Украли статью?

На протяжении года я работала над одним проектом в вузе с командой. Сейчас хочу забрать идею себе, поскольку над продуктом я работала практически одна. Единственное, коллеги совсем немного участвовали в создании проекта, поэтому хочу попросить их подписать письменное соглашение на передачу АП, чтобы потом ко мне не было претензий. Но не совсем понимаю, что, где и как подписывать

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Скорее всего, авторские права принадлежат ВУЗу. Если есть основания для оспаривания звоните.

Ким Галина Владимировна

прежде чем забрать "идею"почитайте ваш трудовой договор: за кем закреплены права на результат вашего труда у работодателя?

Добрый вечер!
У нас турагентство и наша коллега перевыставила к себе в сторис в инстаграм наше видео без разрешение, еще и не в положительном контексте. Мы могли бы что-то за это предъявить?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Вы вправе направить досудебную претензию об удалении отзыва. В судебном порядке доказывать нарушение ваших прав по защите деловой репутации. Моральный вред юр. лицами не взыскиваются. Я не вижу оснований для обращения в суд или каких-то серьёзных требований. Больше потратите, чем получите. Защита деловой репутации споры специфичны, требуют фин вложений в начале, а не потом.

Халина Оксана Владимировна

Доброе время суток, к сожалению я такими вопросами не занимаюсь. Очень жаль

Здравствуйте. Нарушает ли закон упоминание без разрешения человека в своей книге в разделе посвящений и благодарностей, если я собираюсь указать его ФИО и академическую степень, а также в каких мы были отношениях (учитель, наставник, друг, коллега и т.п)?

Кадралиев Андрей Маратович

Я так понимаю, вы пишите мемуары. Указывать настоящие фамилии в мемуарах можно, но необходимо соблюдать корректность и осторожность. Всё, что покажется герою вашей книги, чью фамилию вы указали, оскорбительным, может быть оспорено им в суде. Академическая степень публичная информация, её указывать можно. Лучше всё таки заручиться согласием человека, это можно сейчас сделать дистанционно.

Добрый день, сегодня корпоратив в ресторане и для заполнения времени межде делом морозом со снегурочкой и и едой, я как обычно сделал квиз, там есть музыкальные вставки штук 18 каждая не больше 10 секунд, есть ещё фоновая музыка, но её можно отключить без проблем (монгольский кавер на jingle Bells с ютуба). Подошёл коллега грустный и сказал, что музыку для танцев нельзя будет включать из-за закона нового, штраф 20к. И я сейчас загуглил, и походу мне тоже мои фрагменты использовать нельзя, по закону даже напеть их самому нельзя. Подскажите прав ли я в своих выводах. Денежной награды не получаю за свою деятельность.

Погосян Артем Гагикович

Здравствуйте!

Музыкальные произведения являются объектом авторских прав и охраняются, это касается и отечественных и зарубежных произведений (см. Бернская конвенция по охране литературных и художественных произведений от 9 сентября 1886 года, дополненная в Париже 4 мая 1896 года, пересмотренная в Берлине 13 ноября 1908 года, дополненная в Берне 20 марта 1914 года и пересмотренная в Риме 2 июня 1928 года, в Брюсселе 26 июня 1948 года, в Стокгольме 14 июля 1967 года и в Париже 24 июля 1971 года, измененная 28 сентября 1979 года).

Использование таких произведений без согласия автора в ресторане, воспроизведение публично будет считаться нарушение исключительного права автора и его неимущественных прав и может повлечь ответственность по статье 1301 Гражданского Кодекса Российской Федерации на нарушителя. Указанное не распространяется на Ваши личные произведения, автором которых являетесь Вы, их можно использовать без каких-либо последствий.

С уважением, Артем Гагикович!

Жидко Сергей Владимирович

Добрый день! Ваш коллега частично прав. Использование музыкальных фрагментов в публичном месте требует разрешения правообладателя (Закон РФ №5351-I "Об авторском праве и смежных правах"). За нарушение предусмотрен штраф до 20 тысяч рублей (Кодекс РФ об административных правонарушениях, ст. 7.12). Для исключения рисков рекомендуется использовать фонотеку ресторана или заранее договориться с правообладателями.

Добрый день, не так давно на работе возникли сразу несколько конфликтных ситуаций в связи с тем что один из сотрудников выносил из приватного чата (рабочего коллектива) информацию личного характера и распростронял ее на общее обозрение.
Я создал новый чат, так же сделал его приватным и обсудил с коллегами следующее: мы хотмм составить акт добровольного согласия на запрет о растпространении любых данных/файлов/медиа в максимально подробной формулировке и парой других запретов - в случае нарушения которых виновное лицо обязано будет внести 100 тысяч рублей в благотворительный фонд на выбор (который выберет весь коллектив) с последующим удалением из чата.
Вопрос в следующем - если мы составим такой акт и заверим его у нотариуса, будет ли он иметь юридический вес (сможем ли мы с этого человека за нарушение договора взыскать указанную сумму в пользу благотворительности путем судебного разберательства ?))

