Положена ли надбавка 60 % действующим военнослужащим за продление контракта в период СВО?

(2 ответа)

Действующий военнослужащий, заключил очередной контракт с МО РФ в 2025 году, служу в морской составляющей, возник вопрос следующего плана: положена ли мне надбавка в размере 60 % ежемесячно?

Разумовская София Дмитриевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Порядок выплат регламентируется несколькими нормативными актами, и 60% может быть одной из возможных надбавок, но не гарантированной.

За особые условия военной службы. Согласно Приказу Минобороны РФ от 06.12.2019 N 727, для экипажей надводных кораблей установлена надбавка 50% оклада по должности. Для подводных лодок — 70%. Размер до 60% может выплачиваться за выполнение специальных задач, связанных с риском, по перечням Минобороны.

За участие в СВО (первый контракт после 21.09.2022). Военнослужащим, заключившим первый контракт после этой даты, положена надбавка 60% к окладу по должности на период СВО и 6 месяцев после. Поскольку вы заключили контракт в 2025 году, эта норма на вас распространяется, если условия соблюдены.

Вывод: надбавка 60% не назначается автоматически. Она зависит либо от вашей должности (особые условия), либо от даты и условий заключения контракта. Для точного ответа необходимо изучить ваш контракт и приказ о назначении на должность. Рекомендуем обратиться в финансовый орган вашей воинской части с письменным запросом.

✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Да, ежемесячная надбавка в размере 60 % к окладу по воинской должности вам положена, так как вы заключили контракт после знаковой даты — 21 сентября 2022 года. При этом не имеет значения, первый это ваш контракт или очередной (продленный). Главным условием является дата его подписания и действие в период специальной военной операции

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
1) Суть ситуации и правовая оценка
Вы являетесь действующим военнослужащим по контракту в морской составляющей Вооружённых Сил РФ, заключили очередной контракт в 2025 году и интересуетесь, положена ли вам ежемесячная надбавка в размере 60%. Размеры и основания для выплаты надбавок зависят от конкретных условий службы, должности, звания, выслуги лет, особенностей прохождения службы (например, за особые условия, за квалификацию, за выслугу лет и т.д.).

2) Какие нормы права применимы
Основной документ — Постановление Правительства РФ от 21 декабря 2011 г. № 1074 «О порядке обеспечения денежным довольствием военнослужащих...», а также Приказ Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. № 2700. В этих актах установлены виды и размеры надбавок, в том числе за особые условия военной службы (статья 3, пункт 9 Постановления № 1074).

3) Риски, сроки, ответственность и важные нюансы
Надбавка в размере до 100% (в том числе 60%) может устанавливаться за особые условия военной службы, но она не является фиксированной для всех военнослужащих морской составляющей. Конкретный размер зависит от характера выполняемых задач, наличия соответствующего приказа командира (начальника), а также других факторов (например, участие в дальних походах, служба на кораблях постоянной готовности и т.д.).

Если вы не подпадаете под конкретные условия, перечисленные в нормативных актах или приказах МО РФ (например, не выполняете задачи, связанные с повышенным риском, не находитесь на определённых должностях или кораблях), надбавка 60% может быть не положена.

4) Что делать клиенту пошагово
- Ознакомьтесь с приказом министра обороны РФ № 2700 и локальными приказами вашей части/соединения о выплате надбавок за особые условия службы.
- Уточните у кадрового органа части или у бухгалтера, предусмотрена ли для вашей должности и выполняемых вами задач надбавка в размере 60%.
- Если считаете, что надбавка должна выплачиваться, а этого не происходит — направьте письменное обращение командиру части с просьбой разъяснить основания и размер начисляемых надбавок.
- При необходимости — обратитесь в военную прокуратуру или суд для защиты своих прав.

5) Что нужно уточнить
Для точного ответа нужно знать вашу конкретную должность, выполняемые задачи, место службы (корабль, береговая часть), а также наличие/отсутствие приказа о назначении надбавки за особые условия службы. Без этих данных однозначно утверждать о праве на 60% надбавку нельзя.

Для точной оценки вашей ситуации и прав на надбавку рекомендуется обратиться к юристу с деталями службы и копиями приказов.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
572 юриста отвечают
3 минуты среднее время ответа
219 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам