться надо зайти в программу специальную и там написать заявление, то есть они только такое принимают. Я не смогла зайти в эту программу, написала тренеру, мы должны были по зуму созвониться и войти в программу. У нас не получилось: не смогли состыковаться по времени, он сказал напишет в одно время, а писал в другое, ну и забылось это все. Но сейчас такая ситуация, что мне поступает заработная плата. Недели 2 назад пришла сумма, и сейчас пришла зарплата в 2 платежа (зарплата и 750 рублей как компенсация интернета, компания оплачивает сотрудникам интернет) И что мне делать в данной ситуации? Обязана ли я вернуть деньги?

Жирнов Юрий Михайлович

Здравствуйте, Вам необходимо в письменной форме написать и отправить заказным письмом с описью вложения заявление об увольнении. Относительно денежных средств Вам по согласованию с управлением Яндекс необходимо вернуть их или зачислить на тот же счет с которого они поступили. В противном случае Ваши действия могут образовывать состав уголовно наказуемого деяния предусмотренного ст. 159 УК РФ, -Мошенничество.

Чеботарев Василий Сергеевич

Вероятно, деньги надо вернуть, но мне не понятна ситуация