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте!

К сожалению, такой акт, даже заверенный нотариусом, не будет иметь юридической силы для взыскания штрафа в 100 тысяч рублей.
Почему это не сработает:
Нарушение трудовой дисциплины vs. Гражданский договор. Распространение слухов — это вопрос внутренней дисциплины и корпоративной этики. Работодатель может применить меры (замечание, выговор, увольнение), но не может штрафовать сотрудников в пользу благотворительности. Незаконность «частных» штрафов. Трудовой кодекс не разрешает налагать на работников денежные штрафы. Любые удержания из зарплаты возможны только в строго оговоренных законом случаях (налоги, алименты, возмещение ущерба по решению суда).
Благотворительность как штраф. Суд не станет взыскивать деньги в благотворительный фонд, так как это не является законной мерой ответственности или компенсацией причинённого вреда.

Что делать на самом деле:
Составьте служебную записку на имя руководителя или в отдел HR. Изложите факты, приложите скриншоты, опишите, как это нарушает рабочий процесс и микроклимат. Работодатель обязан провести проверку и принять меры в рамках трудового законодательства.

Приветствую. Могу ли я запретить использовать результаты МК по анимации в рекламных целях организатору МК? Коллега организовала 3 МК по анимации, первый бесплатный, второй оплачен, третий не полностью. Со своей стороны я предоставила оборудование для проведения, провела с детьми (придумала тему, отсняла материал) смонтировала материал на своем компьютере, сделала саунд дизайн, клинап, цветовую коррекцию и титры. Письменного договора заключено не было.

Погосян Артем Гагикович

Здравствуйте, Анастасия!

В данном случае объект авторского права у Вас сложный и тут должен быть договор у организаторв (статья 1240 ГК РФ), если договора нет, то вопрос не урегулирован по МК, у Вас есть отдельно право на свои конкретные объекты - саунд-дизайн, клинап и прочее, и Вы можете запретить использовать их, тогда клип должны без Ваших объектов использовать, либо Вы должны придти к заключение договора и согласованию его условий.

Если ответ был полезен, то можете оставить обратную связь на странице в виде отзыва.

Малюк Андрей Григорьевич

Здравствуйте, Анастасия!

Вы имеете право запретить использование вашего анимационного ролика в рекламных целях. Если организатор применяет ваш материал без вашего разрешения, это является нарушением авторских прав.

Для решения вопроса:

- Направьте официальное письмо организатору с требованием прекратить использование ролика в рекламных кампаниях.

- Если ролик уже используется, вы можете потребовать прекратить нарушение, удалить материалы и возместить убытки. Также вам положена компенсация за нарушение по статье 1301 Гражданского кодекса РФ.

- В будущем рекомендуется заключать письменные договоры для четкого определения прав и обязанностей сторон.

Подскажите пожалуйста! Отправила досудебную претензию коллеге, с которой была устная договоренность о бартере (она публикует информацию обо мне: портфолио педагога и мои работы, а я делаю ей уникальный дизайн полиграфии+препресс) Она опубликовала предоставленные мною материалы (мои работы+работы учеников) в общей галерее сайта с другими работами и без указания авторства и моего согласия на подобное использование контента. Также эта информация не относилась и к информационному блоку со мной. Ввиду нарушения бартера и авторских прав я просила оплатить работу по рынку и выплатить компенсацию за публикацию.
После направления претензии дама запрошенные материалы с сайта и соцсетей удалила, а вот платить отказалась т.к. цитирую "Законом не предусмотрено в одностороннем порядке изменять характер сделки с безвозмездной на коммерческую задним числом. Смета на данные услуги не согласовывалась, счета не выставлялись." И "компенсация не признается, т.к. использование материалов осуществлялось на основании вашего добровольного согласия (предоставление ссылок на облачное хранилище), а после отзыва согласия материалы были удалены в разумные технические сроки."
Есть скриншоты переписки, где она сама запрашивает данную информацию для публикации, в т.ч. работы педагога. На данный момент из месседжеры она удалила всю переписку касающуюся этого запроса.
Вопрос что можно сделать в данной ситуации?

Грачёв Георгий Владимирович

Обратитесь в суд - скриншоты переписки подтвердят нарушение авторских прав.

Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, будет нарушением процессуального права, если судебная коллегия во 2 кассационном суде после совещательной комнаты, озвучила решение не потому делу по ошибке, если да, какая ст. закона будет нарушена? Будет ли дополнительное основание для жалобы в Верховный суд?
Заранее огромное спасибо!!!

