Увольнение из МО РФ?

(2 ответа)

Могу ли я уволится из МО РФ, по семейным обстоятельствам, единственный кормилец в семье, мать предпенсионного возраста, не работает, хотел бы взять над ней уход

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Сам факт, что Вы единственный кормилец, а мать не работает и достигла предпенсионного возраста, сам по себе увольнения не даёт. Для военнослужащего по контракту потребуется заключение медико-социальной экспертизы о необходимости постоянного ухода и отсутствие других обязанных содержать её лиц — подп. "В" п. 3 Ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ. Для мобилизованного этот путь, как правило, не применяется.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арзуманян Раксана Владимировна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Уволиться из Министерства обороны РФ автоматически по причине «единственный кормилец» или из-за «предпенсионного возраста матери» нельзя. Таких оснований в законе нет. Однако вы можете уволиться по семейным обстоятельствам в связи с уходом за матерью, если докажете, что она объективно нуждается в постоянном постороннем уходе и у нее нет других родственников, обязанных по закону за ней ухаживать

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка:
Вы проходите военную службу по контракту в Министерстве обороны РФ и хотите уволиться по семейным обстоятельствам, поскольку являетесь единственным кормильцем для матери предпенсионного возраста, которая не работает. Также вы планируете оформить уход за ней.

Применимые нормы:
Основания и порядок увольнения с военной службы регулируются Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Согласно статье 51 этого закона, одним из оснований для увольнения по инициативе военнослужащего являются уважительные причины, связанные с семейными обстоятельствами, при наличии подтверждающих документов.

Риски, сроки, нюансы:
- Увольнение по семейным обстоятельствам не является безусловным правом военнослужащего: решение принимает командование на основании представленных документов и оценки обстоятельств.
- К уважительным причинам обычно относятся тяжелая болезнь члена семьи, необходимость ухода, отсутствие других лиц, способных оказывать помощь, и т.д.
- Важно подтвердить, что вы действительно являетесь единственным кормильцем, а мать нуждается в уходе и не может быть обеспечена иным способом.
- Если мать признана нуждающейся в постоянном уходе (например, есть заключение медико-социальной экспертизы), ваши шансы на увольнение выше.
- Процедура рассмотрения заявления может занять время, срок зависит от обстоятельств и решения командования.

Пошаговые действия:
1. Соберите документы, подтверждающие семейные обстоятельства: справки о составе семьи, отсутствии доходов у матери, её медицинские документы, подтверждающие необходимость ухода, а также документы, подтверждающие, что вы являетесь единственным кормильцем (справки о доходах всех членов семьи, документы о трудоустройстве/нетрудоустройстве других родственников).
2. По возможности получите заключение медико-социальной экспертизы о нуждаемости матери в постоянном уходе.
3. Подайте рапорт командиру части с просьбой об увольнении по семейным обстоятельствам, приложив все подтверждающие документы.
4. Дождитесь рассмотрения рапорта и решения командования.
5. В случае отказа вы вправе обжаловать решение в вышестоящем командовании или в суде.

Что нужно уточнить:
Для точной оценки перспектив важно знать:
- Проходите ли вы службу по первому контракту или уже по повторному (в первом случае могут быть дополнительные ограничения);
- Есть ли у вашей матери официальное заключение о нуждаемости в уходе;
- Есть ли у неё другие родственники, способные её содержать;
- Ваш семейный состав и наличие других иждивенцев.

Если потребуется детальный разбор документов и ситуации, рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам