-
Вопрос № 00226443
Я,женщина военнослужащая(офицер)-выдали лист беседы,в котором написанно о сокращении моей должности и предложенных должностях.
Я одна воспитываю 2 несовершеннолетних детей. Из 8 должностей, 7 находится в другом регионе
Как грамотно ответить?переводится в другой регион не планирую
В вашей ситуации как у одинокой матери двух несовершеннолетних детей, подлежащей сокращению, закон предоставляет вам преимущественное право на оставление на службе. Однако для его реализации важно грамотно оформить отказ от предлагаемых должностей.
Ваши действия при заполнении листа беседы
В графе о согласии на перевод в другой регион четко укажите: «Отказываюсь от перевода к новому месту военной службы в другой регион в связи с невозможностью проживания членов моей семьи (двух несовершеннолетних детей) в новой местности».
По каждой предложенной должности напишите: «Отказываюсь» (если должность равная или высшая) или «Отказываюсь, так как является низшей» (если это так).
В конце листа беседы напишите: «Настаиваю на реализации моего преимущественного права на оставление на военной службе как одинокая мать, воспитывающая двух несовершеннолетних детей. Прошу рассмотреть вопрос о моем оставлении на занимаемой должности или назначении на равную воинскую должность в пределах текущего места службы».
В тот же день подайте рапорт на имя командира с аналогичными требованиями, приложив копии свидетельств о рождении детей и документы, подтверждающие ваш статус одинокой матери.
Если ваши права будут нарушены, решение можно обжаловать в вышестоящем командовании или в суде (ст. 219 КАС РФ, срок – 3 месяца).
Понимаю вашу ситуацию, она психологически и юридически непростая. Главное, что вам нужно знать прямо сейчас: военное законодательство защищает одиноких матерей от принудительного увольнения по ОШМ, но перевод в другой регион на равную должность без согласия формально возможен, если нет медицинских противопоказаний у детей. Чтобы защитить свои интересы и остаться в своем регионе, в листе беседы нужно ответить предельно грамотно, сделав упор на ваш социальный статус и семейные обстоятельства.
Здравствуйте. В листе беседы укажите: "С переводом в другой регион не согласна. Воспитываю детей одна, прошу учесть семейные обстоятельства и предложить равную должность по месту службы". Уточните, есть ли ребёнок младше 14 лет и подтверждён ли статус одинокой матери: для такой военнослужащей увольнение обычно не допускается, кроме специальных случаев (п. 25 Ст. 34 Положения).
Оба ребенка (8 и 11 лет). Отец есть по свидетельству о рождении, в разводе, проживает в другом регионе-платит алименты