Комиссаров Илья Михайлович

Добрый день. Согласно части 1 статьи 170 АПК РФ решение арбитражного суда должно состоять из вводной, описательной, мотивировочной и резолютивной частей. В мотивировочной части решения должны быть указаны, в частности, фактические и иные обстоятельства дела, установленные арбитражным судом; доказательства, на которых основаны выводы суда об обстоятельствах дела и доводы в пользу принятого решения; мотивы, по которым суд отверг те или иные доказательства, принял или отклонил приведенные в обоснование своих требований и возражений доводы лиц, участвующих в деле. В мотивировочной части решения должны содержаться также обоснования принятых судом решений (часть 4 статьи 170 АПК РФ). Аналогичные требования предъявляются к судебному акту суда округа (часть 2 статьи 289 АПК РФ). Судебный акт арбитражного суда не должен содержать каких-либо противоречий или несоответствий одной его части другим частям. Судебная практика ВС РФ по аналогичному делу - http: //vsrf.ru/stor_pdf_ec.php?id=1949542.

Добрый день ! Коллегия трёх судей!
Какие есть риски и какой состав может быть только юристы с нашего города или с другого тоже могут быть

Тюленева Елена Вячеславовна

УПК РФ Статья 30. Состав суда 1. Рассмотрение уголовных дел осуществляется судом коллегиально или судьей единолично. Состав суда для рассмотрения каждого уголовного дела формируется с учетом нагрузки и специализации судей путем использования автоматизированной информационной системы. В случае невозможности использования в суде автоматизированной информационной системы допускается формирование состава суда в ином порядке, исключающем влияние на его формирование лиц, заинтересованных в исходе судебного разбирательства. 3) коллегия из трех судей федерального суда общей юрисдикции - уголовные дела о преступлениях, предусмотренных статьями 205, 205.1, 205.2, 205.3, 205.4, 205.5, 206, 211 частью четвертой, 212 частью первой, 275, 275.1, 276, 278, 279, 280.2, 280.4, 281 частями второй и третьей Уголовного кодекса Российской Федерации, и иные уголовные дела, подсудные 1-му Восточному окружному военному суду, 2-му Западному окружному военному суду, Центральному окружному военному суду и Южному окружному военному суду в соответствии с пунктами 2 - 4 части шестой.1 статьи 31 настоящего Кодекса, а при наличии ходатайства обвиняемого, заявленного до назначения судебного заседания в соответствии со статьей 231 настоящего Кодекса, - уголовные дела о преступлениях, предусмотренных статьями 105 частью второй, 126 частью третьей, 131 частями третьей - пятой, 132 частями третьей - пятой, 134 частями четвертой - шестой, 208 частями первой и третьей, 209, 210 частями первой, первой.1, третьей и четвертой, 210.1, 211 частями первой - третьей, 227, 228.1 частью пятой, 229.1 частью четвертой, 277, 281 частью первой, 295, 317, 353 - 358, 359, 360 Уголовного кодекса Российской Федерации. Если интересно ст. 30 УПК РФ для прочтения

Поставила подпись за коллегу в заявлении об отпуске с последующим увольнением, так как коллега физически не может это сделать (находится на больничном). Чем грозит?

Дмитриев Алексей Сергеевич

Если коллега не против данных действий, то разбираться никто не будет и такое заявление будет рассмотрено.

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, вам ничего не грозит, это частая практика. Напишите юристу в Вотсап 89025212894, он вам подскажет как себя вести при необходимости

Продал алкоголь человеку, спросил документ, думал что это паспорт нового образца( пластиковая карточка) ,видимо оказалось не так , позже зашли общественники, но меня уже не было в магазине, начали говорить моему коллеге что была совершена продажа несовершенно летнему, меня дождаться им не удалось и они сказали, что придут через пару дней с актом,хотя могли вызвать полицию, такой вопрос: можно ли общественникам составить акт через несколько дней или они должны были сразу вызывать полицию и составлять протокол и т. Д. , у них есть чек и возможно есть видеофиксация, если они сразу ничего не предприняли, могут ли это сделать спустя время обнаружив меня в магазине, заранее спасибо

Тюленева Елена Вячеславовна

Вы правда не знаете как паспорт выглядит? Там же написано ПАСПОРТ на документе. Карточка пластиковая что вам дала? Почитайте КоАП РФ там свой ответ найдете ст. 14

Кузьмин Константин Александрович

Общественники это кто? Гнать их надо. Они не обладают функцией органа власти. А вот полиция даже спустя месяц может составить протокол, проведя административное расследование.

Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, можно ли повторно отправить кассационную жалобу с изменением текста в Верховный суд, если уже закончился срок 3 месяца?
Лучше наверное подождать отказ, просто сказали, что такая жалоба скорее всего не пройдёт до судебной коллегии.
Если, возможно, то тогда сделать как дополнение или уточнение к кассационной жалобе?
Заранее, всем огромное спасибо!

