Отписаться от контракта?

(3 ответа)

У меня дочь у неё семь детей старшей 14 лет а самому маленькому полгодика. Её мущина на СВО по контракту служит. Самый младший ребёнок это его, а у шестерых детей папа умер, я инвалид 2 группы , тоесть ее мама , помогать я ей не могу я сама на пенсии живу. Как нам сделать чтобы этот контракт расторгнуть, чтобы он был дома и помогал ей

Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год

Автоматического или гарантированного увольнения по причине многодетности в период СВО закон не предусматривает. Однако в вашей исключительной ситуации расторгнуть контракт досрочно возможно по семейным обстоятельствам через Аттестационную комиссию Министерства обороны РФ.

Основной зацепкой для увольнения является подпункт «в» пункта 3 статьи 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» — необходимость постоянного ухода за членами семьи при отсутствии других лиц, обязанных по закону осуществлять этот уход.

Мужчина должен написать рапорт на имя командира воинской части об увольнении по семейным обстоятельствам. К рапорту прикладываются нотариально заверенные копии всех собранных документов.

Параллельно дочери следует составить подробное обращение с описанием критической ситуации (7 детей, грудной ребенок, покойный первый муж, тяжелобольная мать-инвалид) и направить его:

Зарегистрирован ли у них официальный брак на данный момент?

✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

В период действия указа о частичной мобилизации автоматически расторгнуть контракт по причине многодетности нельзя. Самого по себе факта рождения детей (даже семерых) в законе нет как безусловного повода для увольнения контрактника, находящегося в зоне СВО. Тем не менее, в вашей тяжелой жизненной ситуации есть законный шанс вернуть мужчину домой, но для этого придется пройти сложный юридический процесс.

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Осипова Марина Дмитриевна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Здравствуйте! Он может подать рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам, однако решение принимает аттестационная комиссия, которая редко выносит положительное решение. Тем не менее, попробовать стоит. Также рекомендуется подробнее рассмотреть возможность увольнения по состоянию здоровья, если имеются соответствующие медицинские основания.

Полноценная консультация, составление документов и ведение судебных дел предоставляются на платной основе.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Супруг вашей дочери (отец самого младшего ребёнка) проходит военную службу по контракту и сейчас находится на СВО. В семье семеро несовершеннолетних детей, шестеро из которых остались без отца, а мать детей фактически одна воспитывает всех. Вы, как бабушка, инвалид 2 группы, не можете оказывать существенную помощь. Вопрос — можно ли расторгнуть контракт супруга и вернуть его домой по семейным обстоятельствам.

Применимые нормы права
Вопрос регулируется Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», а также постановлениями Правительства РФ и приказами Минобороны. Основания для досрочного увольнения с военной службы по контракту перечислены в ст. 51 указанного закона.

Риски, сроки, нюансы
Согласно ст. 51 Закона № 53-ФЗ, контрактник может быть уволен по семейным обстоятельствам, если есть уважительные причины, препятствующие продолжению службы. К таким причинам относится необходимость постоянного ухода за членами семьи, если кроме военнослужащего помочь некому. Однако решение принимается командованием и требует документального подтверждения невозможности обеспечения ухода и содержания детей и/или других членов семьи.

Важно: в период мобилизации, военного положения или участия в боевых действиях (СВО) увольнение по семейным обстоятельствам значительно затруднено, и командование может отказать в расторжении контракта даже при наличии сложной семейной ситуации.

Что делать пошагово
1. Подготовить документы, подтверждающие семейные обстоятельства:
— свидетельства о рождении всех детей;
— свидетельство о смерти первого супруга вашей дочери;
— справка о составе семьи;
— документы, подтверждающие вашу инвалидность и невозможность помощи;
— справки из органов соцзащиты о статусе многодетной семьи и отсутствии других помощников;
— справка о доходах семьи.

2. Супруг вашей дочери должен написать рапорт командованию с просьбой о расторжении контракта по семейным обстоятельствам, подробно описав ситуацию и приложив все подтверждающие документы.

3. При отказе — обратиться в суд с иском об увольнении по семейным обстоятельствам (ст. 51 ФЗ № 53), приложив копии всех документов и доказательств.

4. При необходимости — обратиться за помощью к военному юристу, в военную прокуратуру или к уполномоченному по правам человека.

Что зависит от обстоятельств
— Если муж вашей дочери мобилизован, а не служит по контракту, процедура будет другой и увольнение практически невозможно.
— Если контракт уже продлён автоматически из-за СВО, командование вправе отказать в увольнении до окончания спецоперации.

Рекомендация
Ситуация сложная, перспективы увольнения по семейным обстоятельствам во время СВО ограничены, но попытаться подать рапорт и собрать все документы стоит — иногда командование идёт навстречу при действительно исключительных обстоятельствах.

Для точной оценки перспектив и подготовки документов рекомендую проконсультироваться с юристом, специализирующимся на военном праве.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
571 юрист отвечают
4 минуты среднее время ответа
173 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам