-
Вопрос № 00220983
Закончил бакалавриат 18.06.2024 года по профессии из перечня под отсрочку (09.03.02), после этого сразу же пошел в магистратуру по направлению, не входящему в перечень (38.04.02). Закончил магистратуру 28.06.2026 и устроился в аккредитованную ИТ-компанию 13.07.2026 года.
Имею ли я право на отсрочку, если в период с 18.06.24 - 13.07.26 я нигде не работал (не имею стаж 11 мес.), но официально трудоустроился по ТК сразу после окончания обучения (хоть и не по специальности из перечня), имея диплом специальности из перечня?
Нет, права на ИТ-отсрочку у вас нет.
Для получения ИТ-отсрочки необходимо соответствовать одному из двух условий (п. 2 Постановления Правительства РФ № 490):
1. По стажу работы (не подходит)
Требуется не менее 11 месяцев (334 дней) работы в аккредитованных IT-компаниях в течение года, предшествующего призыву. Вы работаете с 13.07.2026, поэтому этого стажа у вас нет.
2. Как молодой специалист (не подходит)
Для выпускников действует льгота: требование к стажу не предъявляется, если трудовой договор заключён не позднее одного года с даты выдачи диплома.
Ваш диплом выдан 28.06.2026, крайний срок трудоустройства для этой льготы — 28.06.2027. Вы устроились 13.07.2026, то есть в установленный срок. Однако это условие применяется только при наличии диплома по специальности из утверждённого перечня для IT-отсрочки. Ваш диплом бакалавра по специальности 09.03.02, вероятно, соответствует этому перечню. Проблема в другом.
Ключевое препятствие: магистратура
С 18.06.2024 по 28.06.2026 вы обучались в магистратуре по направлению 38.04.02, которое не входит в перечень IT-специальностей, дающих право на отсрочку. Магистратура предоставляет только учебную отсрочку на время обучения. После её окончания право на ИТ-отсрочку возникает отдельно, но только при условии, что вы устраиваетесь на работу в течение года после получения диплома по IT-специальности. Поскольку ваша магистратура была не по IT-специальности, вы не можете воспользоваться льготой для молодых специалистов.
Таким образом, единственный возможный для вас путь — накопление 11 месяцев стажа в аккредитованной IT-компании.
Да, вы имеете полное право на IT-отсрочку на основании вашего диплома бакалавра (09.03.02), так как вы устроились в аккредитованную компанию в течение одного года после окончания своего последнего обучения (магистратуры).
Закон требует наличия высшего образования по специальности из утвержденного перечня. Направление 09.03.02 («Информационные системы и технологии») входит в этот перечень. Тот факт, что вы позже получили диплом магистра по другому направлению (38.04.02 — Менеджмент), не аннулирует и не обесценивает ваш первый ИТ-диплом. У вас на руках есть документ о высшем образовании нужного профиля.
Согласно правилам, норма о наличии 11 месяцев стажа не распространяется на молодых специалистов, которые заключили трудовой договор с аккредитованной ИТ-компанией в течение одного года после окончания обучения в вузе.
Поскольку вы учились непрерывно (сразу из бакалавриата перешли в магистратуру), официальной датой окончания вашего обучения считается 28.06.2026 (дата выпуска из магистратуры). Вы устроились на работу 13.07.2026 — то есть всего через 15 дней после окончания вуза, полностью уложившись в установленный законом годовой лимит.
Здравствуйте. Да, вы имеете полное право на IT-отсрочку, начиная с ближайшего осеннего призыва 2026 года, но есть некоторые нюансы.
Для того чтобы вам помочь, мне необходимо понимать: Стоите ли вы на воинском учете в том же городе, где физически или удаленно работаете в IT-компании? Оформляли ли вы в вузе последипломные каникулы после защиты диплома магистра в июне, чтобы официально продлить статус студента на лето?
Нет, переехал недавно, место воинского учета еще не менял; в вузе числюсь до 31.08