Ермилов Анатолий Витальевич

Срок подачи кассационных жалоб в судебную коллегию Верховного Суда Российской Федерации, пропущенный по причинам, признанным судом уважительными, может быть восстановлен судьей соответствующей судебной коллегии (ч.2 ст. 390.3 ГПК РФ). Срок подачи кассационных жалобы не считается пропущенным, если она была сданы в организацию почтовой связи до двадцати четырех часов последнего дня срока (часть 3 статьи 108 ГПК РФ). В этом случае дата подачи кассационных жалобы в кассационный суд общей юрисдикции определяется по штемпелю на конверте, квитанции о приеме заказной корреспонденции либо иному документу, подтверждающему прием корреспонденции (справка почтового отделения, копия реестра на отправку почтовой корреспонденции, распечатка с официального сайта почтовой организации об отслеживании почтового отправления и т.п.). В случае подачи кассационной жалобы в электронном виде посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте соответствующего суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", дата её подачи определяется датой и временем их поступления в соответствующую информационную систему.

Есть долг в мфо. Сотрудник компании из отдела по просроченной задолженности дал 30 минут для оплаты. Когда я сказала, что нет возможности, пригрозил позвонить всем моим коллегам и попросить у них помощи для меня. Я уговорила не звонить на работу, так как там не знают о моем долге. Имеют ли право сотрудники мфо обзванивать коллег, друзей, соседей?

Перцев Сергей Викторович

При подписании документов при получении займа Вы подписали согласие на взаимодействие с третьими лицами (это МФО подсовывают). Следовательно, коллектора в праве звонить Вам и тем лицам, которых Вы указали. Для решения этой проблемы необходимо направить в адрес кредитора и коллектора заявление об отказе от взаимодействия и коллекторами. Далее обратиться в органы УФССП с заявлением о нарушении этого права. Не поможет, то в прокуратуру. В итоге, распространение конфиденциальной информации противозаконно, за исключением случае, когда субъект сам дал на это согласие. Есть вопросы- контакты на карточке. Прошу учитывать временную разницу А то звонки в 3: 00 не приятно

Медников Вадим Александрович

Здравствуйте, нет, если такое согласие в письменном виде не получено от Вас и от ваших коллег/друзей/соседей. Об этом говорит Федеральные законы № 230 и №152. В случае если все-таки такое произойдет, советую Вам в письменном виде обратиться с жалобой на действия МФО в Федеральную службу судебных приставов по вашему региону. С уважением, юрист В.А. Медников.

Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Работаю в коррекционной школе, ежегодный отпуск составляет 56 дней. До ухода в декрет отработала а новом учебном году 5,5 месяцев, ежегодный оплачиваемый отпуск до декрета не использовала. На работу выходить в марте, когда ребенку исполнится 3 года. Подскажите пожалуйста, могу ли я выйти на работу в марте, отработать до окончания учебного года (июнь) и уйти в отпуск, как обычно в летний период со всеми коллегами? Или мне надо сразу по окончании отпуска по уходу за ребенком брать ежегодный оплачиваемый неотгуляный отпуск? И какой расчетный период будет браться для начисления отпускных в обоих случаях? Спасибо

Константинова Олеся Александровна

Добрый день. Вы можете взять очередной отпуск в летний период, не обязательно после декретного. Расчёт стандартный, до декрета все ваши дни и после выхода - новые отработанные дни.

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, можно ли подать иск о клевете (и возмещении морального вреда) к группе коллег на работе? Если да - то какую сумму можно заявить (ко всем вместе 9 человек или к каждому в отдельности) и какой размер может присудить суд?
Ситуация следующая:
В начале июня 2022 меня незаконно уволили с работы по основанию "неоднократное неисполнение обязанностей с учётом наличия дисциплинарных взысканий". Одним из таких взысканий был выговор на основании служебной записки от 9 коллег о том, что я очень некорректно вёл себя на совещании (практически орал и матерился, чего на самом деле не было, так как вёлся аудиопротокол). Я подал иск в суд на восстановление на работе и компенсации за вынужденный прогул и выиграл суд. Суд признал незаконным приказ о моём увольнении и все приказы которые легли в его основу (в том числе и приказ об объявлении выговора на основании ложного заявления 9 человек). На работе восстановился и теперь хочу подать иск к работодателю в рамках ст. 237 ТК РФ (в этой части нет вопросов) и иск за ложное обвинение со стороны коллег результатом которого стало объявление выговора и последующее увольнение (вот именно к этой части относится мой вопрос).

Заранее большое спасибо за ответ!

Перцев Сергей Викторович

Вообще некорректный вопрос... Данная категория вопросов в плоскости платной консультации и изучения документов.