Назначение муниципальной пенсии за выслугу лет?

(4 ответа)

Здравствуйте! Я муниципальный служащий. Работаю в органах местного самоуправления с 2006 года. Трудовой стаж прерывала в апреле 2026 на период оформления пенсии по старости (получаю). Двадцать лет муниципального стажа наступит 10 сентября 2026 года. 31 сентября 2026 я буду уволена в связи с сокращением штата. Имею ли я право на пенсию по выслуге лет по муниципальной должности, если Порядком о назначении пенсии ОМС имеется условие, установленное статьей 11 закона 88-оз от 15.10.2007, условие - замещение должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением с муниципальной службы. Является ли мое прерывание муниципальной службы на 8 календарных дней в апреле 2026 года причиной для отказа в назначении пенсии за выслугу лет? И что будет с назначением пенсии за выслугу лет, если я уволюсь по собственному желанию в связи "с уходом на пенсию" 20 сентября 2026?

Разумовская София Дмитриевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Прерывание муниципальной службы на 8 календарных дней в апреле 2026 года не является законным основанием для отказа в назначении пенсии за выслугу лет. Условие о замещении должности не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением, предусмотренное региональным законом 88-оз, относится к порядку исчисления среднемесячного заработка для расчета размера пенсии, а не к праву на её назначение. Право на пенсию за выслугу лет регулируется федеральным законом и возникает при наличии 20 лет стажа муниципальной службы (Приложение 2 к Федеральному закону № 166-ФЗ).

Ваш стаж (с 2006 года, за вычетом 8 дней) к 10 сентября 2026 года составит более 20 лет, что дает вам право на пенсию независимо от кратковременного перерыва. Региональный акт не может ухудшать положение муниципального служащего по сравнению с федеральным законодательством (п. 2 Ст. 5, П. 1 Ст. 7 Закона № 166-ФЗ).

Что касается увольнения:

При сокращении штата 31 сентября 2026 — вы имеете право на пенсию за выслугу лет, так как основание увольнения в связи с сокращением штата является одним из законных оснований для назначения этой пенсии.

При увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию 20 сентября 2026 — это также является законным основанием для назначения пенсии за выслугу лет. Однако есть нюанс: при увольнении по данному основанию вам необходимо подать заявление о назначении пенсии, и она будет назначена со дня, следующего за днем увольнения, но не ранее дня возникновения права на неё. Увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию гарантирует вам сохранение всех пенсионных прав.

Что делать: подайте заявление о назначении пенсии за выслугу лет в орган местного самоуправления после увольнения (независимо от основания — сокращение или собственное желание). При отказе со ссылкой на 8-дневный перерыв обжалуйте его в суде, так как это противоречит федеральному законодательству.

✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Екатерина
Благодарю за ваш ценный вклад в решение моего вопроса! Пусть ваша работа всегда будет востребованной и уважаемой.
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Матвеева Мария Александровна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год
Здравствуйте. Из изложенных обстоятельств следует, что ключевое значение имеет толкование условия о замещении должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением. Если в апреле 2026 года вы были уволены и затем вновь приняты на муниципальную службу через 8 календарных дней, то период непосредственного замещения должности перед последующим увольнением в сентябре 2026 года будет менее 12 месяцев. При буквальном применении указанного вами положения регионального закона и муниципального порядка это может стать основанием для отказа в назначении пенсии за выслугу лет. Само по себе достижение 20-летнего стажа муниципальной службы не устраняет необходимость соблюдения условия о непрерывном замещении должности непосредственно перед увольнением, если такое условие действительно установлено региональным законодательством и муниципальным правовым актом. Основание увольнения (по сокращению штата либо по собственному желанию в связи с выходом на пенсию) само по себе не устраняет возможную проблему с соблюдением требования о 12 месяцах непрерывного замещения должности. Решающим является именно выполнение этого условия на дату увольнения. Если увольнения в апреле 2026 года можно было избежать либо оформить отношения без прекращения муниципальной службы (например, переводом), это могло бы иметь существенное значение. В описанной вами ситуации именно восьмидневный перерыв может стать причиной отказа в назначении пенсии за выслугу лет.
С уважением, Матвеева Мария Александровна!Консультации и составление документов — Telegram и WhatsApp (контакты указаны в профиле) Все ответы готовятся лично, без использования ИИ!
Екатерина
Огромное спасибо за разъяснение всех нюансов!
Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. При сокращении 8-дневный перерыв в апреле сам по себе не должен лишать права: ст. 11 Закона Иркутской области № 88-оз делает исключение из требования 12 полных месяцев перед увольнением именно при сокращении штата. Если уволиться 20 сентября по собственному желанию "в связи с пенсией", исключение уже не применяется, и перерыв может стать основанием для отказа. Безопаснее дождаться сокращения.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Екатерина
Благодарю за внимательность к моему вопросу!
Жидко Сергей Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Если прервали стаж на 8 дней, это не должно влиять. Для пенсии нужны 20 лет стажа. Увольнение по собственному не лишает права.

