Посибе детей?

В вашей ситуации вы имеете право на несколько видов выплат, связанных с рождением ребёнка и отпуском по беременности и родам (декретом), а также по уходу за ребёнком до 1,5 и до 3 лет.

1. Единовременное пособие при рождении ребёнка — выплачивается одному из родителей или опекуну. Оформляется по месту работы или в органах соцзащиты, если вы не работаете.
2. Пособие по беременности и родам (декретные) — выплачивается работающим женщинам за период отпуска по беременности и родам (обычно 140 дней). Если вы уже в отпуске и оформили его, это пособие должно быть начислено и выплачено работодателем.
3. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет — выплачивается матери или другому родственнику, фактически осуществляющему уход. Размер зависит от среднего заработка, но есть минимальный и максимальный пределы.
4. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком от 1,5 до 3 лет — выплачивается только в минимальном размере (50 рублей), если не назначены другие выплаты.

Применимые нормы:
- Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
- Трудовой кодекс РФ (ст. 255, 256)
- Приказы ФСС и Минтруда по оформлению пособий

Важные нюансы:
- Если вы официально трудоустроены и находитесь в отпуске по уходу за ребёнком, все выплаты оформляются через работодателя.
- Если у вас низкий доход на члена семьи, возможны дополнительные выплаты как малообеспеченной семье (региональные меры поддержки).
- Сроки подачи заявлений на пособия ограничены: например, единовременное пособие при рождении ребёнка можно получить в течение 6 месяцев со дня рождения.

Пошагово:
1. Уточните, все ли пособия вы уже оформили через бухгалтерию садика.
2. Если что-то не оформлено — обратитесь к работодателю с заявлением и нужными документами (паспорт, свидетельство о рождении, справка о рождении из ЗАГС, справка с места работы второго родителя о неполучении пособия).
3. Если работодатель отказывает или задерживает выплаты — можно обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.
4. Если ваш доход ниже прожиточного минимума на члена семьи — обратитесь в МФЦ или соцзащиту для оформления дополнительных выплат.

Что уточнить:
- Оформляли ли вы уже отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребёнком?
- Получали ли вы перечисленные выше пособия?
- Каков ваш средний заработок и состав семьи (для расчёта возможных дополнительных выплат)?

Для точного расчёта и проверки всех выплат рекомендую обратиться к юристу с документами.