-
Вопрос № 00221059
Можно ли уйти сотруднику мчс в декретный отпуск до 1.5 лет и через день обратно работать с сохранением пособия
Да, сотрудник МЧС женского пола может уйти в отпуск по уходу за ребенком, а затем сразу же (хоть через день) прервать его, досрочно выйти на службу на полный день и продолжить получать ежемесячное пособие до 1, 5 лет.
Однако, если сотрудником МЧС является мужчина, сделать так нельзя.
С 1 января 2024 года в России начали действовать важные изменения в законодательстве (ст. 256 ТК РФ и Федеральный закон № 614-ФЗ), которые продолжают работать и в 2026 году. Теперь право на выплату пособия полностью сохраняется при досрочном выходе из «декрета» на работу (службу) на полный день. Мера распространяется в том числе на женщин, проходящих службу в МЧС, МВД, Росгвардии и на военной службе по контракту.
Если под «сотрудником» подразумевается отец ребенка, ситуация кардинально меняется. Мужчинам, проходящим аттестованную службу в МЧС (имеющим специальные звания или являющимся военнослужащими), уйти в отпуск по уходу за ребенком «на один день» ради оформления пособия не разрешат.
Да, вы можете так сделать. С января 2024 года в России (правило действует и в 2026 году) закон разрешает досрочно выйти из отпуска по уходу за ребенком на работу в любой момент — даже через день после его начала. При этом вы будете получать и полную зарплату (денежное довольствие), и ежемесячное пособие до 1, 5 лет в полном объеме. Однако для сотрудников МЧС (особенно аттестованных, то есть «в погонах») есть важные юридические детали.
Здравствуйте. Да, сотрудник МЧС может оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1, 5 лет, а затем выйти на работу, сохранив пособие, если работает на условиях неполного рабочего времени или на дому. Такой порядок следует из ст. 256 ТК РФ. Если выйти на полный день, пособие обычно прекращается. Важно правильно оформить заявление и приказ.
Здравствуйте. Нет, сотруднику МЧС (имеющему специальное звание или статус военнослужащего) так сделать нельзя, но есть некоторые нюансы.
Для того чтобы вам помочь, мне необходимо понимать: Каков статус второго родителя (работает по ТК РФ, ИП, безработный)?
Она не работает







