Назначение на временного исполняющего должность?

(1 ответ)

Здравствуйте!
Служу в авиационной части фельдшером МП. Медицинское образование среднее- лечебное дело, специализация - фельдшер .С июля месяца назначена ВРИДом врача по медицинскому
обеспечению полетов.Если на должность фельдшера возьмут другого человека пока я стою на вышестоящей должности, а на должность врача мюпо медицинскому обеспечению полетов придет человек с подходящим образованием какая тактика будет у
командования в отношении меня?Должны ли мне будут предоставить другую должность?

Могут ли меня уволить или

Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

По военному служебному праву при освобождении вышестоящей должности командование обязано предложить Вам иную должность, соответствующую Вашей квалификации. Увольнение возможно лишь при отказе от предложенных вариантов. Ваш контракт заключён на должность фельдшера или на должность врача по медицинскому обеспечению полетов? На практике именно в ситуациях временного исполнения обязанностей командование нередко затягивает процедуру предложения должностей, что создаёт риск формального нарушения сроков уведомления военнослужащего - а это уже основание для оспаривания действий командования через военный суд с восстановлением в прежней должности. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Анастасия

Крайний контракт я заключала находясь на должности фельдшера медицинского пункта следовательно и предложить мне будут обязаны должность фельдшера, я правильно понимаю?Если в этой части свободной фельдшерской должности нет, то предложат должность в другой части в другом городе?

Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Вы исполняете обязанности (ВРИО) врача по медицинскому обеспечению полётов, имея среднее медицинское образование (фельдшер). Если на эти две должности (фельдшера и врача) назначат других сотрудников с соответствующим образованием и квалификацией, возникает вопрос о дальнейшем прохождении вами военной службы и о том, обязано ли командование предоставить вам другую должность.

Применимые нормы
Ваша ситуация регулируется Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», а также Положением о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237). Распределение и перемещение военнослужащих по должностям производится командованием с учётом наличия вакантных должностей, воинских званий, образования и служебной необходимости.

Риски, сроки, ответственность и нюансы
Если вы занимаете должность временно (ВРИО) и на неё назначают штатного сотрудника с требуемым образованием, командование вправе:

- Перевести вас на другую вакантную должность, соответствующую вашему воинскому званию, специальности и образованию.
- Если таких должностей нет, может быть инициировано ваше увольнение по соответствующим основаниям (например, в связи с организационно-штатными мероприятиями или невозможностью использования по ВУС).

Увольнение возможно только при отсутствии вакантных должностей, соответствующих вашему уровню образования и воинскому званию (п. 8 ст. 34 Закона № 53-ФЗ). В этом случае увольнение производится по пункту 5 части первой статьи 51 Закона № 53-ФЗ (в связи с организационно-штатными мероприятиями).

Пошаговые действия
1. Уточните у командования, имеются ли в части или в подчинённых частях вакантные должности фельдшера или иные должности, соответствующие вашему образованию и ВУС.
2. Если таких должностей нет, уточните, планируются ли организационно-штатные мероприятия и возможен ли перевод в другую часть.
3. Если командование инициирует увольнение, убедитесь, что оно оформлено с соблюдением процедуры (предупреждение, оформление приказа, выдача необходимых документов и выплат).
4. При несогласии с увольнением или действиями командования вы вправе обжаловать решение в военную прокуратуру или в суд.

Что нужно уточнить
Для точного прогноза важно знать:
— Ваше воинское звание и ВУС;
— Есть ли в части или в вышестоящих органах вакантные должности, которые вам подходят;
— Является ли ваше назначение ВРИО временным, или вы уже переведены на другую должность приказом.

Если потребуется индивидуальная оценка ситуации или подготовка жалобы, рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
570 юристов отвечают
6 минут среднее время ответа
162 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам