Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет?

Здравствуйте! По расчету пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет вы вполне можете получить консультацию у юриста, так как порядок и размер выплаты определяются федеральным законодательством, в частности, Трудовым кодексом РФ и Федеральным законом № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Правовая оценка:
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет назначается и выплачивается либо по месту работы (службы), либо органами социальной защиты (если вы не работаете). Размер пособия зависит от вашего среднего заработка за последние два года, либо выплачивается в минимальном размере, если заработка не было или он был низким.

Применимые нормы:
- Статья 256 Трудового кодекса РФ (право на отпуск по уходу за ребёнком)
- Статьи 13, 14, 15 Федерального закона № 81-ФЗ (порядок исчисления, размеры, особенности назначения пособия)

Риски и нюансы:
- Если вы официально трудоустроены, пособие выплачивает работодатель (с возмещением из ФСС), и расчет делается на основании справки о доходах.
- Если вы не работаете, пособие назначает орган социальной защиты по месту жительства, и выплата будет минимальной.
- Важно правильно определить расчетный период, включить все выплаты, которые учитываются при расчёте среднего заработка (зарплата, премии и т.д.).
- Существуют минимальные и максимальные размеры пособия, которые ежегодно индексируются.

Пошагово:
1. Соберите документы: свидетельство о рождении ребёнка, справку с места работы второго родителя о неполучении пособия, заявление.
2. Если вы работаете — обратитесь в бухгалтерию работодателя, предоставьте документы.
3. Если не работаете — обратитесь в МФЦ или орган соцзащиты по месту жительства.
4. Для расчёта среднего заработка берётся сумма всех выплат за два календарных года, делится на количество календарных дней за этот период (за вычетом отпусков по больничному и декрету), результат умножается на 40% и на количество месяцев отпуска по уходу.
5. Если были периоды без заработка, или вы не работали, применяется минимальный размер пособия.

Что уточнить:
Для точного расчёта нужно знать:
- Трудоустроены ли вы официально
- Ваш средний заработок за два предшествующих календарных года
- Были ли у вас периоды декрета или больничного в этот период
- Количество детей (на второго и последующих детей размер пособия больше)

Вывод:
Обращаться к социальному работнику обязательно только если вы не работаете. Если вы трудоустроены, вопрос решается через работодателя и бухгалтерию. Юрист может помочь рассчитать пособие, проверить правильность расчёта и разъяснить ваши права.

Для точной оценки вашей ситуации и расчёта размера пособия рекомендую обратиться к юристу с вашими исходными данными.