-
Вопрос № 00219185
Здравствуйте, устроена официально в магазине магнит косметик, подала на увольнение и устроилась в колхоз. по программе получу выплаты, которые обязана буду отработать в течении 3 лет. сразу я не могла оформить трудовой договор по совместительству, так как осудили бы за мошенничество, как мне сказалаи. можно ли по истечении этих 3 лет оформить такой договор или меня всё равно осудят?
Подача заявления на увольнение из «Магнит Косметик» и переход в колхоз с обязательной отработкой не являются мошенничеством, если вы действительно намерены работать по новому месту и соблюдаете условия программы.
Оформление по совместительству в период участия в программе обычно не запрещено законом, если только это прямо не исключено условиями вашей программы или трудовым договором.
Опасения по поводу «осуждения за мошенничество» на данном этапе могут быть необоснованны, если вы не скрывали информацию о своем трудоустройстве и получали выплаты честно, отрабатывая часы.По истечении 3 лет вы вправе оформить любой трудовой договор (включая совместительство) на общих основаниях, так как обязательства перед колхозом будут считаться выполненными.
Для полной уверенности вам стоит проверить пункты договора о целевом обучении или трудоустройстве — именно в них прописаны условия отработки и возможные ограничения, а не в уголовном кодексе.
Если не сложно оставьте отзыв
Здравствуйте, сам по себе факт оформления трудового договора по совместительству по истечении 3 лет не является преступлением (мошенничеством). Уголовная ответственность здесь исключена, если вы добросовестно выполнили условия программы и ваши действия не были умышленно обманными. По истечении 3 лет ваше обязательство перед программой считается исполненным. Вы становитесь свободны в выборе места работы и ее режима. Оформить трудовой договор по совместительству в колхозе (или в любой другой организации) — это ваше законное право.
Совместительство — это выполнение другой регулярной оплачиваемой работы в свободное от основной работы время. Закон позволяет заключать такие договоры с любым количеством работодателей. Поэтому, после того как обязательство по отработке в колхозе будет выполнено, вы можете заключить с ними договор по совместительству на общих основаниях.
Здравствуйте. Само совместительство не является мошенничеством: по ст. 282 ТК РФ можно работать дополнительно в свободное время. Риск по ст. 159.2 УК РФ бывает, если для выплаты дали ложные сведения или скрыли важные условия программы. После отработки 3 лет оформить совместительство обычно безопаснее, но нужно проверить договор и правила именно Вашей выплаты.