⚖ 💼 Юридическая помощь и консультация по правовым вопросам ✒ Буду благодарен за отзыв 🤝 Рад помочь! Вы так же можете найти мои контакты на странице профиля!
Екатерина
Искренне признателен вам, Сергей Владимирович, за понятное и грамотное разъяснение!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
1. Суть ситуации и правовая оценка
Вы имеете длительный муниципальный стаж и достигли возраста, дающего право на пенсию по старости. Вас интересует право на пенсию за выслугу лет муниципальным служащим при наличии незначительного перерыва в стаже (8 дней) и в зависимости от основания увольнения (сокращение либо по собственному желанию).

2. Применимые нормы
Вопрос регулируется Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также региональным законом № 88-оз от 15.10.2007 (предположительно — Московская область, но уточните регион). Согласно ст. 11 закона 88-оз, одно из условий назначения пенсии за выслугу лет — замещение должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.

3. Риски, сроки, нюансы
— Ключевой вопрос: считается ли 8-дневный перерыв нарушением требования о 12 полных месяцах замещения должности непосредственно перед увольнением.
— Как правило, «непрерывность» в данном контексте трактуется буквально: если между увольнением и повторным принятием на должность есть даже короткий перерыв, исчисление 12 месяцев начинается заново.
— Если вы были уволены и вновь приняты, то стаж до перерыва не засчитывается в эти 12 месяцев.
— Основание увольнения (по сокращению или по собственному желанию) не влияет на право на пенсию по выслуге лет, если иные условия соблюдены.
— Если вы уволитесь 31 сентября (этой даты нет, видимо, имеется в виду 30 сентября) или 20 сентября, важно, чтобы до даты увольнения прошло 12 полных месяцев непрерывной службы после последнего приема на муниципальную должность.

4. Что делать пошагово
а) Уточните дату последнего приема на муниципальную службу после 8-дневного перерыва.
б) Посчитайте, сколько полных месяцев вы проработаете до даты предполагаемого увольнения (от даты приема до даты увольнения).
в) Если не наберется 12 полных месяцев, право на пенсию по выслуге лет не возникает.
г) Если 12 месяцев будет, вы имеете право на пенсию вне зависимости от основания увольнения.
д) Оформите все документы по увольнению и подайте заявление на пенсию по выслуге лет в установленном порядке.

5. Что нужно уточнить
— Точный регион (для проверки правильности ссылки на закон 88-оз).
— Дата последнего приема на муниципальную службу после перерыва.
— Дата предполагаемого увольнения.
— Не было ли иных перерывов в службе.

Выводы по сценариям:
— Если между последним приемом на службу и увольнением пройдет 12 полных месяцев, право на пенсию есть.
— Если 12 месяцев не будет из-за 8-дневного перерыва, в назначении пенсии по выслуге лет, скорее всего, откажут.

Рекомендую обратиться к юристу с точными датами для окончательной проверки вашего права на пенсию.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
551 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
279 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам