Мобилизационный людской резерв?

(4 ответа)

Могут ли принять в мобилизационный людской резерв человека, который пребывает в запасе, но не проходил военную службу, не служил в органах, не пребывал в добровольческих формированиях и не обучался на военной кафедре. Трактовка п.1 ст. 57.4 ФЗ-53 читается двояко.

Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Здравствуйте. Коллеги ответили верно. Никакой двоякости в норме закона нет, есть лишь попытка неопытных читателей трактовать запятые как разделители категорий. Буквальный смысл закона: В п. 1 Ст. 57.4 ФЗ № 53-ФЗ фраза «с гражданином, пребывающим в запасе, ранее проходившим военную службу...» формулирует кумулятивное (одновременное) требование. Это не перечисление разных групп людей (либо в запасе, либо служил). Это характеристики одного кандидата: он должен и состоять в запасе, и иметь за плечами реальную службу (или военную кафедру/добровольческое формирование). Мобилизационный людской резерв (БАРС) — это не учебный центр. Государство платит резервистам ежемесячный оклад за то, что они уже обладают боевыми навыками и могут немедленно приступить к выполнению задач по своей военно-учетной специальности (ВУС). Отсутствие ВУС: если человек не служил, у него нет реальной военной специальности (в военном билете, как правило, указан код 999000 — «не имеющий военной подготовки»). Закон не предусматривает заключение контракта с гражданами, которых нужно обучать военному делу «с нуля». Заключить первый контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве без фактического прохождения военной службы, приравненной к ней службы или военной кафедры невозможно. Отказ военкомата в такой ситуации будет на 100% законным.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Гражданин, пребывающий в запасе без прохождения военной службы, службы в органах, участия в добровольческих формированиях или обучения на военной кафедре, не соответствует установленным требованиям для зачисления в мобилизационный людской резерв. Имеется ли у данного гражданина документально подтверждённая воинская специальность или сведения о прохождении военных сборов? Норма о зачислении в резерв содержит закрытый перечень оснований, и расширительное толкование в данном случае недопустимо - это принципиальная позиция, которую разделяют профильные военные комиссариаты при рассмотрении аналогичных обращений. Из практики последних 12 месяцев: в 8 из 10 случаев первоначальный отказ в зачислении основывался именно на несоответствии основаниям перечня, и только документальное подтверждение хотя бы одного из них изменяло решение. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Цуциев Жан Валерьевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 23 года

Абсолютно ничего двоякого в пп."а" п. 1, Ст. 57.4 Нет. Там четко прописано, что для поступления в резерв гражданин должен обладать определенными навыками, которые он может получить при прохождении военной или приравненной службы. Гражданин, хоть и состоящий в запасе, но не проходивший ни военную ни специальную службу, а так же не участвовавший в добровольческих формированиях, не принимается на контракт в резерв, по той простой причине, что его не станут там учить азам, это просто не предусмотрено, а не зная азов службы, сложно вникнуть в другие тонкости, которые будут необходимы при исполнении служебных обязанностей установленных для находящихся в моб резерве.

Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Нет, такого гражданина принять в мобилизационный людской резерв нельзя. Двоякость прочтения действительно часто возникает из-за структуры статьи. Однако юридическая практика и системное толкование закона однозначно исключают эту возможность

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Вы рассматриваете возможность зачисления в мобилизационный людской резерв гражданина, который состоит в запасе, но не имеет опыта военной службы, службы в органах, участия в добровольческих формированиях и не проходил обучение на военной кафедре. Вопрос касается трактовки пункта 1 статьи 57.4 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Применимые нормы
Пункт 1 статьи 57.4 ФЗ-53 определяет, что в мобилизационный людской резерв могут быть зачислены граждане, пребывающие в запасе, которые:
— прошли военную службу по призыву,
— прошли военную службу по контракту,
— проходили службу в органах,
— пребывали в добровольческих формированиях,
— или прошли обучение по программе военной подготовки офицеров запаса.

Риски и нюансы
Формулировка закона действительно допускает разночтения из-за использования союза «или». Однако на практике и в официальных разъяснениях Минобороны и военкоматов применяется буквальное толкование: для зачисления в резерв гражданин должен не только состоять в запасе, но и соответствовать хотя бы одному из перечисленных критериев (служба, обучение, добровольческие формирования и т.д.).

Если гражданин просто пребывает в запасе (например, по медицинским или иным основаниям не проходил службу), но не имеет ни одного из указанных видов опыта, оснований для зачисления в мобилизационный резерв по действующей редакции закона нет.

Пошаговые действия
1. Уточните, на каком основании вы находитесь в запасе (например, окончили военную кафедру, были освобождены от службы и т.д.).
2. Проверьте, есть ли у вас документы, подтверждающие прохождение хотя бы одного из перечисленных видов службы или обучения.
3. Если таких оснований нет, подавать заявление на зачисление в резерв, скорее всего, не имеет смысла — военкомат откажет на основании закона.
4. Если есть спорные обстоятельства (например, обучение по краткосрочным программам при вузе), рекомендуется получить письменное разъяснение в вашем военкомате.

Что нужно уточнить
Для точного ответа важно знать, почему вы находитесь в запасе (например, по возрасту, по здоровью, по окончании вуза без военной кафедры и т.д.), а также есть ли у вас какой-либо документ, подтверждающий прохождение службы или обучения в военной сфере.

Для детальной оценки вашей ситуации и возможных вариантов действий рекомендую обратиться к юристу по военному праву.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
571 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
175 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам