Алименты?

Да, с должника будут удерживать алименты независимо от формы получения зарплаты.

Обязанность работодателя удерживать алименты из заработной платы и иных доходов должника установлена ст. 109 Семейного кодекса РФ. Основанием для удержания является исполнительный лист, судебный приказ или нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов.

Удержанные суммы подлежат перечислению получателю алиментов или выдаче ему наличными из кассы организации в течение трёх дней со дня выплаты зарплаты. Способ получения зарплаты (на карту или наличными) на эту обязанность не влияет.

Если работодатель знает об исполнительном документе, но не производит удержания, он может быть привлечён к ответственности за нарушение порядка исполнения судебных актов. Взыскатель вправе обратиться к судебному приставу-исполнителю с заявлением о контроле за исполнением.

Да, с должника будут удерживать алименты, даже если он получает зарплату наличными. Способ выдачи денег не влияет на обязанность исполнять решение суда или соглашение.

Работодатель обязан самостоятельно высчитывать алименты из начисленной зарплаты и переводить их взыскателю или судебным приставам.

Передан ли исполнительный лист работодателю или приставам?

Да, алименты будут удерживать в обязательном порядке. Способ выдачи зарплаты (на карту или наличными через кассу) никак не влияет на обязанность платить алименты. Согласно Семейному и Трудовому кодексам РФ, расчетом и удержанием занимается бухгалтерия работодателя еще до того, как деньги выдаются сотруднику на руки.

Выплата заработной платы наличными денежными средствами при официальном оформлении работника, не должно лишать права родителя с которым проживает ребёнок на получение алиментов на содержание ребенка.

Добрый день, нет. Только официальная заработанная плата. Либо будут удерживать с той части, которая приходит ему на карточку.

Здравствуйте отчисления должны идти от всего дохода не только с официального заработка.

Если устроился официально, должна быть бухгалтерия, которая и перечисляет алименты.