-
Вопрос № 00221976
Если у мамы будет инвалидность третий группы со всеми подтверждениями документами, так же есть сестренка не совершеннолетняя,и больше никого кто бы следил за мамой нет, можно ли по этим причинам уволиться с сво?
Увольнение по семейным обстоятельствам возможно, но требует строгого соблюдения условий.
Согласно пп. «В» п. 3 Ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ, основанием является необходимость постоянного ухода за близким родственником (включая мать) при наличии одновременно двух условий: заключение МСЭ о нуждаемости в постоянном постороннем уходе и отсутствие других лиц, обязанных по закону содержать этого гражданина.
Группа инвалидности сама по себе значения не имеет — важен именно факт нуждаемости в постоянном уходе, подтверждённый МСЭ.
Ваша несовершеннолетняя сестра не может считаться таким лицом. Кроме того, в период действия Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647 решение об увольнении принимается в исключительных случаях аттестационной комиссией.
Ваши действия: подать рапорт командиру с приложением заключения МСЭ о нуждаемости матери в постоянном уходе, документов о составе семьи и об отсутствии иных кормильцев. При отказе — обжаловать в военную прокуратуру или суд.
Здравствуйте. Третья группа инвалидности матери не является основанием для увольнения. Для применения семейного основания необходимо заключение медико-социальной экспертизы о том, что мать нуждается в постоянном постороннем уходе, а также подтверждение отсутствия других лиц, обязанных по закону её содержать.
Несовершеннолетняя сестра не может считаться лицом, способным обеспечить такой уход, но её наличие также не является самостоятельным основанием для увольнения.
В период мобилизации увольнение по этому семейному обстоятельству не относится к безусловным основаниям пункта 5 Указа № 647. Можно подавать рапорт о рассмотрении ситуации в исключительном порядке с приложением заключения МСЭ, документов о составе семьи и невозможности ухода другими родственниками, но гарантировать увольнение нельзя.
Формально закон процитирован верно, но на практике при 3-й (рабочей) группе инвалидности бюро МСЭ никогда и ни при каких обстоятельствах не выдаст заключение о том, что ваша мать нуждается в постоянном постороннем уходе. Такое заключение выдается преимущественно инвалидам 1-й группы (и в исключительных случаях — 2-й). Поскольку базовое условие (заключение МСЭ) невыполнимо, увольнение по данному основанию абсолютно исключено. Наличие несовершеннолетней сестры ситуацию не спасет, так как у нее есть живой законный представитель (мать), не лишенный родительских прав. Уволиться с СВО по указанным вами причинам невозможно. Получить требуемое заключение МСЭ при 3-й группе инвалидности нереально, поэтому не тратьте время, нервы и деньги на этот заведомо проигрышный процесс.
